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No.24976 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことについて（全角30文字）

大学時代の学業の勉強に力を入れたこと

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上記の内容について具体的に記入のうえ、得られた成果や教訓。（全角300文字）

私は◯◯学にまつわるあらゆる知識を吸収していきたいと思い、大学入学したら学業においては「優秀な成績を残す」という目標を設定しました。ですが大学入学初年度は目標を達成する事が出来ませんでした。そこで私は目標を達成するためには勉強法を工夫すれば達成出来るものだと思い、決して諦めませんでした。そこで...

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信金中央金庫の志望理由および入庫後にチャレンジしたいこと。（全角300文字）

私が貴庫を志望する理由は少数精鋭で金融に対するあらゆる専門性を活かして信用金庫業界の発展に貢献出来る点に魅力を感じたからです。私は高校時代から金融分野を学ぶことが好きでした。大学ではその金融の基礎となるお金の流れを学ぶことが出来る会計学を専攻していました。それを中心に学んでいくうちに次第に大学...

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【学生時代にあなたが最も力を入れて取り組んだことについて、簡潔に記入して下さい。（全角30文字）】塾講師として分かりにくい授業を分かりやすい授業へ変えたこと　【質問（1）の内容について具体的に記入のうえ、得られた成果や教訓を教えて下さい。（全角300文字）】塾講師を始めた大学1年の4月当初は授業が上手くできないことで苦労し...

9人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性役員と男性人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で人事の片と談笑しながら待たされ、その後準備が出来次第応接室へ。　【質問内容】就活の軸、他社選考状況、なぜその中でも信金中金か、なぜ信用金庫か、迷っている会社は？、入庫したら携わりたい業務、趣味や特...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会でも話したことのある、30代くらいの男性の人事社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後名前を呼ばれて応接室へ。　【質問内容】自己紹介から始まり、ゼミでの研究内容や志望動機、学生時代に頑張ったこと、入庫したら携わりたい業務、就活の軸や他社選考状況な...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】真面目そうな若手の男性職員。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待たされ、その後名前を呼ばれて応接室へ。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの深掘りや志望動機、趣味や特技、ゼミでの研究内容など。基本的にESの内容で気になったところを深掘りされるといった印象。特に学生時代...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】現場職員による座談会。4〜6ブースほど回れる。5回転目から途中退出が可能。　【注意した点・感想】ESや面接のネタを探すため、ある程度逆質問を練って挑んでおこう。特に、入庫したら携わりたい業務に関しては毎回のように訊かれるため、ある程度自分の興味の幅を絞って、ここで業務内容への理解を高めておくとよい。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ますと待合室で待たされる。その後グループごとに名前を呼ばれて、GDへ。　【GDのテーマ・お題】働く上で、最も重要な物事とは　【GDの手順】ディスカッション全体の時間は30分間で、最終的な発表は任意。自分たちのグループは最初の2分間で各人の意見を詰めて、その後個別に発表。議論の枠を分...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【内容】人事による企業説明。その後、内定者による座談会。4ブースほど回れる。　【注意した点・感想】途中から質問することが同じになってしまうと思うが、これ以降内定者に話を伺うことができないため、選考については根掘り葉掘り聴いておくべき。特にGDのテーマや立ち回り、面接での評価ポイントは全員に訊くといいと思う。

【採用人数・倍率】分からない。　【内定者の採用大学・学歴】早慶やMarchは多いが、学歴に捕らわれず、色々な大学から採用しているイメージがある。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】いわゆる金融機関のようにガツガツした感じではなく、穏やかで誠実そうな人が多い。

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】80%くらい解き終わったところで制限時間がきた。　【対策方法】参考書を一通り解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】イッキに攻略！SPI3&テストセンター

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大学非公開 | 文系

【内容】業務内容説明人事、新入社員、内定者の方との懇談会　【注意した点・感想】人事の方には業務内容についての質問に加え、選考の際に着目される点について聞いた。また内定者の方と話せるのはこの機会のみであったため、面接、グループディスカッションの中で特に気を付けたことを詳しく聞いた。

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