職種別の選考対策
年次:
22年卒 戦略コンサルタント職
戦略コンサルタント職
No.126256 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2020年6月下旬
グループディスカッション(GD)
2020年6月下旬
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | マイページ上で |
会場到着から選考終了までの流れ
社員の自己紹介が行われた後、すぐにお題が共有されGDが開始された。
GDのテーマ・お題
2030年に定員割れするとされている地方大学の戦略
GDの手順
お題が共有された後、学生4人だけでディスカッションを行った。35分のディスカッションを行った後、5分間で代表の学生が社員に発表し、その後社員から簡単な質疑応答とフィードバックがあり終了。PC上で議事録を取ることが禁止されていた。
プレゼン時間の有無
5分以内で議論のアウトプットをプレゼンすることが求められた。
選考官からの質疑応答の有無
社員からアウトプットに対して簡単に1.2問ほど質問があった。
選考官からのフィードバックの有無
議論のプロセスやアウトプットに対して簡単にフィードバックが行われた。
雰囲気
緊張感のある雰囲気だった。
注意した点・感想
制度上議事録が取れなかったため、論点整理と共通認識を取ることが通常より難しかったため、いつもより丁寧に論点移動と合意形成を行うようにしていた。また、お題があえて抽象的なものにされていたため、各概念の定義にこだわることとお題の背景に思考をめぐらすような発言を心掛けた。
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