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金融 信金中央金庫

26年卒総合職

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No.453519 本選考 / エントリーシートの体験談

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26年卒

エントリーシート

本選考

大学非公開 | 文理非公開

エントリーシート

提出期日	3月9日
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	メールで

学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何ですか。（400文字以内）

私は、所属する◯◯サークルで革新的な楽しさを創ることに挑戦し、最たる例として◯◯を企画した。当サークルはコロナ禍に発足した影響で対面企画が少なく、メンバー同士の交流機会に欠けていた。この課題を解決するため、前例のない◯◯を提案し、同期３名と企画・実行した。ノウハウはなく準備は困難だったが、「会...

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信金中央金庫を志望する理由を記入してください。（400文字以内）

急速な人口減少が進む中、一人一人の暮らしと日本全国の豊かな風土を、信用金庫を支える役割を担うことで未来へ繋げたいからだ。私は○○を趣味とする中で、訪問先の自然や人々の温かさに魅力を感じる一方、過疎化や大都市一極集中による地域経済の衰退傾向を痛感した。そして、この現状を改善するには、地域に根差し...

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各質問項目で注意した点

ガクチカの結びでは、インターンシップで感じた「求められる資質」を書いた。志望動機では、自身の経験を織り込むことで独自性を出した。

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2025年3月中旬

2025年3月下旬

2025年4月上旬

2025年4月中旬

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、他2人の職員（役職など不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の15分前までに、本社の1階にあるベンチに座って待つ。受付にはいく必要がない。人事部職員が迎えに来てくださり、控室に案内される。控室で成績表を提出し、他社選考状況について聞かれた後、面接の簡単な案内...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯で、自分の個人能力を最大限に高めることを追求した経験である。私は入部当初から「とにかく自分が強くなる」という目標を掲げ、チームの勝敗に左右されず、自分のスキル向上を最優先に行動した。具体的には、シュート精度やディフェンス力、体力を可視化して数値で管理し、練習後には自ら動画を分析して課題を抽出...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社員不在のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】2分の動画を自分で撮って、マイページにアップロードする。　【質問内容】「動画アップロード」をお願いしたく、ご連絡しました！学生時代に最も力を入れて取り組んだことを動画にてご紹介いただきたいと思います！という案内がメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入庫5年目くらいの若手職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリで、指定されたURLを開き入室。面談後は退出。　【質問内容】軽い雑談のあと、ESに沿った質問が行われた。突飛な質問はなかった。・学生時代に力を入れたこと→深堀（なぜサークルに入ったのか、どんな...

【承諾/辞退理由の詳細】信用金庫と「協働」するという社風に惹かれたため。　【内定後の課題の有無】特に案内されていない。　【内定後の拘束】特にない。　【内定後の研修など】案内されていない。　【採用人数・倍率】50人程度採用とホームページにはある。　【内定者の採用大学・学歴】まだ会っていないため不明。　【自分以外の内定者の属性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目以上の男性職員と女性職員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議アプリに入室し、1人目と30分面談した後、15分の休憩をはさんで、2人目と30分面談。　【質問内容】【1人目】・選考状況（あくまでも信金中金が他社の選考スピードを把握するためで、学生の選考には...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の人事職員　【会場到着から選考終了までの流れ】特に受付などは行かず、面接会場の外にある椅子に座って待つ。時間になると面接をする人事職員が迎えに来てくださるので、案内通り部屋に入室する。終了後も面接官がエレベーターまで案内してくださる。　【質問内容】・自己紹介・他社...

【学生時代に力を入れたこと（400字）】◯◯サークルで半年間活動の改善に取り組み、◯◯の満足度を向上させた。◯年次で◯◯人チームのリーダーに就任し、アンケートで◯割の高評価を得ることを目標とした。しかし、◯◯時に具体案が出てこず、活動が停滞する状況に陥った。原因は◯◯だと考えた。そこで2点の施策を実行した。（1）◯◯人で話...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のテストセンターの問題数と時間でした（使いまわしたのではっきりと覚えていません）　【対策方法】青本を購入し、一周は取り組みました。他社の選考で何度か受け、良い結果のものを使いまわしました。（体感6割くらいだったので、ボーダーは高くないと思いました。）　【参考に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にZoomに入室、時間になったら面接開始　【質問内容】学生時代に力を入れて頑張ったことを、2つほど聞かれて深掘りされた。また、就職活動の軸や志望動機についても深掘りされた。その中で、企業理解を試す質問もあった。あとは逆質問と...

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