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No.137093 本選考 / 三次面接の体験談

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21年卒
三次面接
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本選考
東京大学 | 理系
2020年6月上旬
三次面接
2020年6月上旬
会場 オンライン
試験時間 2時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

ベテラン社員×2

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上の控室で社員と雑談会を行い、その途中で面接に呼ばれる。その後人事との面談がある。

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質問内容

面接
・ESに沿った質問とその深掘り(面接官が興味を持った所を重点的に深掘りされる)
・総合商社の志望理由
・三菱商事の志望理由
・チームで何かを成し遂げた経験
・最後に一言

人事面談
・他社選考状況
・志望度
・興味のあるグループ

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雰囲気

これまでの面接よりやや堅い雰囲気だった。笑顔も交えながらこちらの話に興味を持っているように感じた。

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注意した点・感想

社員の雰囲気的に山場だと感じたのでこれまで以上に熱意を表すようにした。それまでの選考でやや個人プレー寄りの話をしていたが、三次面接でチームでの経験を聞かれた際にチームワークも重視して動けることをきちんとアピールしたのが良かったのではないかと思う。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2020年4月上旬
WEBテスト
エントリーシート
2020年6月上旬
一次面接
2020年6月上旬
二次面接
2020年6月上旬
三次面接
2020年6月上旬
四次面接
2020年6月上旬
WEBテスト
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内定

21年卒 内定 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

21年卒 三次面接(人事面接含む) / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 五十代 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトにアクセス→面接→zoom上の控え室にアクセス→ブレークアウトルームで人事面談(選考要素はない、他社の状況を聞くだけ)→終了 【質問内容】基本的には面接官が気になったESの内容を深掘り どのような働き方をしたい...
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめの45分間は面接。その後、人事面談が15分程度ある。待ち時間に人事部の社員の方とフランクに話せる時間がある。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされた。基本的に、なぜそれをしたのかということがメイン。そのうえで...
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめにテストを受ける。その後、役員面接を行い人事面接して終了。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。志望動機。人柄に関する質問。家族構成や、両親や姉は何の仕事をしているか。両親は三菱商事のことを知っているのか。そのうえで、ここで働くことを...
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21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ビジネスモデルが面白いと感じたから。時代の流れに沿って事業ポートフォリオを変えながら様々な領域にチャレンジし、国内外のトップ企業と組んでプロジェクトを遂行できる点は面白い。 また、社員は真面目で誠実な方が多く、他商社と比べて落ち着いた人が多いという印象があり、社風が合っていると感じたから。 【内定...
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21年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】非言語、言語、英語 【対策方法】特になし
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21年卒 会社説明会 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【内容】どこの会社でもあるような各部門の説明を毎週してもらえる。選考では、どのグループ志望かを聞かれることは一切ないので参加の可否は選考に全く関係ない。 【注意した点・感想】話の内容をメモする程度。どの部署が何をしているかを大まかに把握できるように、全グループの説明会に参加したが選考で活きるような情報はないと思われる。内定...
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21年卒 個人面接 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手と年次が高めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】学生時代頑張ったことの深堀りがメイン。事前設問に2つ頑張ったことを書かなければいけないので、面接でもその2つを聞かれる。その上で志望動機を軽く。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを深掘りされた。基本的に、なぜそれをした...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】はじめに試験室でSPIのwebテストをしたあと、軽い筆記試験。 【各科目の問題数と制限時間】SPIと4問の論理問題の試験 【対策方法】国家公務員試験の対策
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21年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】簡単な頭の体操 【各科目の問題数と制限時間】4問ほど5分くらいで 【対策方法】簡単なので特になし
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ワンキャリアでは、三菱商事の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱商事の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱商事の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立ちます。
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