職種別の選考対策
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21年卒 総合職
総合職
No.105936 インターン / インターンシップの体験談
21年卒 総合職
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 三菱商事本社 |
| インターンの形式 | 社員座談会 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 20人程度 |
| 参加学生数 | 200人ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
社員座談会である。10人の社員のうち、自分が話を聞きたいと思った社員のブースを訪問する。社員1人当たり、学生10人程度。一回のスロットは20分程度であるため、質問は2問程度しかできない。しっかりと質問内容を絞っておくことが大切。
ワークの具体的な手順
各社員がいるブースを訪問する。
インターンの感想・注意した点
優秀なだけでなく、使命感や公益性を胸に働いている視座の高い社員さんが非常に多いと感じた。時間が極めて限られているため、質問内容はシャープに絞ってから臨んだ。本当に聞く価値のある質問しか用意しなかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
合計で4人の社員さんとお話しすることができる。事前に学生には社員のプロフィールや仕事内容が書かれた紙が渡されるため、それを基にどの社員を訪問するか決める。社員さんは優しい方が多く、どんな質問にも真摯に回答してくれる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
官僚的・真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優秀であり、使命感が強い。収益性だけでなく、社会課題解決を解決できるようなビジネスの枠組みを設計している。
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