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Plan･Do･SeeのES（エントリーシート）・体験談一覧

Plan･Do･Seeの就活のES・体験談の一覧です。Plan･Do･Seeの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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大学非公開 | 理系

【説明会の具体的な内容】Plan・Do・seeの企業理念や大切にしている考え方を話してくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】どのような企業なのかも知りませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「もし自分がお客様だったら」と考える点が魅力的だと思いました。　【このイベントを通して...

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名古屋外国語大学 | 文系

【学生時代に力を入れたこと。】約七年間部活動で◯◯◯◯の選手として活躍する側から◯◯大会を目指す◯◯部のマネージャーとしてサポートする側に代わって活躍したことで人のために全力を尽くすことの喜びややりがいを感じたことです。選手として◯◯◯◯をする中で勝利をすること以上に副キャプテンとしてチームを支える存在としてサポートするこ...

20人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を注いだこと】私は、◯◯◯◯部に所属し◯◯大会出場を目指しました。部としては◯年間出場できていませんでした。そこで私は試合映像の分析を行い、チームや個人の強みや弱みを挙げました。やるべき事が明確になり、練習やミーティングの質も上がりました。その結果、2年時に私もレギュラーとして◯◯で◯◯し、◯◯大会に出場する...

13人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方による会社説明と、学生からの質問への回答。会社を紹介するビデオの上映があった。また社員の方が用意していた質問に回答するトークイベント的な感じの内容もあった。基本的には学生は聞いていることがメイン。　【ワークの具体的な手順】初めに会社説明のビデオ上映があり、その後に会...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に頑張ったことを教えてください。】部の会計として80％だった部費の納付率を100％にした事です。部費の未納により、財政状況が困窮していました。そこで未納者にヒアリングを行った所、そのほとんどがアルバイト代で賄っている事が判明しました。そこでコーチ○○人、1人1人に交渉し、年間1万2千円の部費の値下げに成功しました...

59人の方が「参考になった」と言っています。

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金城学院大学 | 文系

【学生時代に頑張ったこと　】◯◯大学への◯◯です。私の弱みであった英語を◯◯で強みに変えて、さらに英語力を磨くとともに、英米文学、観光学を学びたいと感じ、◯◯に挑戦しました。最も力を入れたことは、「1日1目標」というマイルールです。その日1日にすべきことを毎日定め、達成していくことで、成長を感じ、モチベーションへとつながり...

50人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】私が学生時代に力を注いだことは、新たな暮らしに触れるために、◯◯大学で○○間留学したことです。まず大切にしたことは、現地の人との交流で、地元の○○に毎週通いました。○○の○時間前に出向き、準備を手伝い、また、毎週○○の○○○での集いにも積極的に参加しました。その結果、○○の人と○○をするなど帰国...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に頑張ったこと（200字）】留学生サポーターの活動です。その際、大学から依頼された業務をただこなすのみでなく、留学生にとって何が一番必要かを自らで考え、イベントの企画・実行も行ってきました。その結果、活動を通して学生同士の縁を多く結ぶことができ、3年次にはこの活動における最優秀学生に選出されました。このように、必...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を注いだこと】◯◯として60名が所属する部活動の運営だ。私は、◯◯部に所属している。音楽以外の武器を持ち、部活動へ貢献したい、という思いで◯◯を目指した。部活動全体の目標や方向性が不明瞭で、音楽に対する考え方の共有不足が原因だと感じた私は、◯◯就任後も皆に運営の相談をすることで意見を引き出した。そ...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を入れたこと】留学やツアーガイドボランティアを始めとする国際交流に力を入れました。英語力向上のみではなく、新たな気づきが成長に繋がると考えたためです。ツアーガイド後に心温まるハガキを頂いた時には、「たとえ一日、一瞬という限られた時間の中でも人の心を響かせられる」という大切なことを学びました。国内にとどまらず「...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員（人事部部長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・今までで一番意志をもって行動したこと・入社してやりたいことは・なぜこの会社を選んだか・選考を通して感じた...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員入社8年目ウェディングプランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室→面接→終了　【質問内容】・自己紹介・幼少期から今までの人生をダイジェスト版で説明してください・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・この会社を選んだ理由 ...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の社員の方入社10年目のウェディングプランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→フィードバック→終了　【質問内容】・自己紹介・自分を一言で表すと・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・長く続けていることは・なんで長く続けられたろ思う・P...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接の面接官と一緒の人（入社4年目のウェディングプランナー）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→フィードバック→終了　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・この間のフィードバックで得た質問に対する回答・なぜ、この会社なのか ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の社員、入社7年目　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→フィードバック→終了　【質問内容】・自己紹介・自己PR ・学生時代に頑張ったこと・長く続けていること・なんでこの業界に興味を持ったか・なぜウェディングプランナーになりたいのか・なぜPla...

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大学非公開 | 文系

【試験科目】数学や言語といった問題ではなく、簡単な計算問題や学生の考え方などを引き出すような質問内容　【各科目の問題数と制限時間】10問程度、10分から20分の制限時間が設けられていた。　【対策方法】質問内容・簡単な脳トレ計算問題　2問・あなたが大切にしていることを5つ記述・自分を5・7・5の短歌で表すとどうな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員入社4年目のウェディングプランナー　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前には会場の入り口にて待つ→案内される→自己紹介→面接→フィードバック→終了　【質問内容】学生時代に頑張ったこと自分はどんな人間か中学生の時はどんな学生だったか高校生の時はどん...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→好きな場所に着席→始まるまで自己紹介→面接官の自己紹介と選考内容→アイスブレイク→グループディスカッション→筆記テスト→終了　【GDのテーマ・お題】・グループワーク机の上にあるもの（ストロー、テープ、トランプ、紙コップ）でトランプタワーを作れ・筆記テスト脳トレのような簡単...

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大学非公開 | 文系

【内容】会社概要を中心としたプレゼンではなく、自分たちが何を大切にしているのか、スタッフの体験談などが中心となった密な時間でした。　【注意した点・感想】事前にESを記入したシートを持参します。一番下の欄だけが空欄となっており、会社説明会が終了した後に質問内容が発表され、その場で記入という形式です。会社説明会の際は、しっかり...

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大学非公開 | 文系

【学生時代頑張ったことは？（200文字）】私は◯◯ゼミの学年をまとめる◯◯を全うしました。色々な技量を持った学生の熱量の差から思うように練習が進まないことがありました。改善するためには、今の状況を把握し、すべきことを明確にする必要があると思ったため、話し合いながらやるべきことをリストアップし、小さな目標を毎日立て、状況や反...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名古屋市内の式場で働く男性社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接　【質問内容】三次選考で聞かれた内容と同様です。学生時代に力を注いだこと志望した理由：企業精神である「Iam one of the customers」に惹かれたという話をしたら「何...

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会で司会をしていた人事の女性です。新卒入社で15年以上働いてるベテランの方です。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを使用したWEB面接です。　【質問内容】主に「過去」の内容がメインです。・自己紹介・人生で一番長く続けたこと（以下深堀）なんで始めたの...

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南山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】名古屋市内の式場で、飲食の担当をしている20代の社員の方です。人事の方が面接するわけではなく、実際の社員の方が見てくださいます　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、しばらく待っていると社員の方が迎えに来てくださいます。ブライダルサロンのような所に案内してくだ...

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南山大学 | 文系

【試験科目】勉強というより人となりを見るテストです。　【各科目の問題数と制限時間】脳トレのような算数問題が2問座右の銘好きな人柄・行動（5つ）嫌いな人物・行動（5つ）自分のことを5・7・5で　【対策方法】当日まで筆記試験があることも知らされておらず、対策しようがありませんでした。制限時間があるので、とに...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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南山大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると、入口に社員の方が出迎えてくださいます。座席の指定はなく、到着した人から順に好きな座席に座ります。 3グループほどあり、1グループの人数は6名程度だったと思います。終了後は、グループが一緒だった子達と会場を出ました。　【GDのテーマ・お題】グループで協力して一番高...

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南山大学 | 文系

【学生時代に力を注いだこと】◯◯部でマネージャーを務め、戦績向上に貢献したことです。選手の成績不振が続いたため、打撃傾向を多角的に分析し、打撃力上昇に努めるべきだと考えました。そこで、スコアの勉強に取り組み、「◯◯◯◯◯◯」の資格を取得いたしました。また、スコアから自チームと対戦相手の傾向を読み取り、選手への共有を徹底致し...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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南山大学 | 文系

【内容】会社説明会と書類選考（履歴書持参）を兼ねていました。内容は会社紹介の映像がメインで、後半に質疑応答の時間がありました。履歴書を持参し、説明会終了後に提出しました。履歴書に「説明会の感想」を記入する欄があり、説明会終了後に記入しました。（4行程度・記入した人から退出）　【注意した点・感想】説明会は実際の式...

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中京大学 | 文系

【学生時代頑張ったこと（200字）】大学◯年次に◯◯月間◯◯◯◯◯◯◯◯留学をしたことです。異文化理解が目的でしたが初めは文化や見た目の違いに戸惑い、話し掛ける勇気すら出ませんでした。そこで消極的な自分を変えるために通学途中に◯人以上に挨拶する目標を立て、さらに毎週1人で教会に通い地元の人と交流しました。積極的に話しかける...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を注いだこと】1年間大学を休学して○○に留学した。留学中は情報発信として○○運営を行った。当初は経験を相手に伝えることで満足していたが、相手の求める情報を分析し、需要を満たすことが重要だと考え、Google Analyticsで閲覧者の情報を分析し、記事内容や更新頻度を改善した。結果、1年間で通算レビュー数が...

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【学生時代に力を注いだこと（200字以下）】私は◯◯に力を注ぎました。韓国語は高校生の時から独学で勉強を始め、それからは◯◯の参加や短期留学、長期留学、留学生サポーター等も行ってきました。また現在は韓国の方が多く訪れる場でアルバイトをし、語学力を発揮しています。このように韓国語に力を注いだことで以前よりも語学力のみならず、...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【学生時代に力を注いだこと】◯◯部の活動です。私が主将になった時、チームの意識が低い状態でした。そこで、練習の前後に会議を1年間継続しました。チーム、個人の目標や課題を確認し合いました。継続すると部員個人で練習に対しての意識が変化し、練習の意識が高まりました。その結果、◯◯大会に出場することができました。目標を達成する際、...

42人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【内容】先輩社員の方が4名による、座談会でした。この会社説明会参加が、選考を進む上で必須のものでした。　【注意した点・感想】1つ目が働くイメージができるように、メモを取ることです。先輩社員の方が、詳しく教えてくれます。2つ目は、疑問は質問することです。大きなホールで行われるイベントですが、わからないことがあれば勇気を持って...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じです。　【質問内容】（1）自己紹介（2）人生での一番の失敗（3）就職活動の軸（4）志望動機（5）他企業と比べて、Plan Do Seeの魅力（6）Plan Do Seeで成し遂げたい事（7）Plan Do Se...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と変わりません。　【質問内容】（1）自己紹介（2）周りの友人に言われて嬉しかったこと（3）就職活動の軸（4）志望する理由（5）Plan Do Seeで成し遂げたい事（6）どんな人になりたいか（7）逆質問特に未来の...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、待合室案内されます。学生が揃い次第、面接が始まり解散です。　【質問内容】（1）自己紹介（2）幼いころの思い出（3）友達からどんな人と言われるか（4）学生時代に頑張ったこと（5）就職活動の軸（6）志望動機一次面接と聞か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当になり、2年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】着き次第、待合室に案内される。その後学生がそろい次第、面接を行い、解散。　【質問内容】（1）自己紹介（2）子供の頃どんな子といわれていたか（3）学生時代に頑張ったこと（4）そこでの挫折（5）就活の軸（6）志望動機（7...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着き次第、班に分けられます。その後軽く自己紹介をします。その後にグループデスカッションが始まります。　【GDのテーマ・お題】（1）世界を幸せにする道具について（2）海外と日本のホテルについてのディベート　【GDの手順】まず（1）についてです。各班員の思う道具を挙げ、班の中で一つに...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】手元の資料から、考察し「海外に新しいホテルを建てる」という新規立案するものでした。その資料には、海外6か国の特性が事細かく記載されていました。その資料の読み取りが大変でした。そこから議論を進め、最後に社員の方にプレゼンします。　【ワークの具体的な手順】1.資料確認（5分） ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】指定された5都市の中で新しいホテルを建てる企画を作る。各都市の人口や宗教などの基本データは渡され、追加情報はグループで調べる。短時間で都市の決定とどのようなコンセプトのホテルにするか、どのような客層をターゲットにするかなどを決定し、模造紙にまとめてプレゼンテーション。　【ワ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員さん2人が新郎新婦の役になり、それぞれのグループが持ち時間を与えられ、その中で結婚式を作り上げていく上で必要な情報を質問形式で聞き出し、結婚式を作り上げて、それを1枚の模造紙にまとめるという内容でした。　【ワークの具体的な手順】社員さんからの説明（10分）→グループで話...

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【学生時代最も頑張ったこと（200字以内）】体育会◯◯部にて、大学◯回生の時にレギュラーを掴み取り、◯◯大会で活躍したことです。部員総勢◯名中、◯名が経験者という厳しい環境でレギュラー◯名になるには人の何倍もの努力が必要だと考えました。毎朝4時に起きて始発で学校に行き、自主練をしました。毎日の自分との戦いに勝つことが周りの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ゼネラルマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで受付で待機。時間になると部屋に通され、面接官の到着を待った。　【質問内容】これまでと同じく、志望動機、家庭像や学生時代に頑張ったことが聞かれた。が、他に、普段の話し方や友人の間でのキャラクター、死ぬ間際にどんな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おおらか。前回の面接よりも入社年次は下がる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待合席で待ち、時間になったら、席に案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことなぜ、それを頑張れたか。どんな家庭の元育ったか。家族ではどんな役割か。なぜ、Plan Do See...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。役職はわからないが、12年ほど勤続の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】店舗の中で、待たされて、人事の方がソファーに案内してくれる。深掘りをかなりされて、面接終了。　【質問内容】幼少期にはまっていたものは何か。家族を誰かに一言で紹介するとしたら、なんと紹介する...

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【学生時代に力を入れたことは】英語の学習に力を入れた。私は中学生の頃より英語に興味をもち、大学生の頃には二度の海外経験を通じて学習に取り組んだ。また、留学に際して、費用全てを捻出するなど、アルバイトにも力を注いだ。その中で、お客様、共に働く仲間の笑顔が原動力となり、費用全てを捻出できた。　【各質問項目で注意した点】自分...

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【内容】Plan Do See のVTRを見てそれに関する感想のようなものを記入する　【注意した点・感想】最後に記入する感想欄が書類選考を兼ねているので、VTR中はとにかくたくさんメモをとるようにした。そのなかで、自分がなぜPlan Do See良いと思ったかということに照らし合わせて、アウトプットするように心がけた。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明→ウエディングプランナーについて→具体的な挙式までの流れについて→グループワーク→ムービー視聴。成果に対するプレゼンテーションの有無あり。他社にはないインターンの特徴（自分の好きな服装で参加できること）　【ワークの具体的な手順】人事の方がお客様役で、ニーズを聞き取り...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が提案した世界の複数都市から1都市を選び、新しい施設（なんでも良い）のアイデアを考えるというものでした。都市はアメリカ、タイ、オーストラリア、ヨーロッパ、中東など観光やリゾート地が提示されていました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、リーダー決め、時間配分決め、都市を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規にホテルやレストランなど事業参入する国を選び、どう事業を進めるかディスカッション。最後に発表。ホテルでもレストランでもなんでも良く、その国に日本の良さを伝えることがテーマだった。決まってないため難しかった。　【ワークの具体的な手順】どの国に参入するか選んだ後、どういった...

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【学生時代に力を注いだこと】アルバイトです。アーティスト公演を行う音楽ホールですがレストランのように飲食提供のある場所でアルバイトをしていました。大変だったことは公演内容やアーティスト、お客様によって、求められるサービスが同じではないことで、前回この方法で成功したから今回もこの方法で大丈夫という考えが通用しないことでした...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【資格、趣味、特技】特技：水泳です。小学生の頃水泳教室に通っていました。今でも難なく泳げます。　趣味：人狼ゲーム、音楽鑑賞　【力を注いだこと】力を注いだことはアルバイトです。継続力と積極的なコミュニケーション力を鍛えることができたためです。アルバイトを始めて半年間、私はあまり成長できていないと感じておりました。なぜなら...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に力を注いだこと】ボランティア活動でスケジュール調整担当をしたことです。特に知らない活動現場のスケジュールを組む事に苦労しましたが、私は何度もボランティアに参加している人に話を伺い、現地に行って移動時間を確認した上で現地の方と相談しました。結果、全現場でスケジュール通りに進めることが出来、活動は成功しました。私は...

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【学生時代に力を注いだこと】◯◯人を動員するイベントで司会者を務めたことです。私は大学に入るまでアナウンス経験がまったくなかったため、独自の練習メニューを作り、「努力は必ず報われる」という言葉をモットーに毎日練習に励みました。また、「来たお客様全員を笑顔にさせる」という共通目標達成のために、スタッフ間での会議に毎回参加し、...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数人の学生でグループワークを行います。ウェディング会社に入社したつもりになって、結婚式のプランを組み立てるという体験をしました。ウェディングプランナーの体験です。社員の方にヒアリングしながら、その社員さんと相談をしながら、結婚式のイメージを作り上げていきます。　【ワークの具...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外都市拠点へ宿泊・ブライダル施設を新規展開するという内容。既存のホテルにおける企画制作ではなく新規拠点はどこにするか、どんな施設を建てるかというざっくりしたものであったうえ、おそらく参加者全員がほぼ就活初心者であったということもあり与えられた時間に対して詳細まで創りようが...

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【資格・特技・趣味】特技は名前を覚えることです。名前を呼ばれると嬉しいし、距離が縮まるため、覚えるよう努めています。　【学生時代に力を入れたこと】◯◯研究室での実習です。国籍・母語・学習目的が異なる学習者のニーズは多様です。そこで、そのニーズに応えられるよう、学習者とたくさん話をし、彼らが求める指導を考えました。さらに、ビ...

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【学生時代に力を注いだこと】＜◯◯の売り上げ目標◯◯個＞◯◯屋のアルバイトで、通常平日は一日約◯◯個、週末は◯◯個の売り上げを◯◯個まで伸ばすために以下のことをしました。（1）試食の提案・実施（2）大きな声で呼び込む（3）1つの商品にフォーカスして積極的に勧める→週末は◯◯個以上の売り上げを達成　貴社の仕事でも、様々な提案...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】和やかだが、時に厳格な雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室へ案内。　【質問内容】自己紹介そこから会話形式のような形で進んでいきました。今までの内容を全部知っているということもあり、半分フィードバックや確認といった感じでした。その中で、様々やりたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職的には今までの面接官より上の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、宴会場にて面接　【質問内容】自己紹介前回の内容が引き継がれており、自分が今したいことについて悩んでいるということであったので、基本的にはその内容について意見をくださったりしていました。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】明るい女性の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、宴会場的な場所へ通されそこで面接。　【質問内容】自己紹介（自分はどういう人間か）どういう軸で企業を見ているのか（→志望理由） PDSの魅力どういう仕事に就きたいのか逆質問基本的に未来の話をする...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】笑顔を欠かさない人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれテーブルへ。そこからグループ面接。　【質問内容】自己紹介（自分の趣味やはまっていること）学生時代に頑張ったこと（深堀）高校か大学のどちからの入学理由（なぜその学校を選択したのか）周りからど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、名前を呼ばれ着席。自己紹介→GD→発表→解散　【GDのテーマ・お題】何のために働くのか。3つ。　【GDの手順】グループごとに自由に進めてよし。個人ワークから、一人一人の意見を出し合い、似たようなものをグルーピング。そこからうまく3つにまとめる感じで、発表に向けて具体例を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、ついた人から席にかけていく流れです。その後、軽い自己紹介→GD→筆記テスト→自己PR撮影の流れです。　【GDのテーマ・お題】沖縄かハワイ、どちらの結婚式会場をお客さんにおすすめするか。　【GDの手順】ハワイ側・沖縄側と社員の方から決められます。まずは全体で、前提条件を決定。...

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【内容】会社説明の動画を1時間程度視聴後、社員5人程度による質問会。また、その日の感想を簡易的なエントリーシートへ記入する事が求められる。　【注意した点・感想】会社説明が映像によって詳しく行われていたため、しっかりとメモを取ることに集中していました。また、その後行われた社員同士による質問会の際は、年齢層・職種の異なる社...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるカップルの話を聞いてその二人にあった結婚式のプランをチームで話し合いプレゼンをするというもの。新郎新婦はある程度の設定がありその話を聞いて新郎新婦やその家族に楽しんでもらえる結婚式案を立案するという感じだった。　【ワークの具体的な手順】テーマの説明→議論→発表準備→発表...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社にて。仕事をしているようなところで面接開始。　【質問内容】アメフト部での内容として、なぜメンバーに選ばれていると思うか。どのように高校に入学し、高校で何をしたか。私の家族の突出しているところは？まだプラン・...

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【内容】社員の対談　【注意した点・感想】説明会だけであるが、その場で書く手書きのエントリーシートのようなものを求められる。なので、出席は必須。手書きのものでの時間制限のようなものはないので、急いで簡潔にちょっとだけ抱くというよりも、たくさん書いた方がいいように感じる。

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【採用人数・倍率】知らない　【内定者の採用大学・学歴】知らない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知らない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今までで一番年が上だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ　【質問内容】ここまででかなりのことを聞かれていたということもあり、最後はもう面接というような感じではなかった。質問があるというよりも会話の中から、プラン・ドゥ・シーでどのようなことをしたいのか、ということ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接の時の方　【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ　【質問内容】質問をされるというよりもただの会話をしているような感じでした。面談という名目であり、それ以上でもそれ以下でもなく、面接の感じはしませんでした。相手の方も、これによって合否が変わるとかはないというふうにお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様　【質問内容】前回の面接の印象について聞かれました。またこの質問の時間が思ったより長く（10分くらい？）取られていました。前回の印象から派生して、面接官が質問したいこと。それに加え、それが今の自分にどのように還元されて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30前後の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】GD同様、待合室はない。　【質問内容】簡単に自己紹介をする。自分の性格を一言で表すと？学生時代に一番夢中だったことは？この質問の際に強調されたのが、「一番」というフレーズだった。そのため話す際に熱量が必要だとは思った。 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】待合室はなく、その場で始まりその場で終了　【GDのテーマ・お題】働くとは？　【GDの手順】1.人事の方に名前を呼ばれ席にスタンバイする。各グループ8名ほど。机はなくメモはない。椅子を丸くしただけ。 2.一人ひとりが自己紹介を手短にする。 3.人事の方から議題を提示され、GDを始める。細...

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【自己PR】私は実現力がある人間です。持ち前の粘り強さ、計画性、ポジティブさを軸に私のやりたいことを実現していけます。アメフト部では早いうちからのレギュラー獲得のため、先輩との私との差、私が先輩に勝っているところや勝ちそうなところを分析しました。先輩プレイヤーとの差別化のため、自分だけの武器として身体の強さを圧倒的...

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同志社大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、人事の方が業界・企業について説明をしてくださります。その後「Plan-do-seeの新規事業を考えてください」という、ざっくりとしたテーマの基で各班で自由に40分〜1時間ほどグループディスカッションを行い、最後に代表者が社員にプレゼンテーションするといった内容でした...

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【学生時代力を注いだこと】サークル活動です。特に、文化祭に出店、店長をしたことです。その前年は赤字だったため、店長になってからはまず赤字の原因を分析しました。そしてそれはお客様からすると似たような店しかない中、競合の多いたい焼きを売った事だと考えました。そこでサークルならではのお洒落な印象を活かし、かつ競合のないホットチョ...

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大学非公開 | 理系

【学生時代に頑張ったこと（事前にマイページ登録）】私が力を注いだことは◯◯での時間帯責任者の経験です。私は人員を適材適所に配置し全体を見渡し、お店の円滑な運営と働きやすい環境づくりに努めました。相手が話しやすいような雰囲気作りや相手の表情を注意深く見るようにした結果、頼られることが多くなりました。このことから双方向のコミュ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しい、若手が普通に出てくる、話を一語一句メモしている姿が印象的だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前が呼ばれたら個室に連れて行かれる。　【質問内容】はじめに自己紹介と自己PRを簡単にさせられた。自己PRについて少し質問されてからは、幼少期の自分から今...

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【本日の説明会であなたが感じたことを教えてください。】熱い会社だ！と感じました。社員の方々や紹介動画を見て、前半に感じた印象はキラキラ、華やか、おしゃれでした。しかし経営陣のお話を聞くと、本当に熱い想いを持った方々の集まる会社だと感じました。例えば、◯◯さんの日本のおもてなしを世界に広めたい、幸せの連鎖がおきる街を作りたい...

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【質問項目】頑張ったこと、PDSでやりたいこと、どんな子どもだったか。履歴書形式だった。　【各質問項目で注意した点】簡潔に分かりやすく書くように心がけた。

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【内定者の数】200人程度

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