合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリーのES（エントリーシート）・体験談一覧

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コンサル・シンクタンク 金融コンサル（財務・会計）

合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

21年卒

M&Aコンサルタント/アドバイザー

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後まずは説明会、その後GD　【GDのテーマ・お題】ある買収案件について、実行したのは正解だったか否か　【GDの手順】70分ほどが与えられ、とある買収案件について実行したのが正解だったかどうか議論し結論を出す。資料がいくつか与えられるので、まずはそれらを分担して読み、得た情報を共有、ディ...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】能力と性格　【各科目の問題数と制限時間】SPIの能力のみ。　【対策方法】必要なし。

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】私は◯◯部の核となって様々な取組を主導した。結果、◯◯を実現した。特に注力したのは1.チームの意識・戦略改革と2.◯◯のマネジメントである。1について、私はまずデータを用いたプレゼンで全国を目指す意志を全部員に浸透させた。次いで費用対効果が大きいと考えたある...

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21年卒

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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接の後 少し待ってそのまま最終面接に案内される　【質問内容】・三桁×三桁の暗算 ・フェルミ推定（自己紹介の時に読者が趣味と言ったので、本に関する内容） ・DTFAに対するイメージ ・DTFAの志望度 ・休みの日には何...

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21年卒

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21年卒 二次選考会 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、マネージャークラス 30〜40代　【会場到着から選考終了までの流れ】座談会 ↓ 面接 ↓ 合否発表　【質問内容】•簡単な自己紹介 •なぜこの業界を選んだのか。 •今目指している資格とこの業界の親和性についてどう考えているか。 •あなたが望む働く環境とは何か...

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21年卒

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21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【会場到着から選考終了までの流れ】1.会社説明会 2.選考会　【GDのテーマ・お題】◯◯株式会社の買収は正しかったか否か　【GDの手順】資料配布→各自読み込み→情報共有→買収の是非をディスカッション→発表という流れ。 ディスカッションの途中で新たな資料を配布されるため、読み込む時間が再度設けられる。 最終的な発表は、...

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21年卒

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21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】SPI 言語、非言語 事前に性格テストあり　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題量 難易度もふつうである。　【対策方法】市販の問題集を2周

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21年卒

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21年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代もっともうちこんだこと。 （400文字以内）】喫茶チェーン店のアルバイト先で、サービスの質の向上に尽力したことである。より多くのお客様に私たちのサービスで満足してもらいたいと考え、当時平均値を下回っていたお客様満足度指数を指標として企画提案をした。具体的には、（1）基本は固定ポジション制だったが、列で待っている...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

早稲田大学 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだこと（400以内）】私は◯◯で所属した◯◯の活動に最も力を入れた。私は◯◯年の◯月から◯月まで留学をした。チームは◯◯以上の違った国籍の人が集まった。シーズンが始まると、◯◯スキルはあるが1ヶ月で勝率が◯割ほどだった。そこで私は◯◯と協力し、「勝率を5割まで上げる」という目標を掲げた。そのために私...

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21年卒

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】学生時代に最も打ち込んだことは、◯◯部で部員の意識改革を行い、大会優勝を目指したことです。◯◯部では多くの新入生が入部した結果、1人当たりのフライト回数が減少し、練習効率の低下を招き問題となっていました。そこで、1回のフライトの質を高めることが必要だと考え、フライト計画・振り...

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内定

21年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】外資系投資銀行に内定を頂いたため　【採用人数・倍率】50〜60人入社予定と伺ったので内定はそれ以上だと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】文系理系問わず様々な属性の人がいた

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内定

21年卒 最終選考（二次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】二次選考会（一次面接）に合格すると、最終選考に案内される　【質問内容】・趣味に関するフェルミ推定 ・趣味から派生したフェルミ推定 ・リラックス方法（短い時間から長期休暇まで） ・DTFAにどんなイメージを持っているか ・DT...

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内定

21年卒 二次選考会（一次面接） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、CSとCFAの方が1名ずつ。30〜40代。マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】（1）座談会（選考に関係なし） （2）二次選考（終了後、別室にて合否が言い渡される） （3）最終選考　【質問内容】・なぜ理系なのにこの業界なのか ・CS（コンサルサイド）...

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内定

21年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】（1）会社説明会（30分程度） （2）選考会　【GDのテーマ・お題】オイシックス株式会社のらでぃっしゅぼーや買収の是非　【GDの手順】まず資料が配布され、分担して読み込む。資料の内容を共有したのち、買収の是非を考える。その後再び新たな資料が配布されるので読み込んで共有して議論を進める。最...

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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】性格検査（自宅）、能力検査（テストセンター）　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI試験　【対策方法】書籍で対策　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター超実践問題集

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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】私が学生時代に最も打ち込んだことは、研究室における◯◯◯◯◯◯◯の研究です。研究に取り組む上で成果を出したいと考え、新規性と実用性のある◯◯の開発を目標としていました。しかし、◯◯◯◯の選択において予想を立てることが難しく、初めは失敗が続きました。そこで◯◯...

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】最も打ち込んだことは研究活動だ。世界で通用する成果をあげるため、「自律」を意識し日々励んだ。私はMRIという装置を用いて人の脳活動を計測する研究を行った。この研究において最も注力したのは、MRIデータの解析だ。解析方法を学べる確立した資料はなく、また同様の解...

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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【学生時代に打ち込んだ事を教えて下さい。（400文字以内）】私が最も打ち込んだことは、学内における卒業論文の発表である。この発表会は通常の学会とは異なり、私自身の専攻以外の教授や学生も参加する。そのため、個々が持つ背景知識に差があり、研究内容が伝わりにくいという課題があった。そこで私は、2つの視点から工夫を凝らすことに決め...

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合同会社デロイト トーマツ／ファイナンシャルアドバイザリー

20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】学生時代に最も打ち込んだことは◯◯系の◯◯で経験した◯年半ほどの長期インターンシップです。その会社は◯◯の有望◯◯の日本市場参入・事業展開の支援と◯◯投資を柱とした会社でした。ビジネスモデルに対する関心が強く、視野を広げたいという動機で開始しましたが座学では...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系

【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】私が打ち込んだことはアルバイトの塾講師を通して他者の意識を変えたことである。私の担当生徒の一人で、当初英語で20点代から抜けられない生徒のエピソードである。私は、現状を乗り越えれば成功体験と、自信として私と彼が相互に良い影響を与え合えると考え、試行の末、結果...

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20年卒

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20年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。（400文字以内）】私は所属する◯◯サークルで、約2週間に1回のペースで行われる◯◯人規模の留学生と日本人学生の交流を目的としたイベント企画、運営に力を入れました。2年次に◯◯部のリーダーを任された時、減少傾向にあった会員数が課題でありました。そこで、規模の大きさを理由としたイ...

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20年卒

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内定

20年卒 内定 / 本選考

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【内定後の課題の有無】有　【内定後の拘束】有　【内定後の研修など】有　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】宮廷早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コンサル志望流れとIBD志望流れに2分される

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20年卒

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内定

20年卒 最終選考 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】前述の面接のあと、待合室で休憩したのちに　【質問内容】志望動機、ストレス発散法、激務耐性、他社選考状況とDTFAの志望度、最後にフェルミ推定を出される。これに関しては全くMECEに考えられず酷い出来であったが通過したのでそこ...

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20年卒

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内定

20年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】面接の前に　【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員座談会という名目　【質問内容】現場社員座談会なので（事前告知なし）逆質問をし続けるような感じである。私はそこで業務への興味や自分のこれまでの研究がどう生きるかを聞いた。選考には関係ないとされているが、人事が同席していたためなんらかの形で見られていると思う　【雰囲...

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内定

20年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー程度　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼ばれる　【質問内容】志望動機、自己PR、日本のM&Aが抱える問題についてどう思うか、大学での研究内容、大学で学んだ概念の中で一番印象的だったものとその深掘り、経営についてどう考えるか等その場で考えさせるものが...

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