職種別の選考対策
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20年卒 総合職(春入社)
総合職(春入社)
No.63032 インターン / インターンシップの体験談
20年卒 総合職(春入社)
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年12月中旬 |
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実施場所 | 研修所 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チーム5人 |
参加学生数 | 20人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まずアイスブレイクを行う。「姿勢から」とのことで挨拶を何度も行う。その後ミルボンの仕事内容についてムービーを鑑賞。最後に美容室の化粧品の店舗販売を促進させるための解決方法を考えるグループワーク。発表あり。
ワークの具体的な手順
(1)今の美容室化粧品がどのように販売されてて、(2)課題は何で、(3)どのようにそれを解決出来るか、考える
インターンの感想・注意した点
志望度は大きく下がった。昭和の軍隊よろしく挨拶を何度も行うことにインターンシップの時間を使う社風は自分には合わないと感じた。人事社員の物言いも厳しく、言うことを聞け、といったトップダウン型の指導であった。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日完結であるためワーク以外の関わりはない。参加者は自ら考えて行動するというよりも、素直に指示を聞いてその通りに実行するタイプが多かった印象。社員からはその後メールを頂いたが、とても本選考を受けようとは思えなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ヘッドケア市場のリーダー
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
トップダウン、軍隊
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