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三菱総研DCSのES・体験談一覧
三菱総研DCSのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱総研DCSの就活のES・体験談の一覧です。三菱総研DCSの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】(1) IT業界の説明 大まかなIT業界の説明をしてくれる。IT業界の分類分けやその中でどのようなポジションなのか等を知ることが出来た。 (2) システムエンジニアの仕事体感グループワーク 企業が合併した際にそれぞれ、どちらのシステムを使うかというSE体験型ワーク。 ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】IT業界に関する説明と、会社説明で他社との違いや強みを話していた。次に予め決められたグループでグループワークを行った。具体的には要件定義フェーズの体験であり、最終的にホワイトボードにまとめてチームごとに発表した。最後に社員との座談会があった。 【ワークの具体的な手順】個人で...
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容についてご登録ください】環境問題に対して、人間の◯◯や◯の側面からアプローチする環境◯◯◯◯学を学んでいます。私は集団間の協力行動に興味があり、異なる立場の集団間の協力が難しい状況において、環境問題という共通課題を体験させることで協力を促進する過程をゲーミング・シミュレーションを用い...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR(全角250文字以内)】私の強みは、「状況に応じて行動を変化させられる柔軟性」です。自分にとって少し高い目標を達成するために、固定のやり方にこだわらず、相手や状況に最も適した形に自分を変えてきました。 大学では演奏技術の上達を目指し、高い演奏水準で有名な◯◯サークルに所属しました。入学当初はなかなか活躍できず苦...
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内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【ゼミの内容】◯◯への◯◯調査や◯◯大会におけるフィールドワークの結果、◯◯の国内普及における課題は「◯◯」と「◯◯」の2つであると考えている。◯◯の活用による「◯◯」向上や大学を会場にした◯◯大会の開催による「◯◯」の創出によって活性化を行い、普及を目指す案を検討している。 【自己PR】私は、苦手な人とも上手く付き合い、...
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本選考
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【自己PR(全角250文字以内)】私の強みは関心を持って挑戦し、諦めずに努力を継続できることです。大学に入り、専門分野の他にもスキルを身につけたいと考え、独学で簿記◯級の資格取得を目指しました。◯級は一度の試験で合格できましたが、◯級は不合格でした。そこでスケジュール管理の甘さと演習量の不足が原因であると分析し、1週間ごと...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【自己PR】私には環境構築力がある。例として、設立1年弱の民泊でアルバイトの事例を挙げる。そこでは、オーナーと日本語があまり得意でない外国人のスタッフが働いている。働き始めた当時は、オーナーの指示が思ったように通っておらず、しばしばスタッフとオーナーの紛争が生じていた。そこで私は、まず双方にヒアリングを行い、次に提案を許諾...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場リーダークラス1名(50代くらい) 人事1名(30代くらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機→会議室へ案内される→面接→出口でIDカード返却して解散 【質問内容】・志望動機 ・経歴について ・なぜIT?なぜ弊社なのか ・入社したらやりたい事 ...
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グループディスカッション(GD)
/
本選考
日本大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機→会議室へ案内される→面接官、学生の順で自己紹介→GD→面接官と座談会 【GDのテーマ・お題】複数の候補者の情報が全員に共有され、2名中途採用で取るべき人は誰か決定する 【GDの手順】情報冊子配布→30分後の発表まで自由に議論を組み立てる。自分の時は各自で候補者選定(5...
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最終面接
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本選考
日本大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースにて待機→会議室へ案内される→面接→受付へIDカード返却して解散 【質問内容】・自己紹介 ・経歴について ・なぜ大学で学ぼうと思ったか ・なぜITに興味を持ったのか ・この会社でやりたい事 ・他に受けている企業とその...
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WEBテスト
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本選考
日本大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】各30分程度 【対策方法】市販の問題集と他社選考で慣れておく事
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エントリーシート
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本選考
日本大学 | 文系
【自己PR(全角250文字以内)】私の強みは工夫・改善する事です。コールセンターで◯◯を扱っていたため、◯◯や◯◯で動転した方から場所や状況を聞き出し救援を手配する仕事で、対応スピードや応対品質が重視されました。最初は応対や入力に苦戦し、処理効率はセンター内最下位でした。そこで自分用のテンプレートを作成し入力の効率化に努め...
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二次面接
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本選考
創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 自己PR 志望...
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一次面接
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本選考
創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 最終的な結果はど...
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創価大学 | 文系
【試験科目】英数国 【各科目の問題数と制限時間】80分 【対策方法】書籍
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創価大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着から待合室、別室で面接、終わったら退出 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、 どうしてその活動をしたのか 課題、難しかったことはなんだったか 周囲とのトラブルはあったか それをどう対処していったのか 自己PR 自分の性...
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エントリーシート
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本選考
創価大学 | 文系
【自己PR】私は相手の立場になって考え行動できる人間です。高校時代に◯◯に所属し、部活引退の危機にあった友人を救った経験があります。部活では、年に一度しか出演できない大演奏会がありますが、友人は急な体調不良により出演不可になりました。友人は非常にショックを受け、辞めたいと相談してきました。しかし、私は◯年間一緒にやってきた...
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内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】分かりません。 【内定後の研修など】説明会の時に、内定後にあると聞きました。 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代半ばくらいの地位の高そうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終わり 【質問内容】自己PRについて。 学生時代に力を入れたことについて、ESよりも深く聞かれました。 志望動機について。特にどうしてITなのか、どうして当社なのか。 当社に入って、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年くらいの比較的若い人でした。おそらく人事の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終わり 【質問内容】自己PRについて深く聞かれました。 また大学で学んでいることについて、何を学んでいるのか、どうしてそれに興味を持ったのかについて。 どうして当社を...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介したら選考が始まります。 【GDのテーマ・お題】会社にふさわしい人材を選んでください。 【GDの手順】何枚かの紙が渡されて、そこにはいくつかの会社と何人かの人材が書いてありました。 それについて各々が考え、どの人材がどの会社についてふさわしいかを話し合い、最終的に全員で決めて発表...
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企業説明会
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【内容】企業説明会 【注意した点・感想】説明会が終わった後に、3名ほどの社員が相談であったり、社内のことを教えてくれるので、ただの説明会ではなく、あらかじめ質問を用意することをお勧めします。 そこで得た情報をESに書くことが出来れば、良いESになるかもしれないですし、ESを事前に書いて添削もしてもらえるかもしれません。
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エントリーシート
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非公開 | 文系
【自己PR】私は自分の弱みを改善するために大胆なアクションを起こすことが出来ます。小さい頃から人見知りで上がり症だったが、思い切って高校では生徒会に所属しました。活動の中で◯◯人以上の前で発表の司会をする機会を頂き、初回では緊張で度忘れや噛んだりと失敗をしたが、活動の中で事前準備の大切さに気付き、練習では鏡の前で発表の原稿...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】20分ずつ。 【対策方法】多くの参考書を解いてください。一般的なSPIです。
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エントリーシート(ES)
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【自己PR(全角250文字以内)】私の強みは、主体的に課題に取り組む力です。この力が生きたエピソードを紹介します。私は、海外から来る大学生を日本に招待し、約2週間のプログラムを約◯◯人で運営するサークルに所属し、私は海外の大学生の宿泊場所となるホストファミリーの担当を務めました。この役割において直面した課題は、ホスト満足度...
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本選考
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【内定後の課題の有無】辞退した為不明 【内定後の拘束】辞退した為不明 【内定後の研修など】辞退した為不明 【内定者の数】辞退した為不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退した為不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退した為不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役と思われる方一人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待ったあとに面接会場に行く 【質問内容】志望動機とこの企業でどのようなキャリアを歩みどのような人材になりたいかということをメインで聞かれた。また、他に受けている会社とこの会社の違いについてどう考えているかや挫...
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【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】書籍で一通りとけば大丈夫だと思われる
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後廊下で時間までまち面接をし終了 【質問内容】エントリーシートにそって内容を深掘りしていくという形だった。リーダー経験のについて深掘りがされどのようにチームワークを保ったのかや問題が起きた際にどのようにして乗り越えたか、この会...
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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後会社説明を聞きその後にGDをした 【GDのテーマ・お題】データを見て会社に中途採用するなら誰か 【GDの手順】最初にデータを渡され各々そのデータをもとに誰を採用するべきかを二人きめる。その後一人ずつ発表したあとにGDが始まり、意見を言い合い発表内容もまとめて自分たちで決めた発表者...
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【今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか? また、結果について教えてください。 】私が大学三年生のとき、4人1チームでアプリケーションの設計から開発をする授業がありました。設計の初期段階では周りの類似したアプリケーションを作っているチームの1.5倍の機能を予定していたのですが時間や技術的に厳しいと考え削...
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【自己PR(全角250文字以内)】私は何かに取り組むうえで、より良くするにはどうすればよいのかを考え、改善しようとする傾向があります。常連客が多い居酒屋でのアルバイトでは、早くお客様の特徴を覚えて接客をする必要があったため、一度接客した常連の方は特徴を全てメモすることで覚え、接客の向上に繋げました。また季節のお酒や料理はお...
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【今までで1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか?また、結果について教えてください】アルバイト先の居酒屋で全国200店舗で3ヶ月間の◯◯の売上率を競うコンテストで、1位を目指した。結果→1位獲得 【チャレンジしたことについて具体的に述べてください(300文字以内)】前述のコンテストに取り組むにあたり、次の2つの...
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【今までに1番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか?また、結果について教えてください。】◯◯のプロジェクトに参画し、研究室としても新しいテーマである◯◯を目標として取り組みました。今までにないテーマのため、課題解決への適切な糸口を見つけることが困難であり、自ら実験手順を考え、教授と相談しながら研究を行いました。そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接開始 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、大学の専攻とその理由。など基本的にはエントリーシートに沿った質問を一通りされた感じです。 そのあとに、最近読んだ本か、見た映画で印象に残っているものと、その理由。 逆質...
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【会場到着から選考終了までの流れ】待機→GD→座談会 【GDのテーマ・お題】どのひとを中途採用するべきか 【GDの手順】面接官の方が大まかな流れを仕切ってくださいました。 待機→簡単に自己紹介→GDのお題をそれぞれで読み込み→ディスカッションスタート→面接官にプレゼン→面接官の社員の方と座談会をやらせていただきました。 ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語非言語 【対策方法】対策本をやる
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【自己PR】◯◯人のサークルを幹部学年全員で運営するので、時間制約のある場面があります。その為後輩の相談に乗りました。活動を継続してほしい反面、各々の優先順位もあり、無理に継続させても互いに良くないと考えたので、アドバイスの判断が困難でした。そこで本音を引き出すため、◯◯を生かして頼れる先輩になれるようにしました。結果適切...
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【内容】基本的な説明会+座談会 【注意した点・感想】特に見られている様子はありませんでしたが、気を抜かないようにはしていました。特にここに限りませんが、座談会の際に聞きたいことをかんがえながら説明を聞いていると、より有効的に時間を過ごせると思いました。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接会場へ 【質問内容】志望理由、三菱総研DCSにおけるキャリアビジョンやキャリアアップ他に見ている業界や企業名、選考状況、 逆質問など、 学生時代に頑張ったことなどといった基本的なことはあまり細かいことは聞かれなかったです。逆...
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【今までに一番大きな目標を掲げてチャレンジしたことは何ですか。また、結果について教えてください。】私が一番大きな目標を掲げて行ったことは、大学から始めたラクロスだ。80名を超える部員の中からレギュラーになって活躍することを目標とした。私は中学、高校とサッカー部に所属していた。高校では3年間一度もレギュラーになることができな...
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【1.自己PR】私の強みは、「相手の立場に立って話を聞き、課題解決のために相手にとっての最善策を共に考える姿勢」があることです。大学院で研究の傍ら、中学校での理科講師として仕事をしていました。授業を通じて、特定の分野の専門的な内容を、専門外の人達に説明することの難しさややりがいを学んだり、相手に応じて物事を分かりやすく説明...
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【これまでに挑戦したことは?】私は日本一のプレイヤーを目指して、スカッシュという球技に挑戦しました。大学から始めたのですが最初は遊びの範疇でした。しかし憧れの先輩に影響され、日本一を目指しました。元々上手いわけでもなかったため、練習の質と量どちらもあげれるように工夫しました。しかしすぐに結果が出るはずもなく、周囲からも日本...
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ワンキャリ編集部
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ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/05/07
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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2024/04/19
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文30選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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