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No.81609 本選考 / 最終面接の体験談

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大学非公開 | 理系
2019年2月
最終面接
2019年2月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 3
学生の人数 1
結果通知時期 当日中
結果通知方法 直接

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・副社長・人事部長

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会場到着から選考終了までの流れ

到着したらロビーで待機→面接→退室

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質問内容

覚えている範囲だと
・他社選考状況と就活の軸
・ストレスが溜まった時にどうコントロールしているか
・苦手な人間のタイプと付き合い方
・”ブランド”という言葉をどう捉えているか
・好きなブランドとその理由
・入社して何をやりたいか

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雰囲気

緊張感がありました。
（話を聞いてくれているのか不安になることが少しありました。）

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注意した点・感想

一言一言注意して発言した。また、自分の個性や思想を伝えることを心掛けた。
あとは自分が実現したい世界が企業の延長戦上にあるということを伝えられるように努力した。
抽象的な質問に対しては特に自分で考えた事を伝えられるかがカギかなと思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2019年1月
逆求人型のイベント
2019年2月
一次面接
2019年2月
最終面接
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが「当たり前」に疑問を持ち、自ら新しいアイディアを提案し実現したエピソードを教えてください。】個別指導の塾講師のアルバイトで、宿題をやってこないことが当たり前になっていることに疑問を感じ、宿題を自宅でやることを習慣づけさせることを目標として塾長に家庭との連携を強めることを提案しました。塾生は小学生が多かったので、家...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが「当たり前」に疑問を持ち、自ら新しいアイディアを提案し実現したエピソードを教えてください。（300字）】私は、部活において先輩が後輩を指導するという「当たり前」に疑問を持ち、後輩も意見を言える場を設けることを提案しました。中高六年間◯◯部に所属しており、練習はいつも先輩の指示で進めていました。私が最高学年になった...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが「当たり前」に疑問を持ち、自ら新しいアイディアを提案し実現したエピソードを教えてください。（300字）】高校時代に◯◯部にあったルールを撤廃させたことだ。 ◯◯の準備を1、2年生が行うのに対し、先輩は遅れてきたり喋っているだけというしきたりに違和感を持っていた。年上を敬うことは良いことだがそれに胡坐をかくのは違...
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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
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ワンキャリアでは、オルビスの2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、オルビスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。オルビスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やオルビスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング職
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  • 26年卒
    • マーケティング職
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  • 25年卒
    • マーケティング職
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  • 24年卒
    • マーケティング職
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