職種別の選考対策
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26年卒 技術職
技術職
No.443539 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 技術職
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26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月初旬から |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン、東京支店 |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 3人～5人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | 理系学生が多数 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業・業務説明から、グループワークまで様々。
1日目：1day仕事体験、2日目：職種別説明会（現場社員との座談会あり）、3日目：Tema体感セミナー（5人班でゲーム形式のグループワーク、興和株式会社ならではで特徴的、楽しくTeamを学ぶことができる）
ワークの具体的な手順
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容に記載内容と同様
インターンの感想・注意した点
興和株式会社が大切にしている3つの価値観の習得を意識しながら参加しました。1つ目は、「堅実」、2つ目は「進取」、3つ目は「Team」です。特に、インターンシップに参加してみて、Teamは強く感じました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考へ招待。
インターン中の参加者や社員との関わり
Team体感セミナーは東京支店で対面開催でしたので、グループワークでは参加者とのTeam力が試される内容となっていました。ですが、社員に評価されるようなものではなく、ゲーム感覚でTeamを体感するものでしたので、楽しみながら参加していたらあっという間に時間が過ぎました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ユニーク。
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