職種別の選考対策
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25年卒 研究職
研究職
No.380352 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 研究職
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 大阪本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10名程度 |
| 参加学生数 | 40名程度 |
| 参加学生の属性 | 国公立が多い印象 |
| 交通費補助の有無 | 交通費と宿泊費 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
・企業説明
・新製品提案の方向性決定に向けたグループワーク
・実験に向けた計画づくり
・毛髪を用いた染髪体験と新製品の色決め
・社員座談会
・PPを用いた新製品の提案と発表
・社員からのフィードバック
ワークの具体的な手順
ミルボンの手掛けるヘアカラー剤から、新たなカラーを新商品として提案するというテーマ。グループ内でターゲット層や具体的な色を定め、実際に調合して髪を染め、これらの過程をPPにまとめて社員に発表するという流れ。
インターンの感想・注意した点
グループワーク中には、常に社員の方が巡回しており、評価をつけていた。この評価が、本選考の優遇度につながるため、意識していた方がよい。一方で、グループで活動する時間が長いため、特別アピールせずとも必然的に評価につながると思う。
懇親会の有無と選考への影響
二次面接まで免除された。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員座談会の際には、入社5年目程度の社員と話す機会があった。また、研究所見学の際には、多くの社員の方を見かけたが、比較的若い印象を受けた。一方で、商品開発部の方しか話す機会はなかったため、基礎研究の方は関わる機会がなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
若い、派手な人が多い
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
若い、落ち着いた人も多い
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