職種別の選考対策
年次：
26年卒 介護総合職
介護総合職
No.441027 本選考 / 最終面接の体験談
26年卒 介護総合職
介護総合職
26年卒
最終面接
>
本選考
大学非公開 | 文系
2025年2月下旬
最終面接
2025年2月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 約30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
面接は2対1で行われ、1人は普段からインターン等でお世話になっている新卒採用担当の方でもう1人は最終面接で初めて会う人事部長の方でした。
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着、新卒採用担当の方とお話をし、記入事項を記入、面接開始、テスト、適性検査、終了
質問内容
Q.志望動機（会社と職種）
A.それぞれを分別して回答、内容は異なることを話したが、芯は同じであることを回答
Q.排泄介助等についての心配
A.嘘偽りなく回答
Q.学生時代で力を入れたこと
A.アルバイト、どのような内容でどのようなことに力を入れたかを回答
Q.自分自身...
雰囲気
一次面接に比べて面接という形がより堅いものになったように感じました。また、1対1では無くなったことで不安に思いましたが、1人が普段からお世話になっている方であったことから徐々に緊張は解れました。
注意した点・感想
注意したことは一次面接同様、姿勢とスーツの意識です。また、芯のぶれない回答をするために自分の考えを一次面接後にまとめ、それをしっかりと伝えられるように意識しました。また、時間に余裕を持って行動出来るように電車の時間を決めること、コートを脱いでからビルに入ることなど入る前からの意識を欠かさないよ...
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
その他企業の選考対策
-
医療・福祉SOMPOケアケアスタッフ
-
医療・福祉東京海上日動ベターライフサービスケアスタッフ総合職
-
医療・福祉MIフォース（旧：EPフォース）臨床開発職（総合職採用）
-
医療・福祉総合メディカル総合職（営業・企画）
-
医療・福祉パナソニック エイジフリー介護職
-
医療・福祉グッドタイムリビングケアアテンダント（介護スタッフ）
お気に入り