職種別の選考対策
年次：
19年卒 総合職
総合職
No.23800 本選考 / 人事面談の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
人事面談
>
本選考
大学非公開 | 文系
2018年6月上旬
人事面談
2018年6月上旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分ほど |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
若手ぞ採用チーム社員。普段は現場にいる方もいた。
会場到着から選考終了までの流れ
三次面接後に書いた就活アンケートに基づいて30分話した。
質問内容
ほかに悩んでいる会社はあるか、どんな点で悩んでいるか、悩んでいる点があるなら社員の照会も可能だがどうかなど、現在の就活状況に関する質問が大半であった。人によって違うのかもしれないが、私の場合はこの面談時点で既に評価が決しており、面談自体に選考要素はないと感じた。
雰囲気
非常に和やか
注意した点・感想
選考ではないが、就活の軸、志望度をしっかりと確認してくるので、第1志望であればそのようにしっかり答えることが重要。しかし悩んでいる会社があるのであれば、なぜ悩んでいるかをしっかり伝えられさえすれば不利に働くことはないと思う。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
お気に入り