職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職（春入社）
総合職（春入社）
No.486809 本選考 / 5days 実践型インターンシップの体験談
27年卒 総合職（春入社）
総合職（春入社）
27年卒
5days 実践型インターンシップ
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本選考
上智大学 | 文系
2025年8-9月
5days 実践型インターンシップ
2025年8-9月
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1ヶ月間 |
| 社員の人数 | 6-10名 |
| 学生の人数 | 40-50名 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
受付をして所属するグループの班に座る→グループワーク
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選考要素有りの超実践型インターンシップで、美容室の1グループ（6店舗）に対する年間提案計画書を作成した。ワークの中では、オーナー役および代理店役の社員さんへのヒアリングを通して、現状や課題を抽出し、ミルボンの商品や教育支援のサービスを踏まえて提案を考えた。
ワークの具体的な手順
オーナー役および代理店役の社員さんへのヒアリングを通して、現状や課題を抽出し、ミルボンの商品や教育支援のサービスを踏まえて提案を考えた。その過程で、現場社員の方からアドバイスをもらえる機会もあった。
雰囲気
オンオフのメリハリがしっかりしている。
注意した点・感想
特に初日は、オーナー役の社員さんに電話でアポイントをとって、実際にヒアリングをする中で言葉遣いはもちろん、一方的に質問をして圧迫感のある空気にしないように留意した。グループは9名と人数が多いので、理解の遅れをとらないよう、自分の意見や疑問をどんどん発信するようにした。
懇親会の有無と選考への影響
選考要素はあるが、かなりの確率で通過していた。
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