職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.506657 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 企業オフィス、貸会議室 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 旧帝大、早慶、一橋、東京科学大学など |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半はグループごとでアイスブレイクをしつつ、企業理解を深めるワークショップを行った。その後、新規事業立案のグループワークに移った。最終日には、役員レベルの社員の前でプレゼンテーションを行い、フィードバックがあった
ワークの具体的な手順
課題設定→施策立案→発表の流れの中で、適宜中間フィードバックの時間がとられた
インターンの感想・注意した点
ワーク中も基本的にはメンターがグループにつき1人が付いており、メモを取っていた。そのため、常に気を抜かず、自分自身がグループに貢献できるようにした。また、議論が停滞した際には、積極的に社員のアドバイスを求めるようにした
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者にのみ、本選考の案内が来る
インターン中の参加者や社員との関わり
懇親会では、自分のグループのメンター以外とも会話する機会があった。また、自分のグループのメンターは、個人に対してもチームに対してもフィードバックしてくださり、質問等もすることができた。他グループの参加者とはほとんど関わっていない
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
化粧品業界らしい、キラキラしたイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジネス的な観点だけでなく、社会貢献に対する意識が高い
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