職種別の選考対策
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27年卒 技術系 (研究開発コース/製造コース)
技術系 (研究開発コース/製造コース)
No.505695 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 技術系 (研究開発コース/製造コース)
技術系 (研究開発コース/製造コース)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり技術職員1人、全体では10人程度 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 国公立、理系院生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初にエステーの会社概要、R&Dの具体的な事業内容の説明を聞いた。その後、商品開発職に関してより細かい仕事の手順や商品開発において大切なことなどを聞いた後、グループに分かれて新製品の開発という題材でグループワークを行った。ディスカッションは午前1時間、午1時間ほど、そのあと各グループ5分間の発...
ワークの具体的な手順
ワーク説明→ディスカッション→発表→質疑応答→フィードバック
インターンの感想・注意した点
積極的に発言をすることを心掛けた。グループディスカッションに慣れている人が多い印象であったため、役職に就くなどしてアピールをすると良いと思う。具体的に値段や容量も決めなければならないので、類似商品が実際にどのような値段で売られているかを調べて根拠を持ったうえで設定することが大切だと思った。また...
インターン中の参加者や社員との関わり
ディスカッション中には、向こうから何かを言われることはないが、こちらから質問をしたら答えてもらえる。発表後にはチーム全体のフィードバックを頂ける。ワーク後には座談会があり、そこで質問をすることができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
知名度が高い企業。女性が多い。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
知名度は高いが、その割に会社の規模が小さく、そこで苦労することもあると伺った。他のメーカーに比べるとやはり女性社員が多い印象。若い人も多く、全体的に仲が良い。
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