職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.200580 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年8月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり5〜6人 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 特になし。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
それぞれの分野(化学、モビリティなど)における新規事業の立案。始めに社員の方々からその分野でやっている事業内容を簡単に説明していただき、その後議論を行う。合計2チームが同じお題に取り組んでいるので、夕方から2チームが発表する。
ワークの具体的な手順
社員の方々からの事業説明、議論、発表。
インターンの感想・注意した点
新規事業と言っても、前提知識が少なく三菱商事が持っているアセットなどもよくわからないので、初めの方はある程度アイデアベースで進めることが大切だと感じた。新規事業を決めた後の具体的な実行案を考えることに時間を割くべき。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に2名の社員の方々がワークを見てくださる。不明点の確認やアドバイスをしてほしい時は声をかければすぐに答えてくださる。ワークの最後には、ブレイクアウトルームで個人へのフィードバックがある。その時に質問などもできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
7大商社の1つ。体育会系。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
分野ごとでやる業務内容が大きく異なる。社員の方々は、理系院卒の方もいて、あまり体育会系の雰囲気は感じなかった。
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