職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職
総合職
No.437863 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職
総合職
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 信金中央金庫 京橋別館 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり5〜6人 |
| 参加学生数 | 50人ほど |
| 参加学生の属性 | 旧帝、早慶、MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・信金中央金庫の業務内容についての座学
・信用金庫に対する経営コンサルの提案(グループワーク)の準備
2日目
・信用金庫に対する経営コンサルの提案(グループワーク)の準備
・プレゼンテーション
・懇親会
3日目
・座談会
ワークの具体的な手順
1日目の午前中は座学で、午後はグループワークのみ。残業しているグループもあった。
グループワーク中心のインターンシップであった。
インターンの感想・注意した点
同じグループの学生が優秀であったため、自分の無能を晒さないよう立ち回りに気をつけた。また、社風が穏やかなため、参加している学生も穏やかな人が多く、グループワークで意見をまとめたり、積極的に発言しやすい環境ではあった。
参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
懇親会の有無と選考への影響
選考フローにおいて面接が2回カットされる。懇親会に参加しなくても優遇はもらえるが、社員と仲良くなれるため参加することを強く薦める。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者との関わり
・同じグループのメンバーとは3日間ずっと関わるので仲良くなることができる。
社員との関わり
・グループワーク中に社員の方が各グループを見て回ってくれているので、関わる場面は多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
硬い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
硬いが、穏やかな人が多い。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り