職種別の選考対策
年次:
19年卒 総合職(担当職)※総合職へ統合
総合職(担当職)※総合職へ統合
No.28257 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職(担当職)※総合職へ統合
総合職(担当職)※総合職へ統合
19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
2018年6月3日
グループディスカッション(GD)
2018年6月3日
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 30分程度 |
| 社員の人数 | 2 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
待合室案内後、はじめにグループディスカッションを受ける。
GDのテーマ・お題
ビール会社の新商品戦略について
GDの手順
資料の読み込みを5分ほどさせてもらえる。
その後、30分ほど自由にGDを進める。
自己紹介用の時間はなく、かなり駆け足で始まる。
リーダー、タイムキーパー、初期などの役割決めをすることは禁止されていた。
雰囲気
三井物産を強く志望している学生が多いので、かなりピりついている。
注意した点・感想
全員が必死に発言しようとしていたが、焦らず、自分の役割を理解して、役に立てるタイミングで発言をした。変に焦ってぼろを出すようなことをしないほうが無難だと思う。リーダーシップを取ろうとする人がすごく多いので、それに埋もれないことがある意味のコツだと感じた。
また、アイスブレイクの時間が用意...
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