商社 興和

26年卒 技術職

技術職

No.445647 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

興和の歴史について振り返るワークを5人1グループに分かれて行う。内容は、2択の問題が複数個あり、グループで話し合ってどちらか考えるというものだった。その後、発表したい人が挙手をして発表を行っていた。

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ワークの具体的な手順

基本的には人事からの説明の通りに進めていけば問題ない。ただ、各設問に対して時間制限があるので、限られた時間の中で話し合う必要がある。

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インターンの感想・注意した点

グループディスカッションではファシリテーターを担うことで、リーダーシップを発揮した。
グループディスカッションに慣れていない人が多く、発言が消極的な人が多かったため、全員に積極的に話を振ることを心掛けた。

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懇親会の有無と選考への影響

3回すべてのインターンに参加すると、早期選考の案内が来る。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループディスカッションの後、グループごとに人事から一人一人に対するフィードバックがあった。
また、その際にこちらから人事に質問することも出来るため、積極的に質問することで印象を残しておくと良いと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

上場していない企業の為、企業分析をしにくかった。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の積極性を大切にしている風土があり、若手のうちから挑戦できる環境があると感じた。

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