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22年卒 営業・スタッフ職
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No.184359 本選考 / 一次面接の体験談

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22年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
3月
一次面接
3月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 一人
学生の人数 一人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

なぜこの業界か
入社後にやりたいこと　なんでか
どういう世界にしたいか
がくちか　なぜそれをしたのか　課題と工夫　その結果どうなったか
強みとその基づくエピソード　周りからどんな人間だと言われますか
志望度　企業の選び方
営業へのイメージ

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雰囲気

優しい

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注意した点・感想

ストレスに強いか。頑張れるか見られていた。部活や今までの苦難の中頑張ってきたことを押し出してアピールした。
今までにそういうエピソードを持つ人はそこを押し出していったほうが受けがいいし、こいつはがなばれそうだなと思ってもらえると思う、

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参考にした書籍・WEBサイト

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一次面接
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内定

22年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、マーケ部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に1番力を入れたことは何か？ →なぜその取り組みをしようと思ったのか？ →そこでのしんどかった経験、辛かった経験 →どう乗り越えたのか？ ・日用品メーカーを志望する理由は？ ・ライオ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにてすぐに開始　【質問内容】自身の就活に関する質問、ライオンに関する質問が半々ずつ。 ・就活軸とその背景 ・ライオンのどこに惹かれたか ・中期経営計画を踏まえ、どこに今後の可能性を感じたか ・インターンを通して営業...
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22年卒 最終面接 / 本選考

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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語、また連想など、ほかのWEBテストにはないものも多い。　【各科目の問題数と制限時間】各問題に制限時間を与えられる。　【対策方法】SPIの対策をしていれば十分。
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22年卒 営業コースインターン / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明のあとグループに分かれてアイスブレイク、そのままグループディスカッションに移り、最後は質問タイムでした。 グループディスカッションのテーマは、1年間の営業戦略についてでした。 よくあるインターンのグループディスカッ...
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】幅広い業界を見ていて、その一つの候補として志望していましたが、さらに志望度の高い企業から内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの録画面接　【質問内容】オンラインでの録画面接で、矢継ぎ早に質問があったため、記憶している範囲になりますが、 ・人生で1番苦労した経験、困難を乗り越えた経験はなにか ・ライオンを志望している理由はなにか ・自己prを何分...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→その深掘り ライオンの未来ビジョンを実現するために、今後取り組んでいきたいこと どうして営業として働きたいのか、またその先のキャリアプランについて 現在の選...
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22年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな男性　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接です。　【質問内容】自己紹介（30秒） あなたが悔しいと思う時はどんなときですか。一つエピソードを交えて。（2分） ストレスを感じたときどうしているか。（2分） 伝えたい想いや言い残したことがあれば伝えてくださ...
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22年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 簡単な事業説明の後ブレイクアウトルームに分かれる。 自己紹介後ワークに取り組む。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】今後を見据え、ライオンが取り組むべき営業について提案する。 ワーク前に事業内容や将来ビジョンについてのインプットがあるので、これを踏まえ...
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ワンキャリアでは、ライオンの2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ライオンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ライオンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やライオンの企業研究にも役立ちます。
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