職種別の選考対策
年次：
27年卒 研究職
研究職
No.515643 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 研究職
研究職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2026/06/29
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 研究所（大阪） |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 10名ほど |
| 参加学生数 | 1日程30名、計2日程 |
| 参加学生の属性 | 理系大学院生 |
| 交通費補助の有無 | 交通費：実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
お題「カラー材の新色開発」（6人×5グループ）
流れ
1事前説明（会社について、グループワークについて）
2グループワーク
3中間発表＋FB
4コンセプトに沿った処方設計
カラー材の配合量を検討する。
5現場社員座談会
開発研究と基礎研究の社員1名ずつがセットで2ターム
...
ワークの具体的な手順
手順は上記の通り。適宜、ワークには関係ない現場社員座談会や研究所見学等が設けられていることに注意。
インターンの感想・注意した点
ワークに関する作業時間については、とにかく時間がないためテキパキと行動することが鍵となる。グループメンバーとの連携はもちろん、特に最終発表準備時間のラスト50分間では、発表スライドも作成する必要があり、上手く分担することが求められる。
インターン中の参加者や社員との関わり
昼食時等で他の参加者と関わりを持てる。就活や研究の話だけでなく、趣味や特技に関してもざっくばらんにお話できた。一方、社員との関わりについては、座談会を通じて交流できる他、研究所見学時にも質疑応答を通じてコミュニケーションできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ヘアケア商品を展開している会社。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
美容師ファーストで業務を進めている。
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り