職種別の選考対策

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メーカー ライオン

27年卒営業・スタッフ職

営業・スタッフ職

No.511203 インターン / 録画面接の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

27年卒

録画面接

インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

2025年9月上旬

録画面接

2025年9月上旬

会場	自宅
試験時間	10分
社員の人数	録画面接のためなし
学生の人数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

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会場到着から選考終了までの流れ

なし

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質問内容

あなたらしさが分かる自己紹介を30秒以内でしてください。
あなたの強み、自慢できることを2分以内で教えてください。
本インターンシップに申し込んだ理由を2分以内で教えてください。
撮り直しは一回だけだった。

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雰囲気

録画面接のためなし

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注意した点・感想

決められた時間内でしっかりと話しきるということを意識した。また、撮り直しが1度のみと決められていたので、撮る前にあらかじめ、自分で録画して確認するという作業を何度も繰り返し、自信を持った状態で臨んだ。

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インターンシップ選考

2025年8月

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インターンシップ

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【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。】私は現在、◯◯規模の学生団体にて、◯◯活動を主とする◯◯部署の責任者を務めている。活動の中で直面したのは、◯◯活動に対するメンバーの目的意識の希薄さであった。これに対し、私はメンバー一人ひとりが当事...

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【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（200文字以上300文字以内）】所属する◯◯サークルにおいて、◯◯ライブで自分の企画したチームで◯◯した。チーム結成当初は◯◯での順位が伸び悩んでいた。私は普段の練習の様子から、◯◯の理想像がチーム内で...

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【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記入ください。（200文字以上300文字以内）】◯◯のアルバイトで接客リーダーとして新人定着に取り組んだ経験である。◯◯人以上が働く環境では、新人が業務や人間関係への不安から1か月以内に5～6人退職する課題があった。そこで...

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大学非公開 | 文理非公開

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。※ゼミに所属していない場合は、大学時代に打ち込んで学習した内容についてご記入ください。（100文字以内）】計量経済学を専攻し、経済現象の因果関係を可視化する力を養っています。授業外でもGretlを用いた回帰分析や異分散・系列相関の検定に取り組み、理論と現実のギャップ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】ありのままの自分をそのまま回答することでエントリーシートとの矛盾を防いだ。

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、ライオンのどのような点を魅力に感じたのか、主体的に行動した経験、今まで他人がしてこなかったような新たな取り組みをした経験、本イベントに申し込んだ理由など、どの設問も3分マックスでとることができ、やり直しは...

【学生時代に力を入れた経験】自身の強みである行動力、周囲を巻き込む力を生かして組織運営をした。◯◯サークル代表として、交流を活性化させるため新歓活動に尽力し、新入生を例年の◯◯倍以上獲得した。◯◯の練習になり、春でも実施できる◯◯を企画。初心者指導手引きを作成し、上級生が付き添い指導することで、新入生の心を掴んだ。前例...

【現在所属しているゼミ、研究室の研究内容をご記入ください。（100文字以内）】子どもの◯◯の発達について研究しています。3年次は先行研究による学習を中心とし、4年次では◯◯や◯◯が子どもに与える影響を調査する予定です。　【学生時代に経験した出来事のうち、自信を持って誇れる内容を教えてください。あなたらしさが伝わるようにご記...

5人の方が「参考になった」と言っています。

【学生時代に力を入れたこと】大学で◯◯部に所属し、全国大会準優勝という結果を残しました。競技は一瞬の判断とチームの連携が勝敗を分けるため、自分の役割を徹底すると同時に、周囲の選手を活かす動きを常に考えてきました。入学当初はほとんどなかった試合の出場機会を増やすために苦手だったスピードを克服しようと朝練や自主練を重ね、体づく...

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ワンキャリアでは、ライオンの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ライオンの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ライオンの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やライオンの企業研究にも役立ちます。