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三井不動産ホテルマネジメントのES（エントリーシート）・体験談一覧

三井不動産ホテルマネジメントの就活のES・体験談の一覧です。三井不動産ホテルマネジメントの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【承諾/辞退理由の詳細】志望業界ではなかった為　【採用人数・倍率】50人　【内定者の採用大学・学歴】学歴というよりも人柄重視で幅広くとっていた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事担当の方が案内のもと面接の部屋に案内された　【質問内容】自己紹介自身の人生について（中学・高校・大学）学生時代に力を注いだことサービス業の経験はあるか英語力はどのくらいか・勉強の意思はあるか働いてみたいホテルは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介現在の就活状況エントリーシートに対する深堀り・学生時代頑張ったことは何ですか・エントリーシートに記入されていた苦労した経験についてもう少し教えてください・リーダーシップをとった経験は...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】参考書を解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【志望動機　300字】私の就職活動の軸は、「人々に寄り添い笑顔を創造すること」です。「記憶に残るホテル」としてお客様から選ばれ続けているとともに、貴社の6つの行動指針を通じたサービスがお客様の笑顔をうみだすことに魅力を感じました。パーソナルトレーナーとしてのアルバイト経験から、お客様のご要望に応え、感謝の言葉をいただき、結...

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望の企業であったため。親会社が三井不動産であることから見込まれる安定性や安心感に惹かれた。選考で関わった人事の方や社員の方の人柄の良さにも強く魅力を感じた。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】特にない　【採用人数・倍率】不明　【内定者...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、支配人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場まで案内→控え室で待機→入室　【質問内容】・大学について →音楽学科って何してるの？ →絶対音感とかあるの？相対音感と何が違うの？ →こんな挫折経験したんだね、大変だったんだ？・ホテルのアルバイトについて →ホ...

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【試験科目】言語・英語・図形・計算　【対策方法】SPIや玉手箱の過去問を軽く見て解いた。これといって特別な対策はしていない。合否はない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して待機→面接官入室→開始　【質問内容】・志望動機・ホテルのアルバイトについて →英語力について外国人対応できてる？ →ホテルで働いてて感じた嫌なギャップある？ →夜勤大変そうだと思わない？大丈夫？・ホテ...

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【志望動機（300字以内）】貴社の企業理念である、「記憶に残るホテルになる」に大変共感し、魅力を感じたため志望いたします。私は現在、ホテルでアルバイトをしており、自分の些細な行動ひとつで、お客様のホテルに対する記憶や印象が大きく変わることを実感し続けています。私が勤務しているホテルはビジネスホテルであるため、滞在自体に...

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立正大学 | 文系

【志望動機】私はお客様が安心してホテルで過ごせるようにサポートするフロントスタッフになりたいです。私は誰かの役に立つ仕事をしたいと考えています。理由はオープンキャンパスで来場者の対応をした際に、感謝の言葉を言われ、非常に嬉しかったからです。これを機に、接客の仕事に興味を持ちました。ホテルに興味を持った理由は、地域の文化や歴...

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立正大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】仕事内容や研修・キャリアアップ・転勤・選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産のグループ企業で安定しているイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員の方は真面目な印象を受けた。　【このイベントを通しての感想】仕事内容や研修・キャリアアップを話を聞くこ...

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【志望動機】自身の就職活動の軸は、「特別感や非日常感を届けることができるか」である。貴社の3つのホテルにそれぞれの理念がある点と土地と地域を生かしたワークショップが開催されている点に魅力を感じた。私自身、ホテルで感じることのできる非日常感や特別感だけでなく、日本ならではの空間や雰囲気を届けることができるようなホテルで働きた...

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【承諾/辞退理由の詳細】承諾期間が短かったことと、業界を幅広くみていたため。　【採用人数・倍率】存じ上げません。　【内定者の採用大学・学歴】存じ上げません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】存じ上げません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事部長その他役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】個別の部屋に案内され、内定状況を聞かれました。その後別室で面接でした。　【質問内容】ESに沿っての質問性格について部活動についてどのような環境で育ってきたのか家族構成なぜ三井不動産ホテルマ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接　【質問内容】自己紹介志望動機学生時代最も力を入れたことアルバイトについて幼少期海外に住んでいたことについて TOEICについて（英語力）このホテルを利用したことは？その感想勤務地の希望他社の...

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【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】計数：9分、言語：10分、英語：10分、パーソナリティ：20分　【対策方法】玉手箱の本が対策にいいと思います。基本的な問題ばかりなのでそこまで難しくないです。　【参考にした書籍・WEBサイト】ONECAREER

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【志望動機を教えてください。】「記憶に残るホテル」として選ばれ続け、さまざまな目的を持って利用するお客様一人一人が感動や喜びを感じられる特別な空間を提供し、最高のおもてなしを届ける貴社に大変魅力を感じ志望いたしました。私は◯◯部に所属し、“団結してひとつの目標を成し遂げること”に力を注いでいます。貴社のCREDOの一つに掲...

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関西学院大学 | 理系

【志望動機】お客様にホテルで過ごす時間を思い出として持ち帰っていただくことで、貴社の掲げる「記憶に残るホテル」の実現に貢献したいと思い志望しました。幼い頃から旅行によく行き、その中でホテル選びは重要でした。旅行において、その日宿泊するホテルは1日を締めくくり相手との時間を過ごすことができるため重要なものだと思います。私はこ...

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関西大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】・会社概要・勤務体制・キャリアプラン　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテル名しか知らなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】このホテルならではの働き方や津７読みを知ることができ非常に濃い時間を過ごせる。　【このイベントを通しての感想】質問も好きなだけできるので...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定をいただき、ホテル業界よりも志望度が高かったため辞退した　【採用人数・倍率】不明（ですが、かなり多く採用していると思います）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明ですが、2人は人事の方で1人は役員のようなかなり役職の高い方なのではないかという印象を受けました。　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機中に人事の方に内定企業と選考状況を報告、面接をしてから、また人事の方と軽くお話し　【質問内容】航空見てる割には緊張してるね、深呼...

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【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】正確に覚えていないのですが、言語・非言語に関しては問題数が多かったように感じます。　【対策方法】友人から最新版の解答集をもらい、それをもとに対策していました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議リンクにアクセスし、すぐに面接開始　【質問内容】自己紹介（学校名と名前）志望動機就活の状況　具体的な社名どんな業界に興味があるのか　具体的な社名志望業界で順位をつけるなら？どこのホテルで働きたい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井ホテルマネジメントがどのような会社なのか、また事業形態などを講義形式で学ぶ。接遇については体験しながら学ぶことができた。その後、班毎に分かれて社員の方が説明をしてくださりながらホテルの中を見学していく。　【ワークの具体的な手順】ワークは特になかった。　【インターンの感想...

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【志望動機（300文字）】お客さまの大切な記憶を創造するために、常にチャレンジし続ける貴社の姿勢に大変魅力を感じ、志望いたしました。貴社のインターンシップに参加した際、ホテリエの方が記念日利用のお客さまへのテレビ画面でのサプライズ画像をより良いものにしたいという思いから、動画にできないかと提案し、０から企画を作り上げたと伺...

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インターン選考通過

帝京平成大学 | 文系

【先着順のためありませんでした。】無し　【各質問項目で注意した点】マイナビ上だったため、履歴書は向こうに届くと思います。そこで人間性などを見られるため早めに完成させておくことをおすすめします

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帝京平成大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテルの簡単な説明の後、実際にホテルを見学しました。ホテルごとに雰囲気やテーマ、ターゲット層が異なるため、その説明も詳しくされました。ホテル見学の後は、会社について詳しい説明があった後、新入生研修を行いました　【ワークの具体的な手順】ワークはありませんでした。　【インターン...

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【志望動機】貴社の理念である「記憶に残るホテルになる」に、強く共感したため志望します。私はこれまでのアルバイトなどの経験から時間はもちろんお金も有限である事を実感し続けています。現在のアルバイトでお客様が料理の写真を撮り美味しいと言って頂ける事も嬉しいですが、イレギュラーな事態が起きた時に誠意を込めて対応する事でお客様が笑...

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【説明会の具体的な内容】会社概要採用情報採用フロー質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実際に三井ガーデンホテルに宿泊した際に接客が丁寧なイメージだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方が非常に感じが良く丁寧で穏やかなイメージ　【このイベントを通しての感想】参加人数が少人...

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【承諾/辞退理由の詳細】扱っている商材が好き、社員の方々が穏やかでとても優しく接してくださった。自身が働いているイメージが湧いたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2名（男性）常務（男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で面接までの流れについて説明を受けた後に控室で待機でした　【質問内容】・志望動機・英語のレベルについて・趣味や特技について・他社の選考状況（かなり深掘りされた）・他社を受けているなかでなぜ御...

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【試験科目】数学、言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】時間に対して問題数は多かった気がします性格に関しては制限時間はありませんでした　【対策方法】玉手箱の参考書

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため接続後すぐに始まるような感じでした　【質問内容】・志望動機・当社ホテルの宿泊履歴・英語のレベル・提出した笑顔の写真についての詳細（書類選考の一部に提出があった）・全国職かエリア職か・勤務希望地 ...

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【志望動機】私は現在、ホテルでアルバイトをしており、人々の喜びや感動に関わることにやりがいを感じます。ゲストから感謝の言葉をいただく瞬間は、自身の努力やサービスが認められた証であり、その一言が私の心に深く響くとともにゲストが笑顔で帰っていく姿をみると、自分の接客が彼らの滞在をより良いものにしたという実感が湧きます。貴社は分...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事総務部長と言われたが、相手の自己紹介は無かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に通され現在の就活状況などを人事の方とお話し、入室→面接→退室。控え室の時間を含めても1時間かからなかったです。　【質問内容】自己紹介、家の場所の確認。志望理...

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【試験科目】英数国　【各科目の問題数と制限時間】覚えていませんが、焦らず全問答えられる時間はありました。　【対策方法】数国は赤本で十分です。英語は英文が出され、その内容が以下の英文に正しいか否かです。長文読解を頑張るしかないです。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明ですが、25歳くらいの若い女性の方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】雑談から始まり20分間（少しオーバーしていた）ずっと質問攻めでした。質問は変なものはなく、オーソドックスなものばかりでした。　【質問内容】・志望理由・どうしてホテル業界か・ホテルに泊まったこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】ホテル業界の中ではトップクラスに企業の安定性と成長力があると感じていたため。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】面談のみ。内定式までイベントはないと言われました。　【内定後の研修など】内定式後に実施　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務部、人事部、宿泊部の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、一次面接を担当してくださった人事部の方と現在の就職活動などについて短くお話をした後、待合室で5分ほど待機しました。その後、面接官に呼ばれ入室し、面接を開始しました。終了後も、到着時にお話ししてくれた人事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの開催だったため、入室後すぐに始まりました。　【質問内容】自己紹介現在のアルバイト状況課外活動留学先、期間大学での学習内容選考を進めている業種の確認等自分の言葉で話すというよりも、一問一答形式で淡々...

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】国数英の問題がランダムに出てきました。制限時間は40分程度だったような気がします。　【対策方法】SPIの勉強をしていました。

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【志望動機（300）】細やかな気配りと強固なチームワークでお客様に寄り添い「記憶に残るホテル」を実現する貴社の一員になりたいと思い志望します。インターンシップで日本橋の店舗を見学した際に、お部屋の色やデザインに変化を加えたり、ロビー空間で香りや光の色を調節するなど、随所でこだわりと気づかいを体感しました。また、社員の方...

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和歌山大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を通じて希望業界が変わったため。長く働くことが出来る業界がいいと思った。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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和歌山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事の方に現在の他企業選考状況や希望勤務地の変更があるかを聞かれた後（前回の面接から期間が空いているため）、入室、面接終了後は軽く人事の方と感想などを話して終了。　【質問内容】志望理由他企業選考状況同業他社選考状況な...

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【試験科目】性格、英語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】短くはなかった印象　【対策方法】特になし

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和歌山大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で受けた　【質問内容】志望理由他に見ている業界内々定先があるか本選考予定の企業早期選考中の他企業今やっているアルバイトを選んだきっかけアルバイト内容語学力実際に見たまたはHPで見たホテルはあるか ...

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和歌山大学 | 文系

【今まで1番力を入れたこと】私は学生時代に◯◯サークルの活動に力を入れました。このサークルでは副代表を務めており、大会で大賞をとるために約◯◯人ものメンバーをまとめ、チームの士気を高めることに注力しました。そのため全員と1対1での話し合いの時間を設け、メンバーの気持ちと向き合うことを実践しました。その結果、チームの気持ちが...

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【志望動機】私は将来、「語学やコミュニケーション力を生かし、お客様に最高のおもてなしを提供できる環境で働きたい」と考えている。そのため、お客様の記憶に残るホテルになることを理念としている貴社に魅力を感じ、志望する。私は、国内外多くのホテルを利用した経験から、日本のホテルにしか提供できない良質なおもてなしをもっと多くの方に体...

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【志望動機/300文字】貴社の掲げている理念に共感したからです。私の就活の軸は、お客様が「ただいま」と言える場所を作る仕事に就くことです。◯◯であった経験と◯◯のアルバイトをした2年間の2つの経験から、「ただいま」と言える地元のような温かい空間が大切だと感じました。これは、日常のような安心感を提供することで作り上げられると...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。また、知名度。　【内定後の課題の有無】懇親会程度。　【内定後の拘束】特にありません。　【内定後の研修など】入社まで、アルバイトとかも特にございません。　【採用人数・倍率】100名弱　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら人事の方とすこし個室でお話をして、それから最終面接へ望んだ。　【質問内容】自己紹介、名前の由来、家族構成、強みと弱み、業界を選んだ理由、その中でもこのホテルを選んだ志望動機、競技を始めたきっかけ（私は習い事をしていたため）、こ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、繋げたら面接開始。　【質問内容】自己紹介、なぜこの業界か、その中でもなぜここでないといけないのか、学生時代に力を入れたこと、←なぜそれをやろうと思ったのか、英語はどのくらいできるのか、なぜ全国職or地域食を選ん...

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【試験科目】非言語、言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明だが、spiと同じような時間でした。　【対策方法】テストの形式は、オリジナルな気がしたので、特に対策という対策は難しいように感じます。

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【志望動機】御社の掲げている理念に共感したからです。私の就活の軸は自分のサービスで人の心を動かす仕事に就くことです。◯◯を学んだ大学三年間と飲食業のアルバイトをした三年間の二つの経験から、人が快適に過ごす為には自分は何をすべきかということを常に考えています。それは、笑顔や感謝を受けた時の満足感は私のやりがいに繋がっているか...

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【志望動機（400文字以内）】お客様に寄り添った接客を通して、企業理念にある「記憶に残るホテル」を作り上げたいため、貴社を志望します。私は、商品やサービスを通して人々を支える仕事をしたいと考えています。なぜなら、学生時代に経験した小学校での学習支援ボランティアを通して、人と関わることや支えることにやりがいを感じたからです。...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、選考ルートについて、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全国に複数のホテル形態を展開し、安定した基盤を持つ会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテルによって雰囲気や客層等が全く異なるため、多様な働き方が可能であるという印象を受けた。　【このイベントを通...

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【説明会の具体的な内容】企業情報、質疑応答、仕事内容、先輩社員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手企業の三井不動産グループの企業のイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井不動産グループ全体の基盤の強さを基に経営を行っているイメージ　【このイベントを通しての感想】三井不動産グループ全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年齢の高い男性2人でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら待機室から誘導された。誘導して下さった方は面接官ではない人だった　【質問内容】志望動機、就職活動について、趣味や特技は何か、ホテル業界を志望する理由は何か、ホテルで働く上で心配なことや不安なことは何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的わかめの男性で人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で待機し、時間になったら面接官ではない人事の方から誘導される　【質問内容】御社のことをどこで知ったのか、大学生活は楽しいか、就職活動はどのような状況なのか、自己PRの深掘り（なぜこれだけ人に尽くすことがで...

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【志望動機】私は、お客様にホテルで過ごす時間を想い出として提供することで、「記憶に残るホテル」を実現したいと考え志望します。私にとって「記憶に残るホテル｣とは、日常の安心感という空間に新鮮さを加えることで作られると考えています。私は自宅で、自分を飾らず自然体で楽しめるという安心感のある空間で過ごすことに居心地の良さを感じて...

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【志望動機（400字以内）】やりがいを感じて働きたいからです。私は◯◯のアルバイトにおいて、目の前のお客様から感謝や良い反応をいただいた際にやりがいを感じています。将来もお客様の反応を直接目にする、日常に寄り添った仕事がしたいと考えています。加えて、◯◯よりも多くの人と深く関わることで知見を広げ、私のホスピタリティを表現で...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークはありませんでした。社員の方が企業について紹介をしてくださるので、それを聞く、という内容でした。説明内容はホテルブランドについてや、理念、コンセプトについて、グループ企業であることの強みについてでした。　【ワークの具体的な手順】ワークはありません　【インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方が面接の流れについて説明してくださいます。説明後に面接会場に行き、面接が行われます。　【質問内容】自己紹介、志望動機と自己PRを簡潔に、希望配属地について、アルバイトの話、趣味（京都観光）の話アルバイトについて...

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【試験科目】非言語、言語、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていませんが一般的なSPIのような問題数と制限時間だったと思います　【対策方法】WEBテストについては合否がでることはなく、最終面接の資料として使われるということだったので何も対策はしませんでした。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（説明会、座談会でお話されていた方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接のグループに入室し、そこから面接が始まりました　【質問内容】志望動機を教えてください、自己PRをお願いします、学生時代に力を入れたことは何ですかエントリーシートに書いていることをもと...

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【内容】女性の働き方について、キャリアアップについて、休日の過ごし方について　【注意した点・感想】座談会でも質問コーナーがあったので、積極的に質問をしました。説明会では聞けないことを多く聞くことができ、とても充実した座談会でした。コロナ禍での働き方にも不安があったので、この座談会で解消できてよかったです。

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【自己PR】私の強みは向上心の高さです。私は大学2年生の夏からテーマパークでアルバイトを始めました。初めはお客様への接し方が分からず、淡々と業務をこなすだけでした。しかし、「このままではいつまで経っても成長できない」と考えた私は自分で接客ノートを作成しました。毎回勤務後に自分の良かったところ、改善点、嬉しかったこと、先輩か...

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【内容】三井不動産ホテルマネジメントについて、現在のホテル業界について、選考フロー　【注意した点・感想】カメラはオフでしたが、癖をつけるために常に相槌を打ちながら人事の方のお話を聞いていました。最後に質問コーナーがあったので一番に手を挙げて質問をしました。もともと志望度が高い会社だったため、説明会はとても楽しかったです。

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【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目に、貴社の企業理念である『「記憶に残るホテル」になる』に、共感したためです。私自身、幼少期に貴社のホテルを利用した際、非日常で優美な空間、出会ったスタッフ様の誠実で親身な対応に、幼いながら感動し、私にとっての「記憶に残るホテル」になりました。私も、同じ体験を多くのお客...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】接客のマニュアルを覚え、実際の接客を見立てて取り組んだ。その際カメラで社員の方がとっているため、後から全員で見ながらフィードバックをしてもらった。また、ホテル見学もして、働いている方を間近で見ることが出来た。　【ワークの具体的な手順】業界、企業説明のあと、ホテル見学をし雰囲...

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【説明会の具体的な内容】企業概要について、ホテル業界について、事業について、選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】接客業のため朗らかな人が多い、大変そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方を思ったより選べる、夜勤をそこまで負担に考えていない　【このイベントを通しての感想】少人数での開...

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【学生生活で力を入れたこと（400文字）】私はは◯年間の◯◯のアルバイトで、◯◯率◯%、売上げ◯%の増加に貢献しました。そのために、土地柄◯◯の多いの店舗の弱点に着目し、2つのことを行いました。1つ目は知名度を高めるために、◯◯で車や歩行者に向けて笑顔で◯◯を振り、◯◯でお顔を見て◯◯を手渡しすることです。2つ目はお店を気...

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【志望動機】企業理念である「記憶に残るホテルになる。」を実現するために違いを生み出すチャレンジをしており、中でも行動指針としてCREDOを全従業員が意識している点に魅力を感じました。「記憶に残る」とは、建物が印象的であることや料理がおいしいことなど、様々な要因があると思いますが、一番は「人」であると私は思います。建物や料理...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい業界から内定を頂けたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、人事部長1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で時間まで待ち、時間になり次第人事の方に呼ばれます。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・あなたの強みと弱み・なぜ当社なのか、他社ではダメなのか・あなたのホテルの理想像は・あなたがこれまで一番感動...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】20問程度性格はかなり多い　【対策方法】特になし。不安な人はSPI対策本をやれば良い。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続。　【質問内容】・自己紹介をしてください（軽く1分程度で良い）・学生時代に頑張ったことについて詳しく・志望動機について・当社に興味を持ったきっかけ・ゼミでどのようなことをやっているのか・他に受けてい...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【志望動機（400文字以下）】私はホテルを通じてお客様に感動と笑顔をもたらし、世界中を繋ぎたいという想いの元ホテル運営に強い興味を持っています。ホテルにおいて最も大切なことは、質・サービスが良いことだと考えます。質・サービスが良いことで、多くのお客様を笑顔にすることが出来ます。加えて、リピーターとして何度も足を運んでくださ...

173人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】企業についてや働き方について話してくださいました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】色々なところで見るホテル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】全員が同じ方向を向いて働いている　【このイベントを通しての感想】質問時間を設けてくださり、より理解を深められたので参加して良かったです。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテル業界全体の動向や業務内容について学ぶ。実際にホテル見学やホテル内のレストランでの昼食もある。模擬接客体験を行い、その録画を見て改善点を教えてもらうこともできる。最後には就職活動全体についてのアドバイスももらえた。　【ワークの具体的な手順】基本的には座学および見学。模擬...

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【承諾/辞退理由の詳細】自分に合ったキャリアを選択できるから。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】60人　【内定者の採用大学・学歴】様々　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に待合室まで案内してもらい、身だしなみを整え、面接。　【質問内容】・志望理由 →沢山あるホテル業界の中でなぜこのホテルなのか・ほかに受けている業界・志望度・学生時代頑張ったこと・普段周りの人からどのような人だと言...

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【試験科目】忘れた　【各科目の問題数と制限時間】忘れた　【対策方法】webテスト用の参考書で勉強した。テスト中は、折り紙（図形の問題が出た時用）と、電卓を用意した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介（学校名と名前、大学時代していたことを話した）・エントリーシートに沿った質問（学生時代に力を入れたことの大変だったこと）・英語はどのくらい話せるか・留学について（大変だったこと、どのように乗り越えた...

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【志望動機（400）】「五感を満たす」というホテルのもと、お客様に様々な場面で居心地の良さや安らぎをお届けする貴社に魅力を感じる志望致します。なぜなら、お客様に多くの場面で居心地の良さを感じて頂くことで、信頼につながると考えているからです。私自身、カフェのアルバイトにおいて、常連のお客様のいつも頼まれるメニューをメモに残し...

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【自己PR（400文字以内）】私の強みは、何事にも諦めず最後まで全力で取り組む粘り強さです。現在も現役で続けている◯◯部での活動で、私は、人の上に乗るポジションを任されており、3mの高さから観客に笑顔を魅せたり、高い場所から回って降りるなど、日々様々な技に挑戦をしています。大会前の練習中に、足の靭帯を損傷した際には...

29人の方が「参考になった」と言っています。

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【今までに一番力をいれたこと及びエピソード】今まで最も頑張ってきたことは、アルバイトです。私は、大学1年生の4月から現在に至るまで居酒屋でホールスタッフとしてアルバイトをしています。どうすればお客様に満足のいくサービスが提供できるかを考え、次の3点を意識して行動するようにしました。（1）常に笑顔で接客すること（...

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【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】関西外国語大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】英文科

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【試験科目】国語、数学、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。　【対策方法】特に対策はしなかった。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員（社長もいました）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は30分面接後帰宅　【質問内容】自己PRを兼ねて志望動機、就職活動の近況状況を教えてください、ホテル業界を志望する中でここに決める軸は、弊社のインターンシップに参加した感想は、英語は得意なのか10年後のキャリアビジ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・和やかな方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接が始まり、30分面接後帰宅　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、ホテルという業種に興味を持った理由、なぜ当社が目に留まったのか、就活の軸は、現在何社ほどエントリーしているか、当社にしかない強みは、希望す...

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【志望動機】「記憶に残るホテル」になる。という、理念に共感したからです。私は、現在、◯◯販売のアルバイトをしています。そこで、一番大切にしていること、お客様との時間を楽しむこと。商品の話、旅先の話、天気の話、何でも構わず、接客の合間に会話を交わし小さなエピソードを残します。これは、「あの方から買ってよかった」と思って頂くこ...

67人の方が「参考になった」と言っています。

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