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商社 三井物産
19年卒 総合職(担当職)※総合職へ統合のES・体験談一覧
総合職(担当職)※総合職へ統合

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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】自分や他者、ひいては世界に存在する不可能性に立ち向かう事 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】大学3年次の夏、◯◯の◯◯を解決するプロジェクトをゼロから立ち上げました。◯◯は、当初の想定を超えて過酷な環境でした。しかし私は、自...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。 (各30文字以内) 】1:「勉学」政治の最前線である◯◯州知事室に飛び込む 2:「焼き鳥」8名に声をかけ露店を出し、目標売上の2倍を達成 3:「サマースクール」◯◯として国籍の異なる30人をまとめる 4:「秋田」カメラ片手に食や人など地方の魅力を...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】控室に6人で案内され、のちに面接官が待つ部屋に移動。 【GDのテーマ・お題】新店舗進出地の選択 【GDの手順】待機室から学生6人で時間を過ごすので、この時間にいかにチームビルディングをするかはかなり重要だと感じた。その後GDの部屋に案内されると2名の面接官が座っており、そこから離れた机に学...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「三井物産とは何か」というグループワークでは、会社の雰囲気や特徴について時間をかけて学生同士話し合い、最後に発表をした。このワークは社風を深く理解することにつながった。トレーディング体感ワークでは、仕入先や得意先同交渉するかなど細かい業務を体感することができた。これより現場...
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】価値を生むために新たなことへ主体的に立ち向かうこと。 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】留学先大学で◯◯語を教えた事。◯◯を選んだ理由は、未知の環境に飛び込んで自分を追い込みたかったからである。実際に現地では日本人が1人とい...
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19年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあと会場へ 【質問内容】1分間の自己PRをしたうえで深堀された。これまでの面接とは異なり対策不可能な質問がくる。 サークルを続けた人、辞めた人に今声をかけるとしたらなど。 何をしてきたかではなくなぜそうしたか、次に...
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19年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】非常に穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】GD後控室に移動。一人ずつ呼ばれ面接を行う。2回行った。 【質問内容】1人目 GDの感想を軽く話した後ESに沿った面接。一次面接とあまり変わらない。 2人目 GDに関する質問。なぜその案を選んだのか、この意見はどう思うかなど...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機した後社員の待つ会場へ皆で移動 【GDのテーマ・お題】コンビニ経営において3つの案のうち1つを選びその他要望も含めて意見をまとめる。妥協案は不可で1つの案に絞ったうえでプラスでそのために必要なことなども考える必要がある。発表はない。 【GDの手順】控室で事前に数分間資料を読み込ん...
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19年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機したあとブースに移動 【質問内容】約1分間の自己PRをしたうえでESに書いた内容に基づき深堀された。それに加えて、興味のある分野やOB訪問の有無なども聞かれる。最後に逆質問の時間もあった。ありきたりの質問が多く特別な対策...
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19年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】あらかじめ性格試験をPCで受験 その後試験会場で言語、非言語、英語を受験 【各科目の問題数と制限時間】非常に短い 【対策方法】対策本を何周もした
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19年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。 (各30文字以内)】・サークル活動 ・長期インターン ・ゼミ研究 【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下さい。(400文字以内) 1。挑戦した理由、2。何を心掛けて行動したか、3。どのような結果を...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】自らの弱さを受け止め、克服し成長するための重要なステップ 【上記を裏付ける実体験を説明してください。(200文字以内)】私はこれまで挫折と挑戦を繰り返し成長してきた。例えば留学先では言語、文化の壁から授業でのグループワークで全く発言できない挫折を味わっ...
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19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、一人ずつ呼ばれていく。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったこと、エントリーシートの中から一つについて、どう大変だった?どう乗り越えた?OB訪問した?印象に残った社員いる?内定先について、なぜここを受けたのか...
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19年卒 個人面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション後、社員1人ずつと20分ずつ面接。 【質問内容】グループディスカッションの感想、結論を端的に役員に説明するとしたらどうする?議論のポイントは?どう反対派を説得する?三井物産でやりたいことを一言で言うと...
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19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、資料を20分程度読んだうえで、グループディスカッション会場へ移動。議論開始。 【GDのテーマ・お題】スキンケア事業において、新商品を期日通りに発売すべきか、または代替案はどうすべきか。 【GDの手順】チームに任せられる。自分のチームでは、時間を区切ったうえで、進めていった。...
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19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、まとめて呼ばれて、ブースに入っていって面接。 【質問内容】自己紹介、学生時代一番頑張ったことを教えて。何が大変だった?どういう役割を果たした?今振り返ってみると何点?戻れるとしたらどうしたい?会社に入って何をしたいか...
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19年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】英語数学国語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】何もせず。
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19年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)】・地域活性化に挑んだ経験 ・社会問題を現場で学んだ経験 ・地方の中学生に勉強やキャリアについて教えた経験 ・ゼミで新しい組織を立ち上げた経験 【学生時代にあなたが行った最大の挑戦に関して、以下4つの要素を交えながら具体的に記述して下...
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【学生時代に注力していたことを端的に記述して下さい(最大4つ迄)。(各30文字以内)】自己研鑽やチーム成長を重ね続け、勝利に貪欲になった◯◯ 仲間達と協働し、利益率の向上に貢献した◯◯屋のアルバイト 高校時、部活や勉強で多忙な中やり抜き、伝統を築き上げた◯◯ 大学受験に失敗した為、様々な欲を断ち切りリベンジした浪人生...
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【「挑戦する」とは何かを自分の言葉で説明してください。(30文字以内)】挑戦とは、不可能を可能にすることである。 【上記を裏づける実体験を説明してください。(200文字以内)】大学に入り◯◯サークルを立ち上げた。しかし、創立当初は個人やチームの課題を意識せず、漠然と練習に取り組んでおり質が非常に悪かった。そこで、チーム全体...
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内定

19年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】特になし。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機する。控室はBGMがあり、若手の社員さんがお話して下さる。 【質問内容】面接のプロセスとして、2段階あったと思われる。 段階1:個人の性格把握 ・アイスブレイクとして、家族のこと ・学生時代に頑張ったこ...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】(1)大きな部屋に30人ほど集められ、10分間資料を読み込む (2)6人ずつ小部屋に移動。 (3)2人の社員の方に見られながら30分のGD開始 【GDのテーマ・お題】商品の売上の伸ばし方。3つの商品からひとつ選び、販売戦略まで30分で考える。 【GDの手順】資料を読み込んで自分の考えを...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の男性。とても和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】GDのあとに控え室で待機する。呼ばれたら面接室に向かう。面接官はGDを審査していた方々。二回の短い面接で終了。 【質問内容】【1】GD内容に関する質問 ・GDの自己評価。良くできたと思う? ・GD中何を意識してい...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5〜10年目の男性社員二人。非常に気さくにお話頂いたが油断は禁物。 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待つ。面接会場は小ブース式。ドアがあるので開閉は丁寧に。 【質問内容】基本的にエントリーシートに基づいて行われる。 ・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと(何故取り...
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