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ベネッセスタイルケアのES（エントリーシート）・体験談一覧

ベネッセスタイルケアの就活のES・体験談の一覧です。ベネッセスタイルケアの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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ベネッセスタイルケア

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【インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（100字以下）】介護の仕事のイメージが大きく変わりました。一人一人に深く寄り添いながら個性を生かし、ご利用者様の人生を支える仕事は大きなやりがいを感じられると思い、志望度がさらに上がりました。　【会...

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【内容】企業説明、働き方をビデオやスライドショーを見て理解を深めるなど、時々学生同士でブレイクアウトルームで意見交換する機会もありました。　【注意した点・感想】介護はしんどいという先入観がありましたが、イベントを通してご入居者様の個性を大事にするという企業の思いや、一人一人に深く寄り添うことへのやりがいを感じることができま...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業界の説明等が行われる。その後にブレイクアウトルームのようなものに分けられ、20分間ほど4人チームでワークを行っていく。ワークの成果の発表やプレゼンテーションは特になかった。採用担当とはワーク中に話すことは無い　【ワークの具体的な手順】グループ　【インターンの感想・注...

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【承諾/辞退理由の詳細】関わってくださった方々があたたかい方ばかりだったため　【内定後の課題の有無】入社前までに介護職員初任者研修を修了する必要がある　【内定後の拘束】内定者向けイベント/補導担当との連絡　【内定後の研修など】介護職員初任者研修　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長/男性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前までにオフィスに到着し、手洗いとアンケート回答をして待機する。担当の方に案内していただいた後、面接開始。　【質問内容】・趣味について（緊張をほぐすための質問）・現在の所属学部に入ろうと思ったきっかけ・現在...

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【経緯】一次面接の最後にスケジュール調整の時間があり、人事面談の予約をしました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・就職活動の軸・他に受けている企業（特に同業他社について）・上記の企業を受けようと思った理由/その企業の魅力・説明会や一次面接を通じて、ベネッセスタイルケアにどのよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】相談業務を担当されている方/女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】・志望している業界・選社軸に関する具体的なエピソード・ベネッセスタイルケアに興味を持った理由・介護の魅力・自分の強みが活かされた経験・周囲からどんな人だと言われ...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】100問程度　【対策方法】特になし

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【インターンシップや説明会の感想（100文字以内）】ご利用者様、社員ともに「自分らしさ」を大切にすることができる環境に魅力を感じました。また、福祉人材の処遇改善を業界全体の課題として捉え、真摯に向き合っている姿勢が印象的でした。　【選社軸について（100文字以内）】・人の心身の健康を支える仕事であること・学びの多い環境...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、働き方をビデオやスライドショーを見て理解を深めるなど、時々学生同士でブレイクアウトルームで意見交換する機会もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】激務でしんどいというイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】キャリアの選択肢の幅が広く、しんどいだけではな...

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【説明会の具体的な内容】・会社概要・事業説明・研修制度・休暇・キャリアパス　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセグループの介護事業を担う企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ご利用者様の「その方らしさ」にも、社員の「その方らしさ」にも寄り添っており、人を大切にしている印象　【...

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【承諾/辞退理由の詳細】現段階では内定を承諾している段階　【内定後の課題の有無】資格を撮る必要がある　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前には会場に着いている必要があった。面接官に呼ばれるまで待機する　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・何が大変だったか・苦労したことはなにか・なぜ介護業界なのか・ベネッセスタイルケアを選んだ理由は何か...

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【経緯】一次面接の後すぐに予定を聞かれて、人事面談の予約をした。二次面接に行く前に、会社の情報を聞いてほしいとのことだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】30分ほどの面談だったが、ベネッセスタイルケアでの志望に関してを少し深掘りされた。あとは、自分の話はあまりせず、ベネッセスタイルケアの魅力な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性・サービススタッフの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、パソコンで待機するのみ　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れていたことで大変だったこと・学生時代に力を入れたことの深掘り・なぜベネッセスタイルケアに興...

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【内容】ベネッセスタイルケアの理念から働き方を中心にお話ししていました。介護に関してのイメージを一新するような説明会でした。自分の人生も振り返り、未来を考える時間でした。　【注意した点・感想】説明会の中で、度々コメントを求められたりチャットに書き込んだりすることもあるので、きちんとお話を聞いて自分で考えることを大切にするべ...

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甲南大学 | 文系

【インターンシップや会社説明会、学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください（100字以下）】私は、Willに参加しました。そこでは、社員の方のキャリアと温かさ、社会貢献のすばらしさを知りました。介護職は、大変なことよりも、それが楽しいと思えることが多いのだと気づくことができま...

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近畿大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】これから先の将来性に不安を感じたため　【採用人数・倍率】分かりませんがかなりの数いると思います。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】コミュニケーションが円滑にとれる方

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近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】前回の施設長の方とマネージャーの二人がいました。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】前回の一次面接と同じような質問内容、再度確認のようなもの・学生時代に力を入れたこと・自分の長所短所・逆質問・自己PR ・自己PRに対しての深堀など...

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近畿大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属予定地域の室長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結　【質問内容】通常の一次面接と同じような質問内容・学生時代に力を入れたこと・自分の長所短所・逆質問・自己PR ・自己PRに対しての深堀など特に変わった質問はされませんでした。逆質問の...

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近畿大学 | 文系

【内容】会社の制度や給料テーブルを教えてくれました。また、実際に自分が社員として入ってから一年間を追体験する説明会で実際に働く姿が目に浮かびました。　【注意した点・感想】特に注意していた点はありませんが、zoomを用いた説明会だったので通信環境には最大限注意していました。あとは悪目立ちしない服装を心掛け、メモを取る...

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甲南大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】映像を視聴し、介護の対応を考えました。その他、業務内容やキャリアアップへのフローの解説もありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護職なので、優しい方が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】介護の意識だけでなく、給与面についても意識できました。　...

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恵泉女学園大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】40の言葉、保育の内容、職員の雰囲気、対応　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく元気、雰囲気が良い、制度が充実している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るく、心理面を重視している　【このイベントを通しての感想】説明会を終えてポジティブな気持ちになれた、笑顔があった...

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【承諾/辞退理由の詳細】やはり介護なので身体的にきついなと思いました。　【採用人数・倍率】わかりません。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前半くらいの施設長 30代のサービスリーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間少し前に待機していれば良いです。　【質問内容】・ベネッセスタイルケアに興味を持ったきっかけ・ベネッセスタイルケアを受けた理由・学生時代に頑張ったこと・なぜそれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらいの施設長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので面接時間の少し前には待機していました。　【質問内容】・緊張しているか・なぜベネッセスタイルケアのインターンシップや説明会に参加したのは・説明会に参加した感想・介護についてどう思うか ...

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【試験科目】教科に関する問題はなく、性格に関する質問だけでした。　【各科目の問題数と制限時間】300問くらい　【対策方法】特にないです。

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【会社説明会で感じた事や考えた事、気づいたこと】貴社の皆様が介護というお仕事に誇りを持っていることがよくわかりました。そして企業理念である「その方らしさに深く寄り添う」を本当に大切にしながら、お一人お一人が体現していることを理解しました。　【「選社軸」について】お客様一人一人に誠実に向き合えるか自己成長できるか ...

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【説明会の具体的な内容】仕事の内容、ベネッセスタイルケアの魅力や特徴先輩社員との座談会では仕事をする前と実際に仕事をしてみてからのギャップを感じたこと、ベネッセスタイルケアに入社して良かったことなどをお話ししてくださいました。質疑応答は15分程度設けられていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム4,5人で「どうすれば利用者の方がより良く生活できるだろうか」を30分くらいで考えた。チームによってそれぞれだと思うが、30分のうち5分くらい一人で考える時間を設け話し合う方が良いと思う。発表もあるため、積極的に発表者になった方が良いと思う。　【ワークの具体的な手順...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事例をもとにお客様に行う支援やサービスなどを考える課題があった。グループは約4～5名で、時間は約45分くらいでワークを行った。途中、職員の方がブレイクアウトルームに入ってくることもあった。ワークが終了後、代表者1人が皆の前で発表するという形だった。　【ワークの具体的な手順】...

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法政大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】webのため無し　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明後、新規事業の立案に取り組んだ。チームは4人〜5人のメンバーで構成されていた。新規事業立案の内容は、「新宿エリアでトータルリビングの実現」というテーマだった。グループワーク前に、課題解決のフレームワークについて教えても...

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法政大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。社会課題とそれに着目した背景、SDGsのテーマを一つ以上含んだものを考える。誰に、どこで、何をするかまで考えた。また、ベネッセスタイルケアがまだ挑戦していないコンセプトを盛り込むことが条件だった。　【ワークの具体的な手順】現状と理想のギャップから課題を抽出し...

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【企業選びで大切にしている軸は何ですか。】人間関係が良好であるということ、キャリアアップができるということ、人の役にたてるということです。　【会社説明会や学内説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（いずれも参加していない方は、選考を希望された理由をご記入下さい。）】介護は...

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可） 50文字以下】債権譲渡　【現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可） 100文字以下】・◯◯サークル・◯◯委員会　【今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間を教えてください。（箇条書き／複数回答可） 200文...

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【研究テーマについて】労働問題などの身近な社会問題　【所属している部活・サークルについて】・◯◯（サークル名）（ボランティアサークル）　【イベントの感想について】お年寄りにも「自分らしく」生きてほしいというメッセージが心に刺さりました。また説明を聞く中で、こういったお年寄りの方へのお仕事は、高齢化社会の中で真っ先に解決する...

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【会社説明会で感じた事や考えた事、気づいたこと】貴社の説明会に偶然参加したことで、マイナス的だった介護へのイメージが180度変わりました。また、ご入居者のみならず、はたらく側も自分らしく生きることを大切にできる環境であることに感銘を受けました。　【「選社軸」について】・キャリアアップが目指せ、成長する機会が豊富にあること ...

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日本女子大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一つの事例に対して話し合いをしました。その方の課題と目標を決め、その後具体的な解決方法を検討していきました。発表者を決め、全体に戻ったときにグループごとに順に発表し、コメントをもらうという内容でした。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表→コメント　【インター...

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【現在所属している部活やサークル】◯◯ボランティア団体に所属し、◯◯の小学生に日本語の学習指導を行っています。　【今まで行ってきたアルバイトとその期間】個別指導塾で講師として20◯◯年◯◯月から勤務しています。スポーツジムのフロントスタッフとして◯◯年半勤務しました。　【インターンシップに参加した感想】介護は人に寄り添う仕...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ベネッセスタイルケアが作成したストーリーの中にワークがあり、そのワークで自分自身について見直す時間があった。自分の強みや苦手とする物事を考えた。他の参加者の意見を聞くことができたり、弊社からのフィードバックがあった。　【ワークの具体的な手順】グループワークがあり、約5人くら...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】私の時は人と関わることが好きなおばあちゃんの悩みを解決するというお題から聞きたい情報を与えられた中から選択して得た情報から解決策を考えて提案するというものでした。3チームほどあり最後にはお互い発表してフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】ペルソナの情報確...

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東京学芸大学 | 文系

【現在所属している部活やサークル（箇条書き／複数回答可）（100）】今年11月より、日本人学生と外国人留学生が交流する団体に所属している。渡航が困難な留学生とオンライン上のトークルームで日本語による会話をし、オンライン留学のサポートや大学の情報提供を行っている。　【今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間（箇条書...

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東洋大学 | 文系

【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。】◯◯・◯◯について学び、地方衰退や少子高齢化という社会問題に対し、政策提言を行っています。　【インターンシップや会社説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（いずれも参加していない方は、選考を希望された理由をご記入下さい。）...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンシップや会社説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。】社員の皆様はそれぞれにやりがいを感じており、自身の職に誇りを持たれていると感じました。また教育のベネッセグループの会社なので、研修制度が突出して整っていると感じました。　【会社を選ぶうえでの「選社軸」を自由にご...

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【説明会の具体的な内容】劇場型という特徴を持ち、複数の社員のキャラクターが登場してそれぞれの人生を追っていくという内容のストーリー仕立ての説明会でした。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護職についてあまりイメージはありませんでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人生を支える企業であるため、...

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）（50文字以下）】ゼミでは◯◯学について学んでいます。また、◯◯学について興味を持っております。　【現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可）（100文字以下）】◯◯サークル、◯◯サークル、◯◯同好会　【今まで行ってきた（行ってい...

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【説明会の具体的な内容】会社概要について説明を受けた後、ストーリー仕立てで話が進み、途中で利用者様の気持ちを考察しするなどのグループワークがある。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護の仕事なので、とてもきつくしんどいイメージ。福祉の企業であり、児童発達支援も行っているのかなと思っていた。　【説明会後の企業・...

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【説明会の具体的な内容】・グループ理念について・会社概要・事業内容・仕事内容（動画視聴）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセグループの介護事業。介護業は厳しいイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】入居者様一人一人にあわせた介護をしている。動画に出てくる人はとても充実してい...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業の方が給与・福利厚生の面で充実していると考えたから。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長男性、人事年配女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・就職活動の状況・志望動機・学生時代に力を入れて取り組んだことは何か。それを取り組んだ理由は何か。・ベネッセスタイルケアでやりたいことは何か（将来的にどのようなキャリアを考えてい...

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【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】約100問　【対策方法】無し。一次面接後～二次面接の前までに受験する。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・会社説明会の感想・会社説明会で紹介された登場人物の中で誰に似ているか。その理由は何か。・登場人物の◯◯さんと◯◯さんのうち、一緒に仕事をするならどちらを選ぶか。・どのような業界・企...

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。】◯◯を学ぶゼミに所属し、「◯◯について」というテーマで卒業論文を執筆している。　【現在所属している部活やサークルを教えてください。】◯◯同好会に所属し、◯◯を務めており、練習メニューの作成や、サークルメンバーの出欠席の管理を行っている。また、サークルの幹部として、イベント...

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【内容】映像を通じてベネッセスタイルケアの会社概要や介護職の魅力、取り組み等を学んだ。　【注意した点・感想】一人一回は感想程度の発言が求められたが、全く選考には影響しないものだと思う。説明会後のアンケートに回答することで、一次選考に進むことができる。介護についてのイメージが変わるような良い説明会だと感じた。また、面接の際に...

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【承諾/辞退理由の詳細】練習・保険で受けていただけだったからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス（現場と人事）　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsにアクセス→面接→終了後退出　【質問内容】・一次面接の感想・学生時代頑張ったことは何か・（海外生活経験があったので、）そこで苦労したこと、学んだこと・なぜ介護業界を志望するのか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目で施設長をやっている現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsにアクセス、面接、終了後退出　【質問内容】・企業説明会「劇場版 Will」の感想・登場した人物の中で自分はどのタイプか、どのようなキャリアを歩みたいか・学生時代頑張っ...

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【インターンシップや会社説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（いずれも参加していない方は、選考を希望された理由をご記入下さい。）】貴社で働く上で、入居者の方々やお客様に寄り添い、主体的に動く力が求められると考えた。特にスタッフ、地域の方々との連携や周囲を巻き込み問題を...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】4人の登場人物の入社～をストーリーとして追い、企業について知るという内容でした。　【注意した点・感想】企業理解を深めました。ただ介護をしているというわけではなく、「その方らしさに深く寄り添う」という企業理念を基に、さまざまな企画をしたり、キャリア形成をしたりしているという内容でした。説明会内で一次面接の予約を行います。

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【説明会の具体的な内容】ベネッセの意味、事業内容、働くシステム、介護施設の主な違い、研修制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全く分からない。優しそうに見えた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】利用者さんに心から向き合っている。社員が働きやすい環境づくりにこだわっている。　【このイベントを通して...

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【説明会の具体的な内容】物語形式で働き方についての紹介がされる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベネッセなので教育関連の企業だろうと思っていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】介護業界で奮闘していることが読み取れた。　【このイベントを通しての感想】もっと企業研究をしてから受けるべきだと感じた。

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）（50文字以下）】◯◯学を専攻し、日本に住む◯◯の女性に対して日本人が抱くイメージついて研究しています。　【現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可）（100文字以下）】学内にある◯◯課の学生スタッフとして、◯◯交流イベントの企画...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】創業者の主観で物語が進み、企業の成り立ちを学ぶ。その後、今度はある新入社員の主観で試練や学びを、グループワークを通して学んでいくというスタイル。答えはなく、グループごとに考えが違うというのが介護らしいと感じた。　【ワークの具体的な手順】物語に沿って話は進み、主人公が困難にぶ...

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【説明会の具体的な内容】エピソード動画を見て、会社概要･事業の理解と入社後のイメージをつくる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】介護職は大変。福祉・介護は他人事。高齢者のお世話をする仕事。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】介護が必要になってからもどんな生き方をしたいのか前向きに利用者と一緒に考え...

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【今までのアルバイト経験】○○○○　【イベントの感想について（100字以内）】会社説明会に参加したことで介護職のイメージが一変し、特に様々なキャリアパスがあることに魅力を感じました。また「彩ノート」のお話から、若手の意見を大切にする文化や介護職のやりがいを学びました。　【選社軸について（100字以内）】・お客様に直接関わる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には講義型のインターンシップであった。4人の社員が登場する動画（映画のようで面白かった）を見せられ、それに関する質問がいくつか飛んできて答えるということを繰り返していた。周りの学生と話す機会は無かった。　【ワークの具体的な手順】参加→講義→動画視聴→質問に答える→アン...

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【イベントの感想について（100文字以下）】地域とのかかわりや老人ホームも1個の家であり、特別な場所であるという認識を持たせる必要はない。介護が必要な方かもしれないが、人対人の関係であることは忘れてはならない。　【選社軸について（100文字以下）】人の居場所を創れること。自分が関わった人の笑顔が見れること。一人一人の想いに...

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【現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可）】・学生団体（イベントの企画運営）・◯◯会（地方創生）　【今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間を教えてください。（箇条書き／複数回答可）】・塾の個別講師　【インターンシップや会社説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、...

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【インターンシップの感想（100字以内）】多様な働き方が可能であることが分かりました。「よく生きる」という理念が社員に浸透しているため、仕事をする上での指針や軸をぶらさずに、入居者様と向き合っているように感じました。　【会社を選ぶ上での「選社軸」】・尊敬し合える仲間と共に働くこと。・同じ志や目標を持った人が周りにい...

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）（50文字以下）】様々な媒体を利用したマーケティング戦略を考え、商品売買促進に繋げる。　【インターンシップや会社説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（いずれも参加していない方は、選考を希望された理由をご...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】四人のストーリーを通しながら働き方や職種について学ぶ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい人が多いイメージ業務は介護だけのイメージだった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】介護を中心に様々な仕事がある、キャリアアップや目標設定がしやすい、働きやすい　【このイベントを通...

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）（50文字以下）】「◯◯間の愛着について」◯◯期の◯◯との愛着関係が現在に及ぼす影響に関心があり取り組んでいる。　【インターンシップや会社説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（いずれも参加していない方は、選考...

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【説明会で感じたこと】元々は介護は大変な仕事というマイナスイメージを持っていたが、エピソードを交えた話を聞くことで人生に深く寄り添える仕事であると感じた。　【企業選びの軸について】多くの人笑顔にできる仕事がしたいと考えており、その中でも直接人と関わる仕事を見ていた。

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会動画をみて考えたこと、感じたこと】サービス業で唯一、人の人生に寄り添うことができ、入居された方のQOLを上げるために、様々な切り口からサービスを提供する、という仕事内容に魅力を感じました。また、人を大切にされている理念に共感いたしました。　【選社軸】・健康に関わることができる会社・今後も社会で必要とされる会社で...

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。（箇条書き可）】大学3年次に◯◯研究ゼミに所属し、◯◯市の更なる活性化を目指すべくイベント企画を行った。　【現在所属している部活やサークルを教えてください。（箇条書き／複数回答可）】◯◯を運営する部活動の◯◯局に所属し、イベント運営を行なっている。 2年次には◯◯イベント...

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【選社軸（100字以内）】相手の支えや助けとなり、喜びを与えられること。相手の状況や要望に合わせて行動できるという強みを活かせること。様々な価値観を持つ人がいる環境下で、多様性を尊重し互いに理解しあっていけること。

5人の方が「参考になった」と言っています。

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青山学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「介護事業の新規ブランドを立ち上げる」というワークでした。ブランド名、コンセプト、ターゲットなどを明確にしつつ、他ブランドとの違いや社会的意義などを考え、発表しました。また、説明会パートも長く取られました。　【ワークの具体的な手順】説明会→ワーク→発表→フィードバック　【イ...

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【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性ホーム長・女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で座って待つ→呼ばれる　【質問内容】・志望理由・就活の軸・就活状況・がくちか・そのモチベーションになったものは何か・ベネッセではどんな仕事がしたいか→営業・なぜ営業を目指しているのか（インタ...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【試験科目】性格診断のみ　【各科目の問題数と制限時間】100問弱くらい　【対策方法】特になし一次面接のあとにそのまま受ける

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで座って待つ　【質問内容】・インターン（会社説明会）の感想・インターン（会社説明会）で紹介されたメンバーの中で、どの性格に近いか・それに関するエピソード・リーダー像・どんな企業を見ているか・会社に対して...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンシップや会社説明会に参加された方は、そこで感じたことや考えたこと、気付いたことなどを教えてください。（100）】私は会社説明会◯◯に参加し、一人ひとりに寄り添ったはたらきかけをしている点などから介護の仕事の魅力を認識したと同時に、御社の明るさや社員の方の高い温度感などの雰囲気を感じることができた。　【会社を選ぶ...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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【内容】企業説明会。少しだけグループで意見を出し合う機会があったが、それ以外はほぼ映像を見てる感じ。グループ活動はあったものの、特に選考に直結しているとは考えにくい雰囲気であった。　【注意した点・感想】インターン後のアンケート回答と同時に、一次選考の申し込みができます。特に選考に進むことに関する足切りはありません。どちらか...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークを通して、シニア業界だけではなく市場全体の動向も学びながら、介護サービスの本質を理解していきました。またマーケティングを用いて、この会社のビジネスにおける新たなサービスの企画提案を考えました。具体的には、配布プリントに記載されているA～Cまでの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入口の電話で人事の方に連絡をして側のソファーで待ちます。時間になったら呼ばれて、面接を受け次回の面接の案内を受けました。　【質問内容】説明会で印象に残ったこと、介護の仕事に興味を持ったきっかけ、入社したらやりたいこと、ホーム見学の感想、心...

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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入口の電話で人事の方に連絡をして側のソファーで待ちます。時間になったら呼ばれて、面接を受け、その場で内定を頂きました。　【質問内容】カードが用意されていて自分はその中でどんな仕事がしたいかとか、集団のなかで自分はどのようなポジシ...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約300問、約30分　【対策方法】なし

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【研究テーマについて】ゼミナールで◯◯創作を行っています。活動の成果として学内のコンクールで入賞しました。　【所属について】◯◯部に所属をし、週末に茨城県で活動しています。2年間の斜面での練習の末、空を初めて飛んだ時はとても感動しました。大会の参加者に配布するTシャツの制作なども行いました。　【アルバイトについて】3年間家...

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【内容】企業説明、ホーム見学　【注意した点・感想】介護職の良さがとてもよく伝わってくる説明会でした。参加前は介護職にあまり良いイメージを持っていませんでしたが、それは誤解だったと思いました。少人数の説明会だったので、しっかり話しを聞くように注意しました。

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【今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間を教えてください。】集団塾講師（大学◯年生から現在にかけて）　【当社のインターン/説明会に参加されての感想や気づきを教えてください。】普段から福祉を学んでいる訳ではないですが福祉業界で働くやりがいや仕事の醍醐味を見つけることができました。　【会社を選ぶ上での「選社軸」を自...

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【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】108問を20分で　【対策方法】性格検査なので特に対策はいらないです

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【内容】説明会　【注意した点・感想】単独の参加型企業説明会です。選考とは直接関係ありませんが、参加しないと選考を受けることはできないので、なるべくそこで会社概要などを聞き漏らさずメモを取るように心がけました。途中でグループワークがありますが、選考とは関係ありません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部長、人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接　【質問内容】どうしてベネッセスタイルケアを志望しているか、入社したらどのようなことに取り組みたいか、Will（会社説明会）に参加した感想、参加したことで自分のキャリアプランに変化が生まれたか、自分はどのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接→適性検査受験→帰宅　【質問内容】今までどのような学生生活を送ってきたか、この会社を志望している理由は何か、この会社に入ったらどういうことをやっていきたいのか、自分はどのような人なのか、エントリーシートやカードなどを...

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【研究テーマまたは興味のある科目を教えてください。】◯◯　【現在所属している部活やサークルを教えてください。】◯◯サークル　【今まで行ってきた（行っている）アルバイトとその期間を教えてください。】個別指導塾講師　【当社のインターン/説明会に参加されての感想や気づきを教えてください。】福祉を普段から学んでいる身でありながら、...

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【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ボランティア

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了　【質問内容】ほぼ、ESの内容に沿って質問が投げかけられました。人によって違うと思いますが、私の場合は・自己紹介・志望動機・学生時代に頑張ったこと・部活についてなど、ESの内容を更に詳しく掘り下げて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→終了　【質問内容】自己紹介。介護をどのように興味を持ったのか、大学生等現状をお伝えすることが中心でした。人事の人によって変わってくると思いますが、私の場合◯◯を通してどう学べたのか等聞かれることが多かったです。私がどういう...

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【将来の夢について。将来の「夢」を教えてください。（仕事でもプライベートでも可）（200文字以下）】私の将来の夢は、たくさんの人の笑顔に関わり続けることです。私は◯◯販売のアルバイトをしています。その中で、お客様のご要望を聞き、それを解決できるようなコーディネートを提案することによって、お客様はとても幸せそうな笑顔でお店を...

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