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アパホテルのES・体験談一覧
アパホテルのES(エントリーシート)・体験談一覧
アパホテルの就活のES・体験談の一覧です。アパホテルの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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22年卒
総合職
内定
22年卒
ホテル見学
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】ホテル見学 【注意した点・感想】スタッフの動き、客室の作り、ホテル全体の作りなどを詳しく観察し、「アパホテルにしかない強みをここで見つけよう!」という気持ちで臨みました。案内をしてくださった方がとても優しい方で、最終面接のこと、就職活動のアドバイスもしてくださいました。
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アパホテル
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン受験でした 【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代のこと、ESの深堀り 15分という短い時間の中でいかに端的に、ハキハキと伝えるかが大切だと感じました。自分の書いたESの深堀りを自分でやるという対策をしました。やってよか...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接、グループ
/
本選考
愛知学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前到着、時間まで待機、面接、解散 【質問内容】あなたの志望理由を教えてください。 もしあなたが採用されてこのアパホテルに勤める場合、英語のスキルが必須になりますが英語は好きですか? 他の企業でも選考をされている方もいると思い...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接、個人
/
本選考
愛知学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の代表者 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前会場到着、時間まで待機、面接、解散 【質問内容】あなたの志望理由を教えてください。 あなたの短所を教えてください。 なぜ、この業界に興味を持ったのかを教えてください。また、アパホテルをなぜ選んだのかも教えてください...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アパホテルについて 職種、業務内容 立ち居振る舞いの練習(立ち方やペンの渡し方、感じのいい笑顔について) アパホテルを利用する前提で旅行のプラン作り 昼食会(アパホテルの昼食バイキング)の時に社員の方と話す 【ワークの具体的な手順】東海3県でアパホテルに泊まること...
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20年卒
総合職
20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークというほどのこともなかった。会社説明が主でした。グループワークというよりは机がグループの形になっていたのでそのメンバーと軽く自己紹介をしたくらいだった。アパホテルに関する軽いクイズがだされた。 【ワークの具体的な手順】自己紹介をしただけ 【インターンの感想・注...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界の方が志望度が高かったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様に、前半後半共に同じ待機室に案内され、待機中はアパホテルに関する動画を見せてもらった。面接官の情報も伝えられた。終了後は各自解散。 【質問内容】・人生の中で最も力を入れたこと ・ちょい足しアピール 自己PRなのか学生...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(若手の女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前までにアクセスし、複数人が待つ待機室に案内され、一次面接のフィードバックをもらう。その後一人一人ブレイクアウトルームに分けられ、面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ...
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25年卒
総合職
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員(若手の男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20-30分前に会場へ。前半、後半組が同じ待機室に案内され、健康チェックを各自行う。パンフレットが配布され、アドバイスをもらう。終わったら各自解散。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査35分 【対策方法】SPIの参考書
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBセミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】アパホテルの事業や研修制度、一日の流れや福利厚生などの基本的な情報を確認する場であった。 【注意した点・感想】このセミナーを受けないと本選考に参加できない。アパホテルの成り立ちや、由来、なぜ高収益なのか、なぜ海外展開を北米から進めているのか、なぜ選ばれ続けているのかの3つのなぜに答える形での説明が行われた。インター...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界と比べると年収面で見劣りしたため。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】辞退したため不明 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室に案内→説明→面接室に移動→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・志望理由 ・アパホテルに入ってやりたいこと ・アパホテルが現在行っている企画についてどう思うか ・最後に一言 ...
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25年卒
総合職
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25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の比較的年次が高めの方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・アイスブレイク ・中高時代の人柄 ・中高時代の部活動に関する質問 ・大学時代に力を入れたことと、その深掘り ・志望理由 ・アパホテルに入社してやりたいこと ・キャリアパスの...
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25年卒
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25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若手 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控え室に案内→説明を受けた後面接室へ移動→解散 【質問内容】・自己紹介、自己PRと、その深掘り ・学生時代に力を入れたことと、その深掘り ・学生時代に力を入れたこと以外に取り組んだこと ・接客業の経験があるかどうか ...
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25年卒
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25年卒
業界研究セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業側から業界研究に必要な情報を提供してくれる 【注意した点・感想】セミナーに参加した人から優先的に早期選考に参加できたため、まずは早めに参加することを心掛けた。また選考に繋がっていることが予想されるため、講義形式とは言え、気を抜かず集中して取り組むように意識をした。
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25年卒
1day仕事体験セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】就職活動について、観光産業の現状、アパホテルについて、今後のインターンシップについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】個人的に利用したこともあったので、とても身近に感じていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンパクトな新都市型ホテルであるにも関わらず、お客様への思...
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25年卒
総合職
25年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】創業当初から現在までずっと黒字経営であること。目標を掲げてそれを達成したらまた新たな目標を定めてどんどん達成しているようなイメージを持った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ただのビジネスホテルだと思っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテル業界No.1の稼働率を...
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総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】外国人利用客を増やすために、どのような宿泊プランを提供したらよいかについてグループワークを行いました。部屋の構成、販売時期、価格など具体的に話し合いました。途中に社員の方へ向けて経過報告を行う時間も設けられていました。話し合った結果を、作成したパワーポイントと共に3分間で発...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】ホテル業界への志望度が高いうえに、安定した経済基盤があること、知名度、将来性、給与などの面を考えて承諾することにしました。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】内定承諾機関の延長もマイページから申請することができてとても寛容だと感じました。 【内定後の研修など】秋ごろから内定者アルバイト...
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25年卒
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25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機。若手社員の方から面接についての説明があり、お辞儀などの最終確認もしていただく時間があった。面接終了後はすぐに解散。 【質問内容】・短所を含めた自己PR ・志望動機 ・海外経験はあるか ・アルバイトは何をして...
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25年卒
総合職
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25年卒
座談会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】よくある質問や、学生からの質問にできるだけ多く答えてくださる時間でした。数人の社員の方が交互に答えてくださる形式だったと記憶しています。 【注意した点・感想】就活に関する事から、入社後のキャリアプランに至るまで様々な質問にNGなしで答えてくださいました。オンライン実施の上、参加者も多かったので自分の質問に答えてくだ...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接 【質問内容】・自己PR、強み→深掘り ・志望動機 ・アパホテルの強み2‐3個 ・アパホテルを利用したことがあるか ・アルバイトは何をしているか →接客で心掛けていること ・学生時代に力...
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25年卒
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内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代の人事の方(女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待合室で待機。若手の人事の方が、面接の流れを説明してくださいました。面接前に体調等についてのアンケートをスマホで回答しました。面接後は合否連絡について軽く説明があり、すぐ解散しました。 【質問内容】・自...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語各30分ずつほど 【対策方法】SPIだと思いこんで受験した結果玉手箱だったので、あまり対策せずに受験してしまいました。
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】利益を最も増やすことができる料金プランや部屋タイプを選択肢から選び、提案する。1チームあたり6〜7人の学生でグループを作り、グループの中でディスカッションをしてプランを決めていく。その後全体に向け発表。 【ワークの具体的な手順】お題・条件の説明→グループ分け・役割決め→ワー...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規宿泊プラン立案について行いました。それぞれ役割分けを行い外部環境を分析しつつ考えるような内容です。グループワークの中で発表資料を作成し、その後発表するという流れでした。一番優秀なチームには特典があります。 【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク、座談会 【インターンの感...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは座学で、アパホテルについてやマナーについての講義がある。その後グループに分かれてホテル見学。屋上にあるプールを見学したり、フロント、客室なども見て、工夫について現物を見て学ぶ。その後グループワークを行う。新しい宿泊プランを考えるもので、発表があり、優勝チームには景品が...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望動機】社員の方のフィードバックを受けながら、観光業における企画体験ができるという点で貴社の仕事体験会を志望した。 私は、大学でコロナ禍前後における京都観光の変化について調査しており、その中でも大きな打撃を受けたホテルに興味を持った。また、アルバイトで◯◯をしており、「生徒に嫌いな勉強をいかに楽しくしてもらうか」と...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは座学で、アパホテルについてやマナーについて学ぶ。その後グループに分かれてホテル見学。屋上からの景色を見たり、フロント、客室なども見る。その後グループワーク。新しい宿泊プランを考えるもので、1時間程度だったと記憶している。発表会があり、優勝チームには景品あり。 【ワーク...
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24年卒
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24年卒
業界研究セミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員さんの一日を教えていただいたり、インバウンドが回復していく中で会社が今後何を目指していくのかという話も聞けた。また、選考に関する具体的な内容も教えていただくこともできた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】漠然と「有名なビジネスホテルの会社」というイメージ 【説明会後の企業・業務・社...
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24年卒
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24年卒
アパホテルWEBセミナー
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ホテル業界について、アパホテルについて、アパが選ばれる理由、若手社員の一日、選考について、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名なビジネスホテル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客様や環境のことを考え、常に進化を続けている 【このイベントを通しての感想】業界や企...
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25年卒
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】決められたアパホテルが抱える課題を解決するための宿泊、もしくはデイユースプランを作成する。グループごとに課題は異なるが、発表には最優秀が決められる。正直、課題によって難易度が違いすぎるので、運もある。 【ワークの具体的な手順】グループごとに課題がくじ引きで決められる。課題を...
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24年卒
業界研究セミナー
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ホテル業界の今とこれから、ホテル業界について、アパホテルの魅力、一日のスケジュール、今後のスケジュールの説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい方が多いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スタッフ一人一人の方がお客様が求めているニーズを読み取り、提供しようとして...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ホテル見学では、実際にスタッフになった想定でどう改善したら良いのかやどうこだわりがあるのかを学びながら行う必要があった。 グループディスカッションでは、ホテルプランの作成といったテーマでディスカッションを行った。40分間の間で内容と発表資料まで作らないといけないため迅速さ...
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24年卒
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/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、働き方、アパホテルの今後 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本最大のホテルチェーン 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホスピタリティのプロという印象があった。 【このイベントを通しての感想】これからより拡大していく企業だと感じた。
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】おもてなしの仕方について、具体例を提示され、適切な対応を考えた。個人で考えた後、グループで話し合い、その後発表をした。プレゼンテーションはなく、話し合ったことをまとめて発表する形だった。その後解答例を教えてくださった。 【ワークの具体的な手順】個人で考えてから、グループで話...
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【承諾/辞退理由の詳細】・選考で関わった社員の方々の人柄が良かったから。 ・企業の成長可能性が見込め、その中で自分が挑戦することができる環境があると考えたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】研修などは分からないが、内定後に面談や座談会、内定者アルバイトがある。 【内定者の数】不明...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】待遇が良い同業他社に内定を貰った為。 【内定後の課題の有無】不明。 【内定後の拘束】不明。 【内定後の研修など】不明。 【内定者の数】不明。 【自分以外の内定者の所属大学】選考の時点では、観光系の学校・学科に通う学生が多かった。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前までに会場で受付→人事の方に説明・アドバイスを受ける→グループに分かれて面接→終了次第、各自解散 【質問内容】・自己紹介(学校名・名前のみ) ・学生時代に力を入れたこと(1分程度)→深掘り(1〜2問程度) ・志望...
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【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】特になし。
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【説明会の具体的な内容】ホテル業界について・アパホテルについて・アパホテルが選ばれる理由・選考について・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社長が有名なホテル会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界に革新を起こす企業として、常に向上心と想像力を持って経営している。同業他社との差別化を図り...
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【説明会の具体的な内容】経営戦略、沿革 業務内容 一日の動き 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社長が有名な全国にあるホテル。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】業界屈指の客室数を持つ、DX化の進んだホテル。 【このイベントを通しての感想】経営戦力について明確に理解することが出来て面...
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望だったため承諾しました。 【内定後の課題の有無】ないです。 【内定後の拘束】分かりません 【内定後の研修など】分かりません 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】分かりません 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→案内役の人から説明やアドバイスを受ける→面接→解散 【質問内容】1.学校名と名前(着席前) 2.自己PR 3.志望理由 4.逆質問 一次面接と同様複数人に対して30分だったため必要最低限の質問しかされなかった。油断...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方、役職は分かりませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にGoogle Meetに接続→一次面接のフィードバック→面接前にアドバイス→ルームに移動→面接 【質問内容】1.大学のこと 2.大学で何を学んだか 3.キャリアプラン 4.アパホテ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手・女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始の15分前にGoogle Meetに接続→面接前にアドバイス→ルームに移動 →面接 【質問内容】1.自己紹介(1分程度) 2.志望理由(1分程度) 3.キャリアプラン 4.アルバイト 5.部活動 一次面接...
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【試験科目】言語・計算・適性検査 【対策方法】特になし
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企業説明会
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本選考
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【内容】アパホテルの強みや事業内容 【注意した点・感想】私は企業説明会に参加をする前まではアパホテルの事業内容を「ビジネスホテルのみ」とイメージを持っていたが、2時間程、事業内容を聞き疑問に思ったことを質問すると多くの事業を扱っているということを知ることができた。
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アパホテル業界セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ホテル業界について、アパホテルについて、ホテルの仕事について、選考についての説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的なホテルを運営する方々 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスホテルで上を目指し続ける向上力がある 【このイベントを通しての感想】なぜアパホテルが選ば...
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【承諾/辞退理由の詳細】他の業界で働くと決断したため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定後にホテル見学がある。 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役専務 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前までに会場到着 ↓ 控室にて面接官の紹介、結果通知についての連絡 ↓ 面接が行われる部屋へ 【質問内容】1分程度で学生時代に頑張ったこと ・上記を頑張れた理由 1問目では伝えきることができなかった自分...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前までに控室となるルームのURLに接続 ↓ 一次面接のフィードバック、面接のアドバイス、結果通知についての連絡 ↓ 面接本番のルームへ 【質問内容】自己紹介+自己PR アルバイトに従事している期間 他の人か...
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【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】各科目20分程度 【対策方法】SPI対策の本を何周かすること
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企業説明会
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【内容】会社概要 選考ステップ 質疑応答 【注意した点・感想】他の企業と特に変わらない会社説明会 成長率や増設を前面に押し出すほか、時短や環境配慮など時代の要請に合ったホテルの形を確立していることも紹介いただいた。 質疑応答はチャット形式で、気軽に質問できた。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】自分がホテリエとして成長できる未来が見えず、他の企業からも内定を頂いていたのでそちらの企業の内定を承諾いたしました。 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】分かりません 【内定後の研修など】分かりません 【内定者の数】分かりません 【自分以外の内定者の所属大学】専門学生や院生など幅広い...
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問ずつ、30分間 【対策方法】どちらも読み解く能力を見ていると感じた。特に非言語はデータを早く読み取りながら素早く計算しないと時間が足りなくなるので注意
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他にもやりたい夢があったため、その業界を挑戦せずに諦めることはしたくなかったため。 【内定後の課題の有無】特にない 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】集合研修があるそう。 【内定者の数】100人〜。 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イ...
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【試験科目】言語理解・計数理解テスト・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】ほかとあまり変わらない。 【対策方法】玉手箱のテキストを解くこと
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皇學館大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったことが一番の決め手。お客様のことを一番に考えているというこの企業は、私の考えとも一致している。 また、福利厚生やお給料、働き方からもこの企業が一番私にあっていると感じたことと、若手からでも様々なキャリアを目指せるため、毎日目標に向かってやりがいを感じてお仕事ができると思ったため...
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二次面接
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本選考
皇學館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当 入社10年目 男性の方で、第一印象は強面な方だなという印象だったが、お話中は相槌をうちながらしっかりと聞いてくれるような印象を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMで事前にメールやマイページにいただいたURLから参加し、面接して、終わったら各自...
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皇學館大学 | 文系
【試験科目】算数、表やグラフの読み取り、割合の計算など。 【各科目の問題数と制限時間】50問前後。1時間。 【対策方法】過去問を解きまくる。他の方式(玉手箱や筆記)も経験しておく。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は業界、企業説明がされる。後半は適当なグループに分けられたのち、1グループに1人現場社員が付く。実際にホテルで働いていたら出会うシチュエーションを基に、どのような対応とおもてなしをするべきかを学生同士で話し合う。ワークの最後には、社員の方から1人1人に対してフィードバッ...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つのグループに分かれてそれぞれアパホテルに関する4つのワードや事業について調べて、発表を行います。「おもてなし」「フラチャイズ」など様々な言葉がありました。発表の形式は自由でしたがそこで創意工夫が見られているような気がしました。チームはあらかじめ決まっていました。 【ワー...
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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い他の業界の企業から内定をいただいたため辞退する予定。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】2月位に泊まり込みの集合研修があるそうです。 【内定者の数】100〜200人ぐらい? 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生...
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筆記試験
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【試験科目】・言語 ・非言語(表の計算、計数) ・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】・言語と非言語はおそらくそれぞれ35問を35分で 【対策方法】・他の企業のテストの玉手箱で慣れておくこと。 ・参考書を複数解いておき問題に慣れておくこと。
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企業説明会
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本選考
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【内容】・会社概要&アパホテルの強み(会員制アプリ、1秒チェックイン機)についての説明。 ・その後は質問タイムが設けられた。 【注意した点・感想】・面接や書類選考にて使えるのでしっかりとメモを取って残しておくこと。 ・オンライン形式ではあったがしっかりと聞いているそぶりを見せるため時折うなずきながら話を聞いた。 ・質...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】アパホテルについて、成長の理由や経営戦略、沿革、お客さまへのアプローチ等 ホテルでの仕事内容について キャリアについて 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】社長が有名なホテル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】国内、世界どちらからみても規模が大きいホテル 【この...
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アパホテル説明会
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説明会
立命館大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】アパホテルの強み、経営戦略について、様々なキャリアビジョンなど。その他、質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ビジネスホテル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても急成長しているホテル企業だと感じた。こだわりを持ったビジネスホテルを中心に展開しており、リゾートホテル...
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アパホテル(株)WEB業界研究セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】アパホテルの事業内容、業務内容、キャリアステップ等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテルマンのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】接客しながらも経営していくスキルがある 【このイベントを通しての感想】アパホテルの魅力や事業展開の仕方などを学べた。
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】勤務時間が統一している企業で働きたい気持ちが増したため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】google meetsを通して入室 【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・就活の軸 ・アルバイト ・資格 これまでの面接同様、エントリーシートに沿った質問が多かった。エントリーシートに合わせ、一人一人質問内容は異なっていた...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6、7人のグループに分かれ、自己紹介をしました。4つのグループそれぞれが取り組みたいお題(アパホテルのおもてなしについて、アパホテルの新規開業について、アパホテルの経営形態について、他)を選び、ワークをする。 【ワークの具体的な手順】グループに委ねられていた 【インターンの...
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【承諾/辞退理由の詳細】やりたいことが他にあったため。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】わかりません。、 【内定後の研修など】わかりません。 【内定者の数】わかりません。 【自分以外の内定者の所属大学】わかりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に入って、担当者から前回の面接でのフィールドバックをいただいた。その後別の担当者の方が入られて面接した。 【質問内容】どんなことをアパでしたいかなど聞かれた。だが1番多かったのは学校についてだった。勉強していることだったり、...
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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会社説明会
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説明会
法政大学 | 理系
【説明会の具体的な内容】アパホテルの事業内容、ホテル業界のトップランナーとしてここまで事業を発展させてきた歴史、また「SUMMIT5」という5年周期のビジョンを掲げているように、今後の展望について学ぶことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテルという遠方や海外からのお客様の利用が多い施設だからこそ、...
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会社説明会
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東洋大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ホテル業界について アパホテルについて(アパホテルの由来から経営方針、ビジョンなど) 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホテル業界なので堅苦しいのではないか 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人事の方はとても優しく、かつホテルらしい丁寧な応対、話し方をされていた。 【このイ...
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企業説明会
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【説明会の具体的な内容】アパホテルの歴史や事業に関する説明、コロナ禍での取り組みなど 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】国内でかなり有名なホテルチェーンというイメージ。グローバル事業も積極的に行っており、コロナ禍で経営が厳しい中、今後も発展していくように思っていました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメ...
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【承諾/辞退理由の詳細】他が第一志望だから 【内定後の課題の有無】辞退するのでわかりません 【内定後の拘束】辞退するのでわかりません 【内定後の研修など】辞退するのでわかりません 【内定者の数】辞退するのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】最終面接では経済学部や観光学部の方がいました 【自分以外の内定者の属性(体...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(アパから送られてくる動画に出ている方) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで受験しました 【質問内容】自己PR、志望動機、高校の部活、アルバイト先について、逆質問 30分しかないので1人10分ほどでした。特に意味の分からない質問もなく、基本的な質問ばかりで...
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【試験科目】算数、国語、英語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていません 【対策方法】全く何もしていません
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 人によって面接官が異なりますが、インターンシップや説明会などで司会等される方々です。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、待機室で人事部の方から面接に関するアドバイスを聞いたり、就職活動について質問されたりしました。 【質問内容】志望動機と学生時代にがんばっ...
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特別面談(グループ面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 最近人事部に異動された方でした。インターンシップにもいらっしゃった方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前の控え室で、人事部の方から面接のアドバイス等をお話してくださいました。 【質問内容】志望動機と学生時代に頑張ったこと、自己PRです。人によって質問さ...
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非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4チームにわかれて、アパホテルに関するつ4つのトピックについてプレゼン。まず、社員の方から情報を一通り教えてもらい、自分たちでまとめて発表する。昨年の資料等も見せていただけるので課題のレベルとしてはそれほど高くない。パワーポイントが作れると周りをまとめる存在になれるように感...
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】おそらく、入社直前にあるようです。 【内定者の数】かなり多くの数を採用しているようです。 【自分以外の内定者の所属大学】早慶から地方大学まで幅広いです。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】接客体験がある...
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【内容】業界説明 企業説明 選考内容の説明 【注意した点・感想】インターンシップに参加した学生限定の説明会でした。改めてホテル業界や企業について詳しく知ることができます。社員の方との座談会も、かなり時間が用意されていたので、聞きたいことはすべて聞くことができました。
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愛知学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】面接が進むにつれて面接官の印象が悪くなっていきました。特に、最終面接をしていただいた役員の方は何をみているのか、ちゃんとみてくれているのか不安になるような姿勢でした。 【内定後の課題の有無】辞退しましたのでわかりません 【内定後の拘束】辞退しましたのでわかりません 【内定後の研修など】辞退しましたの...
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愛知学院大学 | 文系
【内容】ほとんど説明会と同じで、他の企業との比較ではなくアパホテルの特色や歴史の説明を受けました。 【注意した点・感想】業界研究セミナーという名前だったので同業他社との比較ができるのかと思い参加しましたが、そんなことはなく、アパホテル自体の説明会と言ってもいいような内容でした。特にここでセミナー後に社員の方に必ず質問しにい...
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【承諾/辞退理由の詳細】ハイスピードで事業を展開し、新規ホテルの開設も進んではいるが、そこに対しての従業員(正社員)が圧倒的に足りていないようだった。先を見据えて考えた際、駒のように働くことに疑問が生じたため辞退した。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】宿泊研修などがあるようだった。 【...
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【経緯】リクナビのOpenESを通してスカウトを受けました。その後、「説明会兼面談」という形で人事の方と本社でお会いをしました。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、個室に案内をされ、学生4:人事1の面談を実施した。ここでの学生は同じくリクナビを通してスカウトを受けた学生だった。人事とは、個々人の志望業界やアパ...
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就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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