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エスネットワークスのES（エントリーシート）・体験談一覧

エスネットワークスの就活のES・体験談の一覧です。エスネットワークスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

コンサル・シンクタンク金融コンサル（財務・会計）

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コンサルタント

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【焼肉店を営む企業の立場で、どのような企業をM&Aするか。】前提として、麻布・六本木・赤坂エリアに10店舗展開している富裕層をターゲットとした高価格帯の焼肉店と設定した。テイクアウトは行っておらず、焼肉をメインで扱うとする。既存事業とのシナジーがある企業とM&Aを行うべきであると考え、まず当焼肉店の利益構造を考えた。利益は...

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コンサル・シンクタンク金融コンサル（財務・会計）

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東京大学 | 文系

【あなたは、東京に10店舗展開している焼肉店のCFOです。どのような会社（業種）とM&Aを行いますか？　・焼肉店の立地やターゲットについては、必要があれば仮説も含めて自由に設定して考えてください（その場合、前提条件として「理由」欄にご記入ください）　・理由も含めて考えてください】・M&Aを行う会社（業種） ...

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【承諾/辞退理由の詳細】事業領域がある種限定的であり、その点は魅力に感じた一方で将来的なキャリアの選択肢も狭くなってしまうと感じたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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コンサル・シンクタンク金融コンサル（財務・会計）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を伝えて社長が到着するまで待機。社長が到着してから面接開始。　【質問内容】・就職活動の状況・なぜ財務会計コンサルを志望しているのか・学校でどんな勉強をしているのか・現在の学部学科を選択した理由は・入社後にどんなキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラスの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のリンクから接続して面接開始。終了次第退出する。　【質問内容】・就職活動の状況・志望動機 └財務会計のコンサルに興味を持った理由 └エスネットワークスを志望する理由・入社後にどんなキャリアを...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】全体で20問程度、制限時間は1時間程度　【対策方法】他社選考を受ける中でwebテストを受験する。

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【志望動機（字数制限なし）】社会において多くの人の QOL 向上を実現したいという思いから、貴社への入社を志望している。学生時代に◯◯の◯◯として、◯◯◯◯などの店舗課題を主体的に解決し、売上向上に成功した。その結果職場の雰囲気が良くなり、店長からは感謝され、お客様にもより質の高いサービスを提供し感謝される事が増えた。この...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に到着後、エントランスで電話を掛けると個室に案内される　【質問内容】志望動機今までの就職活動を振り返ってなにを学んだか財務・会計領域に興味を持ったきっかけコンサルタントを志望する理由コンサルタントに必要な要素将来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを活用　【質問内容】志望動機財務・会計領域に興味を持ったきっかけ学生時代に力を入れて取り組んだこと自己PR 大学で学んでいることと財務・会計領域とどのようなつながりがあるか将来、成し遂げたいことについて、ま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsを活用した　【質問内容】志望動機財務・会計領域に興味を持ったきっかけ学生時代に力を入れて取り組んだこと自己PR 大学で学んでいることについて最近読んだ本について将来、どのように社会に貢献したいか志...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWebテストであった　【対策方法】対策本に取り組む

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【学生時代に力を入れたことを教えてください（プロセスまで含めて書いてください）（字数制限なし）】◯◯で◯◯を行ったことだ。◯◯では、中学生を対象に学習スケジュールの作成や勉強アドバイス等を行い、成績アップを目指す。生徒とのやりとりはチャットで行うため、返信が来なかったり、メッセージの意図が伝わらないことがあった。そのため、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日の午前に会社説明の時間が設けられていた以外は、M&Aや事業承継に関するワークに、3日間を通じて複数取り組む。また、各ワークでは終了後に必ず発表を行い、発表の後に社員からの解説もセットで毎回行われた。　【ワークの具体的な手順】どのワークでも基本的には、前提条件の設定をした...

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インターン選考通過

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【チーム（複数名）で活動し、これまでで一番達成感を味わったエピソード】チームで活動し、一番達成感を味わったのは【◯◯に◯◯として出場し勝利した経験】だ。大学1年次に所属していた◯◯部では、年に1度◯◯と対戦する◯◯◯◯がある。◯◯では、◯◯・◯◯に部門が分かれており、それぞれ◯◯の◯◯メンバー◯人・◯◯の◯◯メンバー◯人同...

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【説明会の具体的な内容】M&Aの流れとその中でのエスネットワークスの役割、サマーインターンの説明と参加のための課題の紹介があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】もともとこの企業を知らなかったので特になかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】証券・銀行など出身が多く強面の人が多い印象だった。　...

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【Q1.チーム（複数名）で活動し、これまでで一番達成感を味わったエピソード】中学生向け学習塾（中等部）から高校生向け系列塾（高等部）への進級率を◯◯倍にしたことだ。進級とは、高校受験終了後も系列の高等部へ通塾を継続させることを指す。一旦受験が終われば一区切りということで退塾してしまう家庭が多く、受験終了後も継続させるのはか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の50歳程度の人　【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始。　【質問内容】圧迫に近い様子。諸事情で本社に行けないことを伝えたところ企業側からオンラインを提示されたため、その形式で行った。そのため志望度が低いと扱われ、聞いても意味が無いような質問や学生を陥れる質問が多...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】半分ずつくらい　【対策方法】おそらく企業オリジナルなので実力で受けるしかない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方ではないが、一次面接の時よりも年次は上の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始。　【質問内容】一次面接の時と殆ど変わらないが、一次面接よりも深掘はあった。しかし、それほど深くはなく、雑談に近い形式であった。定番の志望動機、就活の軸、学生時代の経験などを聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目の方。人事ではなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】揃い次第開始だが、学生側と企業側のURLが異なるという現象が起きた。　【質問内容】趣味や学校での話など雑談が中心であった。長文で話すというよりは短文でも良いので簡潔に、間髪入れずに答えていた。一応志望動機や学生時...

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【学生時代に力をいれたこと】学生時代に頑張ったことは、◯◯部での活動です。私は、大学入学当初全く勝つことができませんでした。しかし、私は、◯◯大学の強豪相手に勝利、団体戦出場という高い目標を立て、実現のためには技術面と戦術面における大幅なレベルアップが必要でした。そこで、撮影した自身の映像からフォームや試合運びなどの分析、...

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【説明会の具体的な内容】項目としては、以下の通り。・コンサル業界マップ・財務コンサルとは・エスネットワークスについて・財務諸表を読むグループワーク・エスネットワークスの社風・制度・質問会・本選考・2daysインターンについての案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財務コンサルに強い...

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早稲田大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他大手ファームに比べ給与がだいぶ低めになっている。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターでオフィスに到着後、部屋に通され社長が来るのを待つ。社長が到着したら面接を開始し、終わり次第解散。　【質問内容】基本的には前回の面接とほぼ同様だが、一例を挙げると・インターンはどうだったか・インターン後に何かしたことは...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の社員が一名、中堅のコンサルタントが一名　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室後面接を開始し、終了次第解散。　【質問内容】（1）なぜコンサルティング業界に興味を持ったのか（2）インターンはどうだったか（3）エスネットワークスにどんな印象を持っているか ...

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早稲田大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で検温が終わったら会場へ向かい自分の座席へ着席する。 1日かけて行われるワークが終わったら順次解散。これを三日間繰り返すイメージ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン中のワークは大きく三つあり、（1）企業理解ワーク（2）M&Aアドバイザリー体験ワーク...

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早稲田大学 | 文系

【内容】会社説明会と選考課題の説明。　【注意した点・感想】例年であればグループディスカッションで選考を行なっているらしいが、今年は新型コロナウイルス感染症の流行により、個人で取り組むオンラインの課題に切り替えられた。お題は「焼肉屋のM&A戦略の立案」。後日答えを作成し、マイページから解答を送信する形式。

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【あなたは、東京に10店舗展開している焼肉店のCFOです。どのような会社（業種）とM&Aを行いますか？・焼肉店の立地やターゲットについては、必要があれば仮説も含めて自由に設定して考えてください（その場合、前提条件として「理由」欄にご記入ください）・理由も含めて考えてください】＜前提・定義確認＞・CFO...

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【学生時代に力を入れたこと（プロセスまで含めよ）】居酒屋アルバイトにて、◯◯として昨年度末に月の過去最高売上を達成させた。私が3年間勤務しているアルバイト先が、コロナウイルス騒動により、利益を出さなければ閉店の危機であった。そこで私は、「自店舗を存続させたい」と思い店長を含む35名を先導し危機を乗り越えるために立ち上がった...

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【説明会の具体的な内容】会社説明会。現在の日本企業の現状についての説明。質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会計などの知識に強い人が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】海外との接点も高く、キャリアの幅は広いと感じた。　【このイベントを通しての感想】具体的な仕事内容を知ることがで...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明、インターンシップについての説明。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】財務系のコンサルティングファーム。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系財務会計系コンサルティングファーム。　【このイベントを通しての感想】業界についての説明がためになった。

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【あなたは、東京に10店舗展開している焼肉店のCFOです。どのような会社（業種）とM&Aを行いますか？（字数無制限）】お弁当屋のA社をM&Aにして、高級焼肉弁当の販売を行う。 1年で、焼き肉店の客数3％増加・A社の営業利益率10%増加を目指す。【M&A概要】まず、焼き肉店の課題（理由参照）から、お弁当ブランドを立...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【初日】・オリエンテーションワーク・CFO理解ワーク・M&A体感ワーク【2日目】・M&A体感ワークの発表・成長戦略体感ワーク・成長戦略体感ワークの発表・振り返りワーク・インターンシップのまとめ　【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→方針...

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【承諾/辞退理由の詳細】・他社の内々定をいただいている点・企業規模があまり大きくないため、もしもの時に不安があった　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着してから面接が始まります。　【質問内容】・当社の志望動機・当社でどのような事を行いたいのか・経営コンサルタントのやりがいは何だと思うか・今頑張っていることを教えてください・将来の展望・会社の志望度は今どの程度...

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【試験科目】言語・非言語（ミックス）　【各科目の問題数と制限時間】問題数はそこまで多くなく、焦らず解けば大丈夫である。　【対策方法】特には必要ない。心配な人のみ、本を買って対策すれば良い。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、面接を行います。　【質問内容】・エスネットワークスに興味を持ったきっかけとコンサルタントに興味を持った理由・コンサルタントとしてどのような事を行いたいと考えているのか・あなた自信の強みがコンサルタントとし...

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千葉大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業についての説明がメイン。インターンについては少しだけ説明があります。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】会社全体で活気のある印象　【このイベントを通しての感想】内容と時間が見合っていた

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大学非公開 | 理系

【チーム（複数名）で活動し、これまでで一番達成感を味わったエピソード】私がチームで活動し、一番達成感を味わったエピソードは、◯◯での経験だ。高校2年生の冬、私は団体戦に出場した。その中で、私は◯として主将を支えながら、チーム全体を勝利に導く戦略を立案した。団体戦では５人中３勝以上が必要だ。私は、メンバーと相談しながら試合毎...

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は、貴社で企業再生・事業再生案件に関わりたいと考えているからだ。また私がこのように考える理由は、私の今までの人生経験の中にある。私は今までの人生の中で、周囲に助けられることが非常に多かった。自信をなくした時、難題を前に悩んでいる時、先行きが見えずに不安な時、私一人ではどうしようもな...

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慶應義塾大学 | 文系

【あなたは、東京に10店舗展開している焼肉店のCFOです。どのような会社（業種）とM&Aを行いますか？】都内に15店舗ほどを構えるKINTANのような高級焼肉チェーンのCFOと仮定します。私は米沢市や松阪市のような牛肉の名産地にある牧場を買収し、一気通貫で焼肉店が管理できる体制にします。仕入先から店舗まで保有する、製造業で...

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【チームで活動し、これまでで一番達成感を味わったことについて教えてください】◯◯サークルの仲間あつめだ。入部したはいいが部員が少なく、◯◯実現のためには新入生ながら仲間を探す必要があった。そこから◯◯の度に舞台に必要な約20人を集められるように取り組んでいる。具体的にはスカウト入部という施策を取り入れた。従来は新入生に...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると席があらかじめ決まっており、順次案内をされ会社の説明会と軽い講義を受け、GDを2回行い解散となる。　【GDのテーマ・お題】1：東京に展開している焼肉店の買収先を考える 2：通販会社の買収先を考える　【GDの手順】お題を発表され、それについて議論を行う。2回とも時間がタイトであっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社についての理解を深めるワーク、M&Aについてのワーク、その日学んだことを活かして関東に展開する自動販売機会社の売却先を考える 2日目：東北地方に展開するパン会社の企業再生ワーク 3日目：2日目の続きを行い、実際に解決策を実行すると、何年で赤字を回収できるか計...

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【学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。】私が学生時代に打ち込んだことは◯◯のアルバイトだ。その取り組みの中で、売上向上に力を入れた。私は、大学◯年生からバイトリーダーを務めた。私が大学◯年生の時、売上が落ち込んだ時期があった。その原因は、教育不足や、仕事を取り組む姿勢の低下のために、接客の質が落ちていることだと分か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第すぐに面接開始。　【質問内容】どのようにしてこの会社を知ったかについての質問から始まった。・当社の志望動機・社員と話をしたと思うが、どんな印象だったか・今までどんな経験をしてきた？・好きな芸人は？（ランチの際に芸人...

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【試験科目】初めて受ける形式で、言語と非言語と明確に分かれてはいなかったがそのような問題が出た。　【各科目の問題数と制限時間】時間は玉手箱を解くスピードで受ければ余るくらいの時間はある。　【対策方法】必要ない。基本的に通る。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始。　【質問内容】私はM&Aに興味があると話をしていたので、それについて聞かれた。・興味を持ったきっかけ・なぜ当社を受けたか・志望理由とインターンの感想・将来どういうことをしていきたいのか・最後...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&A（バイサイド、セルサイド）、事業再生などのワークを通じて、財務コンサルとして関わる業務内容をしっかり理解でき、働く姿がイメージできる。実際にあった案件をベースにしているそうで、リアリティがある。　【ワークの具体的な手順】M&Aのワークでは、ポジション分析などを行ってか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】軽く企業説明、自己紹介、GD　【GDのテーマ・お題】◯◯という企業がM&Aを行うとしたら、どんな企業を買収するか　【GDの手順】条件整理、ゴール設定、アイデア出し、比較検討、などを行った。資料なし。回答が無限に考えられる設問だったので、（どのグループディスカッションでも気を付けるべきだが、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】直接会場に案内される。4、5人ごとのグループに分かれて着席。業界や会社についての説明会ののちグループディスカッションで、選考はこれのみ。　【GDのテーマ・お題】1.東京に10店舗展開している焼肉店の買収先を考える 2.健康食品・化粧品を販売している通販会社の買収先を考える　【GDの手順】...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社についての理解を深めるワーク、関東地方郊外に展開する自動販売機会社のM&A先を考える 2日目：東北地方に展開する食品会社の赤字を脱する解決策を考える 3日目：2日目の案件について実際に利益額計算を行い何年で赤字を回収できるか計算する、振り返り 3日間で1つ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】MA業務体験ワークというテーマを選んで参加したので、MAに関する業務をインターンでも取り組んだ。午前中は会社の説明や、会社を取り巻く経済情勢、CFOとはどのような仕事を行なうのか等の説明を受ける。午後は実際にエスネットワークス社が取りくんだ業務を追体験する。　【...

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インターン選考通過

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【当社のMAインターンに参加したい理由を教えてください】参加したい理由は三つある。一つは御社が財務コンサルティングを仕事にしている事だ。今私は会計士試験に向けた勉強をしている。そこで、今私がしている勉強が実務でどう活用されるのか体感したいと考えている。二つ目は、御社の仕事が経営者目線で行なわれている事だ。私は将来、...

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東京大学 | 文理非公開

【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】現時点では特になし。　【採用人数・倍率】15名ほどと思われる。　【内定者の採用大学・学歴】さまざま。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】経営者になりたいなど、経営に関心のある人が多い。

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東京大学 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長との面接　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第すぐに面接開始。　【質問内容】どのようにしてこの会社を知ったかについての質問から始まった記憶がある。他には志望動機について改めて質問。入社したらどのようなことをしたいか。海外で働いていくだけのパッションがあるかどうか確認す...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事採用担当の方と役員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接開始。　【質問内容】事前に送付したESに関する質問が中心だった印象。学生時代に力を入れたことや、志望動機などの深堀り。途中でフェルミ推定を一題、求められる場面もあった。将来どのようなことをしたいかに...

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北海道大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aを題材にした財務コンサルの体験。被買収企業の経営陣向けにM&A戦略を提案するという想定で、なぜ買収するのか・買収価格とその根拠をグループワークで議論した。実際に過去にあった事例を題材としていた。　【ワークの具体的な手順】（1）M&Aのレクチャー（2）ワークの説明（3）...

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