職種別の選考対策
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25年卒 介護職
介護職
No.362701 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 介護職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2024年1月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1名 |
参加学生数 | 2名 |
参加学生の属性 | 福祉系大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「実際のケアプランを考える」
実際の事例を用いて、ご利用者様のこれまでの生い立ちを踏まえて、パナソニックエイジフリーのサービスを対象者にどのように提供していくかについて、グループで話し合い発表する。
ワークの具体的な手順
グループ内で役割を決めた後、ご本人・ご家族の身体状況と想い、情報カードの内容を整理。対象者の予算で利用すべき介護サービスをチームで選択。発表準備とポイント整理して、発表する。
インターンの感想・注意した点
積極的に自分から意見をだして、議論が進むように意識した。他の学生は話を聞いてくれるような感じだったためそのような人の意見も聞き出し、自己中心的なグループワークにならないように話し合うことを心掛けるようにした。
インターン中の参加者や社員との関わり
少人数でのインターンシップだったため、始まってすぐに社員さんも含めた参加者全員で自己紹介を行った。また、グループワーク後に社員の方から個別のFBがあったり、就活状況や悩みについて相談する時間もあった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
パナソニックが行っている介護事業ということで、テクノロジーを用いたものが多いのではないか、社員の方も優しい・穏やかというよりかはまじめでしっかりとした堅いイメージの方が多いのではないかと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
パナソニックグループのため、運営基盤がしっかりしており、働く人の働きやすさにも取り組んでいること、そして社員の方々はお客様も働く人も自分らしくいられるように心掛けていることが伝わった。
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