職種別の選考対策
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22年卒 戦略コンサルタント職
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No.132863 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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22年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
2020年6月
グループディスカッション(GD)
2020年6月
面接会場 | オンライン |
---|---|
面接時間 | 1時間程度 |
面接官の人数 | 1人 |
学生の人数 | 5-6人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで社員さん含め自己紹介の後、お題が発表され議論に進んだ。最後にフィードバックをもらった後、逆質問の時間がある。
GDのテーマ・お題
通信業界2位のキャリア会社が顧客だと想定し、他事業会社が通信業に新規参入してきた際、利益維持のためにその会社の対応策をどのように提言?
GDの手順
面接官の方からお題を言われ、議論開始。議論の終盤に面接官に対し、2分ほどで発表する。特にアイスブレイクは行われず、ほぼすぐにスタート。議論の途中で社員さんから議論の進め方についてアドバイスをもらった。
プレゼン時間の有無
2分程度で代表者が発表
選考官からのフィードバックの有無
全体に対する講評
雰囲気
皆穏やかな人ではあったが、選考ではあるのである程度の緊張感はある
注意した点・感想
ファシリテーション能力や論理思考などは他の参加者と大差ないもしくは相対的に劣っているかもしれないなと思っていたので、消費者からみたニーズなど少し違う視点から議論を膨らませることなどを心がけた。目立つことよりも議論をより活発にすることに注力すべき
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