26年卒 総合職
総合職
No.431563 本選考 / エントリーシートの体験談
| 提出期日 | 3月2日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
【力を入れて取組んだ経験1】
留学中、○○クラブの副代表として参加者増加に向けた活動を主導し、前年比○○倍の◯◯名へ増加させた。
【力を入れて取組んだ経験2】
高校時代に部員約◯◯名の○○部の主将として、母校を10数年ぶりの◯◯に導いた。
【力を入れて取組んだ経験3】
個別指導塾でのアルバイトにて、指導方法改善に尽力し、顧客満足度アンケートで約◯◯名中○○位を獲得した。
自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。取り組みの動機やプロセス、あなた自身が考えて工夫・努力したことについて、具体的に分かるように記してください。
留学中、○○クラブの副代表として、参加者増加に向けた活動を主導した。当初、集客方法に課題があり、参加者数が伸び悩んでいた。そこで、「言語や文化の壁を越えた交流の場を提供する」というクラブ設立時の想いを実現するべく、参加者増加のための施策を行った。まずは、運営陣○○名と共に1か月間にわたり100...
変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。 行動の動機とあなた自身が果たした役割が具体的に分かるように記してください。
高校時代、部員約◯◯名の○○部の主将として、チーム改革を行った。当初、部員の士気や一体感が欠如し、試合で勝てずに強い危機感を覚え、主将として絶対に妥協できないと感じたのが原動力となった。練習内容やチーム戦術が顧問一任で決められ、部員の意見や要望が反映されていないことが課題だと考えた。そこで、毎...
あなたが三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。
世界中の多様な人々と協働し、その国や地域にまだないビジネスを創出したい。留学中の組織運営では、異なる価値観を持つ人々と協力し、新たな仕組みを取り入れ成果を生み出した。この経験から、多様な視点を融合し、新しい仕組みを構築することに大きなやりがいを感じた。こうした経験をさらに大規模なフィールドで活...
あなたらしさが表れている写真を添付し、エピソードを説明してください。
◯◯留学中、現地クラブの運営を共に担った親友との写真である。異文化の中で共通の目標を掲げ、支え合いながら時に激しく議論を交わした。この写真は、自身の成長と多様な価値観への理解を象徴している。
各質問項目で注意した点
全ての質問において一貫性と論理性を意識し、自分の経験がどのように思考や行動に影響を与えているかを明確に伝えることを心がけました。特に三菱商事の選考では、経験のスケールや周囲を巻き込む力、課題に対する主体的な姿勢が重視されると感じたため、表面的な実績ではなく「なぜその行動を取ったのか」という背景...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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