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No.236398 本選考 / 二次面接の体験談

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23年卒
二次面接
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本選考
國學院大学 | 文系
2022年4月頃
二次面接
2022年4月頃
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

池袋での高役職の方ともう一人（忘れました）
雑談の中で10-15年程度は働いている方々だと分かりました

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会場到着から選考終了までの流れ

一次と同じくteamsでの面接

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質問内容

ESの内容の深堀
普段行く店舗・店舗の印象
好きな商品について
好きな商品を良くいく店舗でさらに売るならどのようにするか
ゲストハウス型の宿泊事業を行いたいと言ったため、運営についての質問をされた。稼働率や立地など
立地の話から現在の店舗でbadなポイントをあげさせられた。
そして...

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雰囲気

和やか、若干緊張感がある

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注意した点・感想

思っていたよりもがっつり話し込んでしまった。面白がりながら深堀りしてくださるため、こちらも楽しくなってしまい。話の中で質問してもいろいろと答えてくださった。
元々20分の予定が面接官の方の予定では最終だった為、30分ほど延長してくださりました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年4月頃
WEBテスト
2022年4月頃
一次面接（個人）
2022年4月頃
二次面接
2022年5月頃
最終面接
内定
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界を第一志望としていたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】カフェでのアルバイトで人材育成に携わり、「社会経験の無い学生を1人前のバリスタに育てること」に尽力しました。初めはマニュアル通りに研修を進めましたが、業務内容が十分に伝わりませんでした。そこで、研修後の試験に1回で合格させるために相手を分析し、相手に合った教え方を行いました。まず、座学よりも実践...
123人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの方。商品開発部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始　【質問内容】大学での学業面での学びとそれに対する自分の意見。 自己紹介。 志望動機とそれに対する深掘り。 自分が大切にしている価値観とどのような組織を作りたいか。 製品への理解、好きな製品...
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23年卒 web会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】簡単な会社概要について 求める人物像など　【注意した点・感想】マイク カメラ共にオフの説明会です。1時間のうち15分程は質問の時間でした。強制ではなくただ質問がある人のみが、質問する時間でした。1時間ほどの説明会なので、終わってから企業理解のためにHPやIR情報を読み込みました。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語 非言語 英語 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語 32問 非言語 50問 英語 24問 性格 ？？　【対策方法】時間内に解き終わるようにした。パーソナルシートとwebテストが一次選考のため、テストが出来なくてもESがしっりと書けていれば通過すると思う。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の採用担当の方 役員　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsというwebWeb会議システム　【質問内容】自己紹介 オンライン留学について アルバイトについて、特に力を入れたこと 人生で1番挑戦したこと どのように結果を出したか チームでの経験やそこでの...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年以上働いていらっしゃる方 （役職名や部署は忘れました）　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsというweb会議システム　【質問内容】パーソナルシートに書かれている「長く愛される店舗」について 普段行く店舗はそう感じるか 普段行く店舗の印象 SDGsで現在やっ...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的だったが、全国転勤のため希望勤務地が選べない。 他業界を志望していたため。　【採用人数・倍率】300？とあるが、座談会では40人程度。 通年のためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】学歴は全く見られないため、分からない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方・女性　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsというweb会議システム　【質問内容】自己紹介（学校名は言わない） 学生時代に力を入れたこと ◯◯語を学びたいと思った理由 特に大変だったところ 無印良品でやりたいこと 店長になるためにどんな力を身につけ...
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【今まで力を入れて取り組んできたことは何か。】【◯◯の運営】 ◯◯友好のため、両国の学生が議論する会議を初めてオンラインで開催することに注力した。初めてのオンラインでの開催となり、信頼関係の構築が難しいことによる議論の質の低下が課題となった。そのため、団体の◯◯として参加者全員と話す機会を設け、出てきた意見から新イベント...
164人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、良品計画（無印良品）の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、良品計画（無印良品）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。良品計画（無印良品）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や良品計画（無印良品）の企業研究にも役立ちます。
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