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No.174380 本選考 / 二次面接の体験談

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22年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2021年2月上旬
二次面接
2021年2月上旬
会場 貸会議室（東京）
試験時間 15分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員の方。人事部長（だったと思います。）

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会場到着から選考終了までの流れ

部屋前で待機。定刻にノックして入室。

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質問内容

・社員教育について
・今後、貴社のサービスに台頭してくるライバル企業的存在はいるか
→そうした企業とどのように渡り合っているのか？（強みを聞く）
・若手社員に求めること
・若手社員がつまづいてしまうポイント
等です。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

前回の面接時に聞いた解答を基に、さらに深ぼる質問をするようにしました。企業理解や質問内容だけでなく、会話のラリーが出来るかどうかも見られていると思ったので、話題がぶつ切りにならないように心がけました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2021年1月末
一次面接
2021年2月上旬
二次面接
2021年2月中旬
WEBテスト
2021年3月上旬
最終面接
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12人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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7人の方が「参考になった」と言っています。
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8人の方が「参考になった」と言っています。
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10人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、ぎょうせいの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ぎょうせいの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ぎょうせいの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やぎょうせいの企業研究にも役立ちます。
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