職種別の選考対策
年次:
28年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
No.66867 インターン向け / 説明会体験談
28年卒 リクルートメントコンサルタント
リクルートメントコンサルタント
28年卒
JAC spring 1 day internship
>
説明会
大学非公開 | 理系
2026年4月下旬
JAC spring 1 day internship
2026年4月下旬
| 実施場所 | オンライン |
|---|---|
| 所要時間 | 2時間以上 |
| 志望度の変化 | 上がった |
説明会の具体的な内容
Recruitment Consultantの職務やJACの紹介に始まり、未来の社会像を考察するワークや人材コンサルタントの業務体験、さらには就職活動に有益な情報の提供などで構成されていました。
説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ
人材コンサルタントという職種に馴染みがなく、一般的なコンサルタントとの違いも不明確であったため、具体的な業務内容や役割について明確なイメージを持てていませんでした。
説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ
人と企業を繋ぐ架け橋として、社会に不可欠かつ今後さらなる発展が期待される成長業界であると感じました。また、社員の方々のテキパキとした主体的な振る舞いに、プロフェッショナルとしての魅力を感じました。
このイベントを通しての感想
本プログラムは大きな成長の機会となりました。右も左も分からない状態からのスタートでしたが、ワークを通じて「情報の整理・可視化」や「チーム内での条件の共有」が議論の質を左右することを体感しました。限られた時間の中で正解のない課題に挑む困難さもありましたが、自身の課題と可能性を再発見することができ...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
人材・教育四谷大塚総合職
-
人材・教育リンク・インタラック総合職
-
人材・教育さなる総合職
-
人材・教育スプリックス総合職
-
人材・教育公文教育研究会(KUMON)総合職
-
人材・教育湘南ゼミナール講師系
お気に入り