メーカー エステー

27年卒 技術系 （研究開発コース/製造コース）

技術系 （研究開発コース/製造コース）

No.521047 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1チーム6〜7人くらいのチームに分かれ、新規商品開発を行った。エステーは「マイナスをゼロに」と「ゼロをプラスに」という2つの商品の考え方があり、チームごとでそれぞれの困りごとやよりよい環境づくりの案を出し、その中から具体的な製品の形や値段、用途と使用期間など決めてプレゼンした。

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ワークの具体的な手順

企業側から自動的にチームが分けられ、話し合いが始まる。1チームに担当者さんがいるため、商品開発の流れを教えてもらいながら、案は学生同士で出し合って決めていった。

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インターンの感想・注意した点

インターン参加した後に早期選考の案内が来たため、インターンでの行動が見られていたのだと思う。積極的に発言したり意見をまとめたりなど、オンラインのため思ったより行動することが大切だと思う。新規商品開発は案を出すことが難しかったが、少し思ったことを言ってみるとほかの学生がその意見に付け加えて話が進...

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懇親会の有無と選考への影響

早期選考の案内
インターンに参加した人全員に来るのではなく、その中でも限られているらしい。また、案内が来る時期も早い人は1か月以内に来るらしい。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワーク中は社員さんはカメラはオフにして学生が話しやすいようにしてくれているが、内容は聞いていてくれていたようで、わからなくて止まっていると社員さんが入って進めてくれた。座談会の時間もあり、社員さんと話せる機会は多いと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

特になし。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

優しい人が多い印象。

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