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No.433971 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月中旬
会場 オンライン
試験時間 50分
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員（入社15年ほど）

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの実施

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質問内容

内容はケース面接であり、「◯◯とシナジーのある事業提案」がテーマであった。面接官との壁打ち形式で進行し、「サービス受容者は誰か」「どのようなステークホルダーを巻き込むか」「どのように事業化するか」など、事業構想の具体性や実現可能性について深掘りされた。

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雰囲気

穏やか

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注意した点・感想

面接官との会話を意識した。思考時間が3分と非常に短いため、最初のアウトプットの完成度よりも、その後の議論で相手の意見を否定せず柔軟に受け入れ、対話の中で内容をブラッシュアップしていく姿勢を重視した。論理性だけでなく、協働姿勢や素直さも見られていると感じた。

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本選考
2025年2月下旬
WEBテスト
エントリーシート
2025年3月上旬
一次面接
2025年3月中旬
二次面接
2025年3月中旬
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしさが表れている写真を添付し、エピソードを説明してください。（設問1にご回答いただいた経験と同様でも構いません。）】休日に長期インターン先のメンバーと遊んだ際の写真である。日本酒ビジネスという貴重な経験を積むことが出来ただけでなく、新しい友人を作ることができ、このインターン先を選んで良かったと心から思っている。　...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語　計数　英語　【各科目の問題数と制限時間】言語　32問　15分 計数　29問　15分 英語　24問　10分　【対策方法】c-gabを採用している企業の選考に応募し、試験を受けて場慣れをしておく
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの社員方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたzoomリンクをクリックし入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの事実確認や、ES上に書かれている施策をとった理由や人間関係についての質問が中心であった。質問は、最初から決まっているというよりは...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問 15分 非言語29問 15分 英語24問 15分　【対策方法】市販の問題集を使って解いた。また、インターンの時期から何回か受験して慣れた。
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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 図形の法則　【各科目の問題数と制限時間】図形15分程度 言語5分程度が2つ　【対策方法】他のWebテストで似ているものを参考にして準備を行っていた。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験受験 最終面接 待機部屋に移動 人事面談　【質問内容】基本的には一次面接と同様の内容であった。 学生時代に力を入れたこと 取り組んだきっかけ そこでの役割 最も大変だったこと 解決策 あなたにとっ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【高い目標に向かって粘り強く取り組んだ経験】私は高校時代◯◯に所属し、全国優勝を目指して◯◯ディベートの練習に励んでいました。試合で出題される様々なテーマについて調査し、分析を行うことで対応力を高め、基礎を徹底的に身につけることを意識していました。さらに、ジャッジの方に伝わりやすい論理展開やスピーキング練習など競技面でのコ...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスに到着後、テストを受ける。その後面接官に呼ばれて役員面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘りが10分ほど 所属コミュニティーでの自身の役回り マネジメントスタイルと意識していること ゼミについて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセス　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 取り組もうと思ったきっかけ その中での役割 リーダーになった経緯 1番大変だったこと その解決策 もう一度やり直せるとしたら？ 総合商社を志望している理由 なぜ三...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

東北大学大学院 | 理系
【これまでに力を入れて取組んだ経験を教えてください。経験の内容は、学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構ですが、大学時代のエピソードを一つ以上記載してください。】（1）未経験の◯◯で中学の◯◯大会で優勝した経験。上達への貪欲な姿勢を貫き、団体戦に出場し優勝を果たした。 （2）大学の部活で全国...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、三菱商事の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱商事の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱商事の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立ちます。
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