合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーのES（エントリーシート）・体験談一覧

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25年卒

クライシスコンサルタント/アドバイザー

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

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【内容】基本的な企業説明、選考など　【注意した点・感想】説明会に出ることが応募条件であった。基本的な企業説明、選考フローなどを説明された。FAS業界が投資銀行などと比較して助言自体がサービスの中核にある点と、業界の中でもトップクラスの案件数が魅力に感じた。

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25年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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25年卒 企業説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】DTFA DTVSの企業説明会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務内容が不明　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かな雰囲気　【このイベントを通しての感想】説明会はカメラオフで3時間程度行われました。実際に面接になった際に重要な職種の解説がされているのでしっかりとメモを...

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25年卒

クライシスコンサルタント/アドバイザー

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内定

25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】ファンド、IB、事業会社など非常に転職の幅が広いため。　【内定後の課題の有無】簿記二級　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】不明 　【採用人数・倍率】うわさによると各ターム100以上　【内定者の採用大学・学歴】早慶が多いと聞く　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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25年卒

クライシスコンサルタント/アドバイザー

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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスビル一階にて受付→エレベータで上り、オフィスロビーで待機→案内で割り当てられた部屋に入出（番号が書いたカードが渡され、番号に対応する小部屋に入る）　【質問内容】自己紹介（人となりがわかるようにおしえてください） 志望動機とその深...

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途　監査法人から移動されてきた方　CFAミドルマーケット部隊　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まる前に、大部屋で学生数十人と社員数人との一時間座談会がある。 その後、ブレイクアウトルームに招待され、面接がスタートする　【質問内容】自己紹介 その深堀（なぜその学問...

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25年卒

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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室→大部屋にて選考の案内を受ける→ブレイクアウトルームにてGD →大部屋に戻り、プレゼン→解散　【GDのテーマ・お題】ある電力会社が、とある事業会社を買収するのに賛成か反対か　【GDの手順】到底読み切れないほどの、膨大な量の資料が渡される。そのため、 我々のグループは冒頭に...

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25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが、一般的なSPI試験と同等　【対策方法】SPI青本 ほかの企業の選考で実践練習

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25年卒

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25年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】インターン先にて◯◯動画の企画リーダーとして、半年で目標のチャンネル登録者数を達成し経験だ。企業を◯◯し学生目線で◯◯、働く人のリアルを動画を通じ発信していた。しかし3ヶ月経過しても目標の登録者数の半分にも届かなかった。課題は動画の質にあると考え、原因調査の...

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25年卒

クライシスコンサルタント/アドバイザー

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】周りを巻き込む力を武器に◯◯サークルの懇親会で、各学年が深く交流し、親睦を深められる機会を作った。始めは同じ学年間で交流に偏りがあり、全学年を対象としたイベントは開催されていなかった。そのためよりサークル内の団結力を向上させ、誰もが居心地よく感じられる環境を...

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25年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】自分の思い描くキャリアが築けると考えたため。　【内定後の課題の有無】課題図書、簿記、e-lerning　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】内定式後　【採用人数・倍率】おそらく1ターム100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東京一工や早慶が中心。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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25年卒 最終面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前までにオフィスに集合し、その後30分面接。その後、各自解散。　【質問内容】・これまでの選考の振り返り ・自己紹介＋志望動機 ・自己紹介で気になったことの深掘り（なぜアルバイト先に就職しないのか、など） ・なぜM&Aに携わ...

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25年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】cfa部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】2時間のうち最初の1時間は座談会が実施される。少しの休憩を挟んだ後、ブレイクアウトルームに割り振られ、40分ほど面接が行われ、終わり次第解散。　【質問内容】人物20分 ・自己紹介 ・cfa志望理由 ・デロイト志望理由 ・...

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25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、グループごとのブレイクアウトルームに割り振られ、自己紹介をしたあと、テーマに沿ってグループディスカッションを実施する。プレゼンが終わった後、解散。　【GDのテーマ・お題】詳細は伏せるがある企業の実施したM&Aの是非を決める。　【GDの手順】M&Aに関する膨大な資料を共有され、規定の...

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25年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のspi　【対策方法】spiに関する本を一冊2周ほどしっかり解いて対策する。

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25年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】生徒を志望校に合格させるというビジョン達成のため、個別指導塾の講師として受験指導に携わったことだ。私は彼らの成果の実現のために、これまで他の講師の方を巻き込みながら、分かりやすい勉強法をデザインし、授業で理解を促してきた。しかし、私の担当していた生徒を含め、...

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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】もとより志望度が高かったので。　【内定後の課題の有無】簿記、TOEIC　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　かなり多いと聞いている　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶あたりが多いのではないか　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインのパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場ビル下で受付、オフィスロビーで待機。時間になると各自部屋に案内されて面接。　【質問内容】・自己紹介と自己PR合わせて3分ほど →自己PRはESの内容を手短に説明した ・大学での研究内容、院にはいかないのか...

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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望サービスラインの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、はじめに全部で20名の学生＋2名の社員さんが集合。1時間ほど質疑応答の時間があり、そのあとにオンラインの別室に控えている別の社員さんと面接（1対1、45分）。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機（F...

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内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】全員集まったら説明、ブレイクアウトルームでディスカッション、終わったら発表　【GDのテーマ・お題】大阪ガスのM&Aの是非とその理由　【GDの手順】資料が与えられ、それを読んで問いに答えていく。とにかく資料の量が多いので、必要な部分を見つけてそれ以外はどんどん切り捨てていくようなスタイルで行...

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25年卒

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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】青本　通過率は高そう？

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

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【自己PR（400字）】私の強みは、一人ひとりの課題を認識し解決に向けた施策を行えることだ。家庭教師のアルバイトでこの力を身に着けた。私は◯◯合格を目指す小学5年生の生徒を担当した。一見無謀にも思える高い壁を乗り越えるため、以下の2つの施策を実施した。まず◯◯し、より生徒に寄り添った指導を心掛けた。次に、そこから特定した◯...

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内定

25年卒 説明会 / 本選考

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【内容】オンラインの会社説明会　【注意した点・感想】一般的な会社説明会と同じで、これに参加しないと選考に参加できない。随時開催しているため、自分の都合の良いときに参加するとよい。 M&Aについて、また業界について聞く機会はここしかないためしっかり聞いておくとよい。

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25年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】◯◯に所属し◯◯を主催した。これは団体としては新しい試みで、◯◯人のチームで◯◯ヶ月間準備を行った。私はリーダーを務めこの取り組みで困難だった点は2つあった。1つ目は、運営側の人数確保だ。前例のない取り組みだったため準備が大変そうだと不安視する声があった。そ...

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25年卒

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】私は一年間◯◯サークルの代表として奔走しました。 私が代表に就いた時、サークルは人数減少に悩んでおり、練習参加人数は常に◯◯人を切っていてイベントを開催しても◯◯人以上は集まらない状況でした。 私はより多くのメンバーが他のメンバーと仲良くなり、協力して仕事をこなす楽しみを...

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内定

25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社内定のため。大量採用で、この中では埋もれてしまうと判断した。　【採用人数・倍率】かなり多い。全ターム入れると1000人ほどいるのでは無いか。　【内定者の採用大学・学歴】早慶上智以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】バラバラだが、とにかく男性ばかり。

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