職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.492443 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 1月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 40名ほど |
| 参加学生の属性 | レベル感は不明。全国各地から参加していると見受けられた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
当日はまず冒頭で全体の概要説明があり、目的や前提条件を整理したうえでプログラムがスタートした。続いて、ワークの進め方や検討すべき論点について説明を受け、実際に取り組む形で進行した。その後、各チームが成果物を発表し、社員の方から具体的なフィードバックをいただいた。最後にまとめとして学びの振り返り...
ワークの具体的な手順
企業説明→ワークの説明・取り組み→発表・フィードバック→まとめの順で進められた
インターンの感想・注意した点
地域の中小企業や住民の暮らしを支える信用金庫は、地方経済の要として社会に欠かせない存在だと感じた。その信用金庫を資金面・経営面の両面から支援する業務は、地域企業の成長を後押しし、雇用の維持や地域活性化にもつながる点で社会貢献性が高い。支援を通じて地域に継続的な価値を生み出せる点に魅力を感じたた...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークに取り組む過程では、社員の方へヒアリングできる機会が設けられており、実務で重視される視点を学ぶことができた。さらに最終的なアウトプットに対して具体的なフィードバックもいただけたため、自身の改善点を客観的に把握できた。また、希望者限定で座談会も実施され、社員の方と直接交流できる貴重な機会と...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事にひたむきでまじめな方が多いと思われた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
あまりイメージは変わらなかった。
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