職種別の選考対策
年次：
27年卒 理系総合職
理系総合職
No.503994 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 理系総合職
理系総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/10
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1day |
| 参加社員数 | 2人以上 |
| 参加学生数 | 30人ほど |
| 参加学生の属性 | 関関同立・MARCH以上 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
とあるお菓子のパッケージに関するワーク
パッケージに関して課題がいくつか提示されるため、その課題に沿って材料のコストや耐久性、環境負荷、外装デザイン等から出荷までの一連の流れを検討して提案するワークであった。
ワークの具体的な手順
前提確認→情報整理→課題出し・優先順位付け→施策提案→施策評価→発表
インターンの感想・注意した点
自分が想像している以上に業務の幅が広く、取り組むべき課題は多く難しいと感じた。一方で、ワークを通じて我々消費者の手に届くまでには、さまざまな視点から多くの社員が関わり、包装フィルムを形づくる過程にはやりがいを感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生同士はあらかじめ決められたチームで基本的にワークに取り組む。他の班とは発表を聞くぐらい。適宜わからないところや定義が曖昧な部分等は質問し、逆質問の時間も合ったため、ざっくばらんにいろんな事を聞くことができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に穏やかな方が多く、優しい。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける