27年卒 総合職
総合職
No.323734 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
これまでに力を入れて取り組んだ経験、または今のあなたを形作るきっかけになった経験を、時期ごとに、計5〜6つ教えてください。経験の内容は、学業／部活動／サークル／アルバイト／インターン／趣味等、何でも構いません。【経験（1）】幼少期～小学校時代（50字以内）
中学受験の経験である。苦手科目を克服しつつ、第2志望校に合格。選択した道を正解にすることを決意した。
【経験（2）】中学校時代（50字以内）
◯◯部での活動である。団体戦の都大会優勝を目標に、レギュラーとして試合に出場。ベスト64を記録した。
【経験（3）】高校時代（50字以内）
◯◯部での活動である。主力選手にはなれずとも分析やサポートを担当し、チームに貢献した。
【経験（4）】大学時代（50字以内）
◯◯サークルのマネージャーとしての活動である。イベントや合宿の企画・運営を通して、共創力を養った。
【経験（5）】大学時代（50字以内）
アルバイトリーダーとしての飲食店改革である。月次ミーティングを運営し、変革を育む推進力を養った。
【経験（6）】大学時代（50字以内）
ゼミ代表としての活動である。一体感の醸成や他役職のサポートに回り、円滑な組織運営に尽力した。
困難や逆境を乗り越え、粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。（設問1で回答した経験（3）～（6）から1つ選び、時期／組織規模／自身の役割／動機／成果等を含めて具体的に説明してください。個人的な取組みでも構いません。）（400字以内）
所属する◯◯サークルにて、2年次にマネージャー4人で夏合宿への参加率向上と新イベントの企画に取り組んだ。引き継ぎの際、業務が前年踏襲の傾向にあり、150人規模ゆえの参加率の低下と参加者の固定化が問題だと伝えられた。そこで、前年度比での夏合宿への参加率向上と、新イベント開催によるメンバー間のつな...
周囲を動かし、チームで行動した経験について、教えてください。（設問1で回答した経験（3）～（6）から1つ選び、時期／組織規模／自身の役割／動機／成果等を含めて具体的に説明してください。）（400字以内）
飲食店勤務において、2年生の1月から売上予算未達の常態化に対する店舗改革に取り組んだ。当時は未達を立地のせいにする他責思考が蔓延し、改善体制を構築する必要があると感じた。根本課題を「PDCAサイクルの欠如」だと捉え、アルバイトリーダーとして月次ミーティングの企画・運営を担当。予算進捗の確認やK...
三菱商事で手掛けてみたいビジネスや、三菱商事で働く中で獲得したい経験・スキルについて、教えてください。（250字以内）
関わる関係者と協働しながら、常に新しい価値を創造する産業社会の実現に向けたビジネスを手掛けたい。具体的には、人々の暮らしを支える土台となる金属の安定供給を支えるビジネスに興味がある。ゼミで経済安全保障について検討する中で、地政学に左右されない資源の供給網を構築する重要性を学んだからである。中で...
あなたらしさが表れている写真を1枚添付し、エピソードを説明してください。（50字以内）
サークルのイベント終了後の写真。マネージャー4人で新しく企画し、やり切ったことに達成感を感じている。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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