PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）のES（エントリーシート）・体験談一覧

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらGoogle Meetにアクセスして開始。全ての工程が終了次第退出。　【GDのテーマ・お題】学校がデジタル化を進める上での課題とそれに対する解決策の提案　【GDの手順】時間配分の設定 ↓ 前提条件の確認 └語句の定義 └スパンの設定 └提案先の仮定 ↓ 課題の特...

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

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【チームで活動した経験、およびその際の自分の役割と成果を教えてください。（300文字以下）】勤務先の◯◯において、店舗売上向上に取り組んだ。自分が◯◯を務める◯◯では、以前より売上が伸び悩んでいた。そこで、◯◯としての◯◯から売上向上に取り組んだ。まず現状を探ると、◯◯が最たる課題だと気付いた。そこで、◯◯◯◯を自ら発案。...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語、計数、パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】・言語…約25分 ・計数…約35分 ・パーソナリティ検査…約20分 （PwCグループで共通であり、一度受けていれば免除）　【対策方法】参考書、他社選考で数をこなす

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】理由を2点挙げる。第一に、業務理解を深めるためである。動機は、御社のホームページにおける新入社員の方の言葉に深く共感したことにある。「そもそもの仕組みづくり、つまり企業が健康的に経営できる土台を作りだすリ...

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22年卒

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに、リスクとは何か、リスクをコントロールするとはどういうことかという講義や、ビジネスリスクコンサルタントの仕事についての説明があった。 その後、ランダムに指定されたグループに分かれて議論、プレゼンを行った。グループワーク内容は「ある企業が新規事業へ参入するにあたって...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語（52問：25分） 計数（40問：35分） 性格（68問：時間制限なし）　【対策方法】他社選考を受ける中で玉手箱を受験し形式に慣れておく

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300字以下）】将来貴社で働くイメージをより具体化したいと考えるためだ。学生時代に、◯◯の◯◯として主体的に◯◯を解決し、売上向上に成功した。この経験を通じ、主体的な課題解決により他者の生活の質を向上させる事に、大きなやり...

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22年卒

デジタルリスクコンサルタント（旧ビジネスリスクコンサルタント）

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ビジネスリスクコンサルタント職の説明を聞いた後、ワークに取り組む。ワークのお題は「ある指定されたシチュエーションにおけるリスク、およびそのマネジメント方法を考えよ」というもの。個人ワークも交えつつ、最終的には班内でアウトプットを出し発表までを行う。　【ワークの具体的な手順】...

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22年卒

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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

日本大学 | 文系

【試験科目】知的能力テスト1（言語） 知的能力テスト2（計数） パーソナリティ検査　【各科目の問題数と制限時間】知的能力テスト1（言語）・・・約25分 知的能力テスト2（計数）・・・約35分 パーソナリティ検査・・・約20分　【対策方法】玉手箱を実施している企業のテストをたくさん解く。

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PwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）

22年卒

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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

日本大学 | 文系

【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由（300文字以下）】私は貴社でSPA部への就業を志望しており、業務理解を深めたく応募しました。私が学生スタッフとして働く◯◯株式会社では、郵便物発送の業務の際に発送先の個人情報を紙製のノートに記載し保管していました。過去に学生スタッフが紛失し...

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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

日本大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン前半では、PwCあらた有限責任監査法人の業務に対する説明を受ける。そして後半には企業が金融事業に新規参入する際のリスクをグループワークにて考察し、PwCあらた有限責任監査法人でパートナーを務める社員さんをクライアントに見立てて提案する。　【ワークの具体的な手順】第...

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内定

22年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】私は別の似ている業界・職種の内定オファーも頂いていたが、他方が1年目から具体的な仕事内容や求められるスキルの内容が決まっていたことに対してこちらはよりジェネラルな仕事・教育内容から業務が開始すると言うことで、やりたい仕事が定まっていたことを考慮し、別の会社の内定を受諾することにした。　【採用人数・倍...

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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】オンライン面接の前半で制限時間内に500文字程度の論文課題が課される。　【各科目の問題数と制限時間】1問　30分　【対策方法】小論文が課されることを予想していなかったので具体的な対策は行っていないが、面接対策の一環でケース面接に備えていたのでそれが功を奏したと思う。

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内定

22年卒 パートナー面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年くらいのパートナーの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】・自分の性格 ・周りから言われる性格 ・関心のある分野やニュース ・ゼミで研究している事 ・自分を料理に例えると何か ・最近会った嬉しいこと ・いままで達成できたこと...

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内定

22年卒 人事面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【質問内容】この面談は選考を左右するような内容のものではなく、一次面接やESで書いたことの再確認やそれに関する質問などをいくつか聞かれ、逆質問をたくさんさせていただけるような時間でした。この面接を踏まえ...

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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方と中堅の男性コンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。まず小論文を課される。時間内に完成させ、そのあと面接が行われ、そこで小論文の内容についても問われる。　【質問内容】小論文：コロナ禍の影響で、旅客鉄道業界が考えるべきリスクと優先的に解決...

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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

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【自身のキャリア形成観についてより当てはまるものを選択してください＜ビジネス全般を広く理解し成長、活躍していきたい（ゼネラリストタイプ） ＞＜自身の強みとなる専門性を持ち成長、活躍していきたい（スペシャリストタイプ）＞上記を選択した理由を教えてください。】私はスペシャリストタイプであり、キャリアを通して自分の強みを伸ばし、...

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内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催　【GDのテーマ・お題】コロナ禍における地域活性化を目指すアイデアを考える。　【GDの手順】すぐにグループ単位のGooogle Meetに接続され、面接官と他の学生と軽く自己紹介をしたのちすぐに始まる。お題が出され、5分程度でディスカッションのスケジュールを立て、アイデアを...

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】記憶があいまいですが計数・言語・英語・性格だったと思います。　【各科目の問題数と制限時間】1.5時間程度の一般的な玉手箱です。　【対策方法】玉手箱の問題集。志望度の低い企業で慣れておく。

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22年卒

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内定

22年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接です　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画　【質問内容】面接と記載しましたが実際に話し合うのではなくパソコンやスマートフォンで録画した動画を送る形式のものです。質問内容はうろ覚えですが自己紹介と学生時代に力を入れたことだったと思います。時間内にうまくまとめなけれ...

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22年卒

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22年卒 サステナビリティコンサルタント職説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】1時間半程度の説明会。サステナビリティコンサルタント職の方が3名登壇して説明してくださいました。 （1）pwcについての説明 （2）pwcあらたのコンサルタント職について （3）サステナビリティコンサルタントについての紹介（業務内容など）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ドライな...

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22年卒

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22年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【PwCあらたの「ビジネスリスクコンサルタント職」のインターンシップを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】貴法人のSPAの業務に対する理解を深め、ワークで自分の能力を試すために志望する。監査法人ならではの視点での「守りのコンサルティング」という点に興味を持った。私は、大学学園祭の模擬店運営の統括を務めたことが...

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22年卒 公認会計士育成コース説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】本選考直結インターンの概要と、公認会計士育成コースのキャリアパスについて。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】公認会計士は知っていたがそれがどのような仕事化は全くイメージがなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業を財務の面から守るスペシャリストとして誇らしい仕事。　...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒 1dayインターン / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】午前中は財務諸表の読み取りなどの講義。午後は、グループごとにクライアントの買収先の選定に関するグループワークを行った。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に財務諸表の読み取りに関して基礎から理解できるような講義が行われた。午後は、PwCあらたのコンサルタントとして、クライ...

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22年卒

GLP（Global Leadership Program）

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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】入社後に公認会計士を目指せる点は、他にはない魅力であると感じたため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし 予備校に入学した場合は授業料を補助してもらえる　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...

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