職種別の選考対策
年次：
18年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.9902 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
18年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
18年卒
グループディスカッション（GD）
>
本選考
早稲田大学 | 文系
2017年4月中旬
グループディスカッション（GD）
2017年4月中旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 6時間 |
| 社員の人数 | 8人程度 |
| 学生の人数 | 50人程度 |
| 結果通知時期 | 4〜5日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
最初は企業説明が中心で、グループワークを行いプレゼン発表を行う機会もあった。
GDのテーマ・お題
オルビスをさらに発展させるには
GDの手順
6人1チームで行った。進め方は自由であったが、まず課題選定を行い、そのあと発展させるための事業・サービスを考え、模造紙にまとめた。最後に1チーム5分で模造紙を使いプレゼン発表を行う。各班質疑応答の時間もある。
プレゼン時間の有無
5分
選考官からの質疑応答の有無
毎チーム選考官からも質問や感想がある。
選考官からのフィードバックの有無
1人1人フィードバックをもらえた。
雰囲気
和やか
注意した点・感想
周囲の意見を聞きつつ自分の意見を積極的に伝えることを意識した。意見を言うときは考えだけでなく理由もはっきりとしたものを加えた。また雰囲気も大事にし、全員が意見を言いやすいような環境を作ることを意識した。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける