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その他 サイゼリヤ

26年卒マネジャー（総合職）

マネジャー（総合職）

No.418214 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

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本選考

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エントリーシート

提出期日	10月23日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

志望動機（300字以内）

貴社の企業理念の一つである食を通した毎日の暮らしの豊かさの提供に共感したため、志望した。私は留学を通して食がもたらす暮らしの豊かさを実感した。留学先では高物価で外食は手が届かなかった。帰国後に貴社の経営するレストランでの食事は味も価格も印象的だった。ここから食事がもたらす暮らしの豊かさの大切さ...

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自己PR（400字以内）

私の強みはどんな人とも打ち解ける点である。オンライン家庭教師のアルバイトをしていた際、自閉症を患っている生徒さんを担当したことがある。最初の授業はどうしても挨拶ですらぎこちないものだった。しかし、私は諦めずにコミュニケーションを取り続けた。具体的には学校の行事内容やその生徒が好きなアニメの内容...

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各質問項目で注意した点

まずは結論ファーストで書くことを意識した。その後、どういうプロセスでそのように考えるようになったのか、具体例を交えて説得力を持たせた。

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内定

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【試験科目】SPI。数学と漢字。　【対策方法】他の企業に比べ難しくなかった印象。とくに対策はいらないと思うが、文系なら計算に触れておいた方がいいかもしれない。

【経緯】二次選考が終わってwebテストと同じタイミングで適性診断を受け、その結果からリクルーターが決まった。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web。10分前までにURLが送られてきてそれに参加。終わったら退出。　【質問内容】質問というよりお話会。1時間くらい。まずお互いの自己紹介。次に二次選考振り返り。自己評価...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると4グループに別れて席が用意されていたのでそこに座って始まるのを待った。昼食は試食したミラノ風ドリアの残り。帰りは交通費精算の資料を書いて全員同時解散。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・サイゼリヤのトマトソースと他社のトマトソースの比較・各会社のミラノ風ドリアと...

【承諾/辞退理由の詳細】アルバイトきっかけで応募したので、申し訳ないが元々他が落ちてしまった時の安心材料として受けていたところがある。志望業界の会社に内定を頂いた時点で就職することは無いと思った。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】色々です。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

【志望理由】他社が景気やトレンドに合わせて変化をしても独自のカラーを貫き、常に従業員やお客様を第1に考えているところに企業としての軸の強さを感じたからです。約2年半アルバイトとして働いてきてオペレーションでの手間が減り楽になったと感じていますし、コロナ禍でも給料は十分に払い続けたこと、東日本大震災の際に震災被害の大きい地域...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・ニコニコ朗らかなおじさま・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】電車の遅延で遅刻してしまった。着いたらノックで入り、終わってから交通費精算、退出。　【質問内容】・自己紹介自己PRとサイゼでバイト始めたきっかけ、バイトで学んだことを軽く話した・趣味ダンスとア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・60代くらいの男性（入社5年くらい）と40代の男性（入社20年くらい）。2人とも人事部だった気がする。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したらオフィス外の椅子で待機。途中40代の方が出てきて交通費精算をしたらまた部屋に戻った。時間になるとその方が出てきて入室。終わっ...

【経緯】面接前にリクルーターの方から連絡が来て、面談をしていただける。社員座談会を含むリクルーター面談は複数回ありました。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場はオンラインだった為、とくに流れなどはございません。自分がしたい質問をして、リクルーターの方から次の選考の詳しい案内があります。　【質問内容】就職活動の軸はなんで...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問15分計数：29問15分　【対策方法】YouTubeでspi対策の本を読みました。計算の仕方など工夫の仕方を学んだ。

【承諾/辞退理由の詳細】転職したいと思った際になかなか難しいのではと考えたため。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】学歴は関係ないと感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系も文化系もどちらもいるイメージ。

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