職種別の選考対策

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メーカー アイリスオーヤマ

23年卒総合職

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No.173339 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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学生時代に力を入れたこと

学生時代最も力を入れていることは、「アルバイト先の外国人労働者に対しての環境作り」である。アルバイト先に日本語が苦手で意思疎通が図れないことから、消極的だった外国人に対して自身の留学経験や学業での知識を活かして寄り添い、その姿勢を他の職員に見せることで外国人に対する意識を改革させた。このことか...

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企業選びの軸

企業選びの軸は「自己成長」と「社会的貢献」である。私は社会人になっても挑戦し続け、結果として社会に大きな貢献を与えたいと考えている。これはユーザーイン発想で毎週新商品を創造している貴社と合致している。

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趣味・特技

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志望動機

私の企業選びの軸である「社会的貢献」と「自己成長」と合致しているためである。社会的貢献という点に関しては貴社の「ユーザーイン発想」に強く表れており、消費者の潜在的な課題に常にアプローチしている。自己成長という点は「営業形態」に表れている。貴社の営業はソリューション提案であり、かつ商品数も多いた...

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学業

私はアジア文化を通して多文化共生や異文化理解について学んでいる。文化や宗教、言語など非常に多様な特性を持っているアジア地域を理解するためには、多角的な視点を持つ必要がある。そのため、私たちは教授だけでなく他の学生とも上記について議論を行い、彼らの主張を聞いた後で自分なりの考えを落とし込んでいる...

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内定

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、即開始。終了後はそのまま退室。　【質問内容】一般的な質問ばかり。自己PRや学生時代に力を入れたこと、志望動機など。特に深掘りされることも無いため、質問に対して短い時間で多くの想いを伝えることが大切。また、志望度を重視...

3人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に力を入れたこと。】私は◯◯の◯◯としての活動に尽力しました。目標を共有することを目的に、毎週ミーティングを実施しました。この結果、モチベーション向上や目標への意識が根付き、目標としていた大会への出場を決めることができました。目標を定め、常に意志を共有することで、目標達成に近づくことができるということを学びました...

132人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】他社で魅力的な企業から内定を頂いたため、熟考のうえ辞退。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、即開始。終了後はそのまま退室。　【質問内容】パーソナルな部分を中心に聞かれるが、志望度やキャリアプランに関しても少しだけ触れられる。志望度に関しては特に重視されていて、なぜアイリスオーヤマなのか、どうして他社では無い...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室にて雑談や流れの説明。面接終了後は控え室に戻り、内定通知方法や内定後の流れについて説明を受け、帰宅。　【質問内容】基本的には志望度ややりたい事が中心だが、アイリスオーヤマの商品に対する理解度も試され...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度。問題数は一般的なSPIと同等。　【対策方法】問題集。

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【学生時代に力を入れたこととそこから学んだこと（200字）】インサイドセールスの長期インターンシップだ。チームの月間目標である12アポに対し、メンバーのトークにおける粘り強さが足りないという課題があった。そこで各々の課題を共有してアドバイスを出来るようにし、切り返しトークの引き出しを増やした。その結果粘り強くヒアリングを重...

30人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 理系

【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか(200字以内）】安全な水の確保を目的とし、◯◯のための◯◯の研究の現地調査をしたことだ。「価値観の多様性」と「共感で信頼を築く」という学びを得た。現地住民は湖水の汚染を気にしておらず、湖水が悩みだと思い込んでいた私には衝撃で、自分の価値観の狭さを思...

15人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン、即開始　【質問内容】志望動機、大学時代学業以外で力を注いだこと、サークル内での役割、集団行動に対する自分の価値観や考えについて聞かれた。オーソドックスなことばかり聞かれるが、その都度面接官が気になった点や深く聞きたいところ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【学⽣時代最も⼒を入れたことは何ですか。また、そこから学んだことは何ですか。（200字以下）】◯◯のスタッフ不足解消に取り組みました。◯◯では柔軟な接客を求められることから、働く中で接客のノウハウを習得していました。そのため新人には負担が大きく、定着率が伸びないことが課題でした。そこで私は個人の習得度に合わせてクイズを出し...

25人の方が「参考になった」と言っています。

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