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27年卒 事務系総合職【ポテンシャル採用】
事務系総合職【ポテンシャル採用】
No.530739 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/23
2026年4月上旬
一次面接
2026年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若い男性の人事の方

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会場到着から選考終了までの流れ

teamsで入室、退室

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質問内容

■質問
学生時代に力を入れたこと、志望理由、携わりたい事業、なぜポテンシャル採用か。
■回答
学生時代に力を入れたことは学園祭の協賛金集めで、企業ニーズを汲み取り過去最高の資金を集めた過程を話しました。志望理由では提案力を活かし、顧客課題を解決するソリューション事業に携わりたいと説明。ポ...

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雰囲気

オンライン（Teams）での面接でしたが、非常に穏やかで話しやすい雰囲気でした。面接官は、こちらの緊張をほぐすように笑顔で相槌を打ちながら丁寧に話を聞いてくれました。圧迫感は一切なく、対話形式で進みました。

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注意した点・感想

オンライン面接のため、画面ではなくカメラレンズを見て話すこと、画面が暗くならないよう照明を当てるなど、第一印象を良くする工夫をしました。一次面接なので、奇をてらった回答は避け、結論ファーストで簡潔に、かつハキハキと笑顔でコミュニケーションをとることを一番に意識しました。

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2026年4月下旬
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ブリヂストンの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ブリヂストンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ブリヂストンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やブリヂストンの企業研究にも役立ちます。
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