職種別の選考対策
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21年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.74124 インターン / インターンシップの体験談
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2019年9月上旬 |
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実施場所 | TKP渋谷カンファレンスルーム |
インターンの形式 | 演習形式 |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 6人 |
参加学生数 | 15人 |
参加学生の属性 | 特になし |
報酬の有無 | 優勝チームにクオカード5000円分 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
20代の心を動かす商品を企画せよ、というテーマのもの、グループ全体で話し合いながら企画した。企画した商品については初日に全体に発表後、2日目、最終日にインターネットでの投票や実地インタビューを行い、優勝グループを決めた。
ワークの具体的な手順
初日に簡単なグループワークを行った。午後には自分たちの興味のあることや20代女性のインタビューをもとに商品企画を行った。2日目は1日目に企画したものをもとにさらにブラッシュアップした。またウェブページや実地インタビューの際に必要となる情報をまとめたり、実際にどのような商品なら買ってもらえるかを...
インターンの感想・注意した点
毎日班のメンバーやリクルーターの方からそれぞれフィードバックをもらえるため、前日での反省点をいかしてどの班も団結力があがり、向上していたと思った。また実地インタビューやウェブサイトでの投票を行うことで、より実際の商品企画に近いものを体験できたと思う。
インターン中の参加者や社員との関わり
1日目、2日目ともに懇親会が開かれ、そこで社員さんと深く話すことができた。初日は班全体での懇親会を行い、班の仲を深めることができた。2日目には全体での懇親会を行うことでインターンシップに参加している他の学生や、他の班の社員さんともかかわることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化粧品のOEMを行っているということで、企業の下請けなのかなと思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
自分たちで企画したものを企業に提案したり、自分たちからも積極的に企画、提案しているのだなと思った。また社員さんの数が少ないため、1年目から自分の担当商品が与えられるということで責任感は強まるが、人数が少ないため社員同士の距離感が近いのだなということを感じた。
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