職種別の選考対策
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22年卒 総合職
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No.191966 インターン / インターンシップの体験談
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 2020年11月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 2人 |
参加学生数 | 40人ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
デジタルを活用した店舗の接客方法を新しく提案する、という課題についてグループに別れて話し合い最後に発表するものです。1グループ6人ほどで行い、制限時間は30分ほどで、その中で意見出し~発表準備までやります。
ワークの具体的な手順
30分の中でどんな段取りでやるかは自由でした。発表の後に人事の方からFBあります。
インターンの感想・注意した点
グループ毎のフィードバックが結構厳しいなと感じました。良いところは評価しつつも、指摘するところは結構厳し目に指摘されたので、当時は少しショックでしたが今となれば勉強になったと感じています。シロの理念を常に念頭に置いておくことが大事だと思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
会社説明の後に質問タイムが設けられ、質問したい人は直接社員の方に質問ができます。
だいたいの人は1つは質問できていたと感じます。話し合い中は社員の方がグループに入って見ていました。何か質問したいことがあればいつでも聞ける状況でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
shiroは商品のイメージから柔らかい印象がありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際は結構ガツガツと強い社風であることがわかりました。
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