職種別の選考対策
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23年卒 総合職
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No.236941 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | レンタル会議室 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 全体で3人 |
| 参加学生数 | 20人ほど |
| 参加学生の属性 | ばらばら |
| 報酬の有無 | 食事券1000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半では飲食業界やスシローについての理解を深めるための詳しい説明があった。後半では、それを踏まえて、自身が店長になったときに、店舗に必要となる要素（安全、美味しさ、価格など）を考え、優先順位を考えるといった課題に取り組んだ。
ワークの具体的な手順
5,6人のグループで自由に話し合い、代表者1人が発表するという流れであった。話し合いでは、まず一人一人が意見を出し、それをグループとしての一つの意見にまとめた。
インターンの感想・注意した点
苦労した点としては、インターン選考がなかったからか、参加した学生のレベルがバラバラで、話し合いの意見をまとめるのが大変だった点である。意見を全く出さない学生や、論理の筋が通ってない学生もいて、話し合いに苦労した。
インターン中の参加者や社員との関わり
一部の学生とは、グループで話し合う機会があった。また、グループでの話し合いの際には、人事社員がグループをまわり、学生の様子をうかがっていた。また、各グループの発表のあとには、社員からフィードバックを頂いた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
飲食業界ということもあり、多少ブラックなイメージがあった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
スシローについての詳しい説明を聞くことで、飲食業界のなかでは休日が多いことがわかり、ブラックなイメージは薄くなった。
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