職種別の選考対策

年次：

メーカー アイリスオーヤマ

25年卒技術系・デザイン系

技術系・デザイン系

No.351863 本選考 / 最終面接の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

25年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2024年1月下旬

最終面接

2024年1月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	40分
社員の人数	1人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

オフィスビルで受付→人事の方から説明→待機→面接→人事の方から今後のスケジュールについての説明→終了

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

・自己紹介
・高校について
・現在の大学を選んだ理由
・大学で学んだこと
・アルバイト経験
・部活経験
・志望動機
・アイリスオーヤマの強み
・自分がどういう性格かを簡潔に
・周りからどういう人と言われるか
・入社後の不安など（勤務地、福利厚生について）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

最終面接ですが厳かな雰囲気はなく、基本和やかでした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

最終面接なので志望動機を主に対策していきました。しかし、志望動機は軽く聞かれるだけでそこまで深掘りはされず、自身の性格について聞かれる質問が多かったと思います。雰囲気も全然かたくなく、笑顔で自分の話を聞いてくださいました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この投稿は1人が参考になったと言っています。

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

エントリーシート

インターンシップ

本選考

2023年11月下旬

2023年12月上旬

2023年12月中旬

2024年1月下旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、人事の方が案内して下さって面接に　【質問内容】・自己紹介・研究内容、研究活動について・上記以外に何に興味を持ち学んだことについて・浪人したことについて・挫折経験・アイリスオーヤマの強み・志望動機...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→自己紹介→面接開始→面接終了　【質問内容】・自己紹介 - 1分程度で、趣味や研究内容などを交えた自己紹介を面接官からしてください、と言われた・現時点で志望している職種、その理由、活かせる専攻・...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ぐらいずつだったと思います.　【対策方法】青本のSPI対策の本をひたすら解く

【学生時代最も力を入れた事は何ですか？（200文字以内）】私の取り組みは、居酒屋のアルバイトとしての費用改善だ。廃棄コストが高額であることを発見し、廃棄される食品の分析を行った。果、高額な廃棄コストが問題の一つであることが明らかになりました。対策として、私は出勤ごとに廃棄される食品にどのような共通点があるかを特定し、それに...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLより参加　【質問内容】まず初めに50音順に自己紹介で名前と大学、専攻を話した。その後、志望動機について、2番目に自己紹介をした人から話していき、学生時代に力を入れたことについては3番目に自己紹介をした人から話した。...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】テストセンターのSPI　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターのSPI　【対策方法】青本など　【参考にした書籍・WEBサイト】市販のSPI対策本

【当社を志望する理由は何ですか。（200字以内）】若手社員でも自分の案を積極的に提案しやすく、エンジニアとして成長できる環境が魅力的に感じたためです。以前、朝の情報番組で御社について取り上げられていた時、入社から数年の若手社員が御社の社長に企画した商品案をプレゼンしていたことがとても印象的でした。大きな会社だと自分の意見が...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長と人事のエリア長？　【会場到着から選考終了までの流れ】最寄駅から迎えのタクシーで向かう会社到着後、2人のうち1人ずつ部屋に呼ばれて面接　【質問内容】・研究内容を分かり易く説明・学部時代や研究活動を通してどんなことを学んできたか・学生時代に力を入れたことととそれ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】研究に直結している他の企業の内定をもらったため　【採用人数・倍率】辞退をしたため詳細は分からない　【内定者の採用大学・学歴】辞退をしたため詳細は分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】インターン生が数名いるらしい

【承諾/辞退理由の詳細】新規事業立案から、行動するスピード感は非常に魅力的だった。しかし、商品の質の高さ、企業が上場していない点、より興味のある企業から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

メーカー
きんでん
事務職
メーカー
青山商事
総合職
メーカー
リンテック
グローバル型コース：事務系
メーカー
日本軽金属
総合職※【理系】【文系】へ分割
メーカー
ニチアス
総合職
メーカー
UHA味覚糖
商品企画

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、アイリスオーヤマの2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アイリスオーヤマの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アイリスオーヤマの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やアイリスオーヤマの企業研究にも役立ちます。